La grève des orfèvres toujours forte après près de trois mois

Une cinquantaine de membres du syndicat UCU, en grève illimitée, se sont rassemblés mercredi devant l'université Goldsmiths, dans le sud de Londres.

C'était le premier jour du trimestre pour les étudiants en formation d'enseignant PGCE et le début de leur treizième semaine d'action.

« Tout cela aurait facilement pu être évité », a déclaré Sipho, professeur de mathématiques, lors du rassemblement.

Après que Goldsmiths ait annoncé son intention de supprimer 269 postes risquant de licencier, Sipho a refusé de noter une vingtaine de dissertations dans le cadre d'un boycott de notation et d'évaluation.

«Cela représentait peut-être deux semaines de travail», a-t-il déclaré. « J'aurais toujours enseigné. J'aurais encore visité des écoles.

 » Si vous aviez postulé au PGCE en Maths, je vous aurais passé un entretien. Ce que je dis, c'est que je ferais toujours mon travail. « 

« Mais en représailles au boycott de la notation et de l'évaluation, les patrons nous ont retiré 100 pour cent de notre salaire. Nous ne recevons rien pour le moment. »

Un autre gréviste a déclaré à Socialist Worker : « C'est honteux ce que Goldsmiths essaie de faire pour « équilibrer les comptes ».

Les patrons de Goldsmiths veulent réaliser des réductions d’une valeur de 22 millions de livres sterling. Cela fait partie d’une crise financière qui touche les universités britanniques et qui découle d’un modèle brisé et axé sur le profit.

Shireen Asaw, conseillère du Parti Vert au conseil de Lewisham, était là pour offrir sa solidarité.

«Le Conseil de Lewisham et le Parti vert de Lewisham sont à vos côtés», a-t-elle déclaré. « Nous continuerons à faire tout ce que nous pouvons pour faire pression sur la direction afin qu'elle abandonne la menace de licenciements et prenne les négociations au sérieux.

Michael Rosen, auteur pour enfants bien connu et professeur à Goldsmiths, a applaudi cette action.

« Lorsqu’ils tentent de nous supprimer nos emplois, nous avons le choix », a-t-il déclaré. « Nous pouvons soit nous incliner et gratter et regarder les industries s’effondrer, soit prendre position.

« Maintenant, vous pouvez le faire en distribuant des tracts et en organisant des veillées – il n'y a rien de mal à cela.

« Mais jusqu'à ce que vous retiriez votre travail, personne n'y prête attention. C'est le pouvoir que nous avons contre des attaques comme celle à laquelle vous faites face », a-t-il déclaré.

Ce n'est pas la première fois que les patrons de Goldsmiths s'en prennent aux travailleurs.

« Il y a deux ans, il y a eu une série de coupes qui ont entraîné le licenciement de centaines d'employés. Avance rapide jusqu'en 2026, et ils recommencent », a déclaré Vincent, le représentant en matière de santé et de sécurité de l'UCU Goldsmiths.

« Nous sommes en grève illimitée depuis des mois, ce qui est, je pense, sans précédent dans notre secteur.

« Mais je pense qu'il est important de garder à l'esprit que ce que nous faisons ici est important pour le secteur dans son ensemble.

« Nous ne sommes pas la seule institution à riposter. Nous le faisons également pour nos collègues d'autres institutions. »

Les ouvriers des orfèvres sont en grève illimitée depuis le 8 juin. Ils ont fait preuve d’une résilience incroyable face aux patrons qui veulent détruire l’université.

Il ne faut pas les laisser se battre seuls. Le syndicat UCU a convenu lors de sa conférence annuelle de cette année de lancer un programme coordonné de votes de grève dans le secteur de l'enseignement supérieur. Cela pourrait être combiné à une campagne politique pour défendre l’éducation.

Mais le syndicat a tergiversé et retardé la mise en œuvre de ces plans. Cela a donné aux patrons le temps de planifier des suppressions d’emplois et des fermetures de formations dans l’ensemble du secteur. Le syndicat a besoin d’un plan pour une riposte coordonnée à l’échelle nationale.