Les patrons américains engrangent des bénéfices records tandis que les travailleurs souffrent

Les profits des méga-riches aux États-Unis ont atteint un niveau record tandis que la part des travailleurs a atteint un plus bas historique.

Cela alimente le mécontentement de nombreux travailleurs aux États-Unis et une réaction politique croissante.

Les bénéfices avant impôts des sociétés ont atteint 4 800 milliards de dollars au deuxième trimestre, soit 18 % du revenu national, selon les données du Bureau of Economic Analysis. Il s’agit de leur part la plus élevée depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale.

La part des salariés dans les salaires et avantages sociaux est tombée à 60 pour cent, le niveau le plus bas depuis les années 1950.

La manne bénéficiaire de cette année a poussé les actions américaines à des sommets records, alors que le boom de l'intelligence artificielle alimente des bénéfices exceptionnels pour les grandes technologies. Et la guerre de Trump en Iran a fait grimper les prix du carburant et les marges des géants pétroliers.

Mais la manne des entreprises aggrave les inégalités aux États-Unis. Les rendements exceptionnels profitent largement aux riches, qui tirent une grande partie de leurs revenus des investissements. Les ménages des classes moyennes et populaires dépendent des chèques de paie. L'inflation a également dépassé la croissance des salaires, entraînant une baisse des salaires horaires réels de 0,2 pour cent en juillet par rapport à l'année précédente.

« Les gains constatés par le sommet dépassent de loin les gains – s’il y en a – que le bas constate », a déclaré Elizabeth Pancotti, vice-présidente des politiques du groupe de réflexion Groundwork Collaborative. « Ce que nous constatons aujourd'hui, c'est qu'il existe en réalité deux économies distinctes : l'une pour les personnes qui tirent leur revenu principal de l'investissement et des revenus passifs, et l'autre pour les travailleurs typiques qui travaillent jour après jour », a-t-elle déclaré.

Trump a mis en œuvre des réductions d’impôts drastiques qui profitent aux entreprises et aux riches, tout en réduisant le financement des programmes de prestations tels que les bons d’alimentation.

Une étude récente a révélé que les dirigeants des plus grands employeurs à bas salaires aux États-Unis ont vu leur salaire augmenter de 41 % entre 2019 et 2025, tandis que le travailleur moyen a gagné 21 % de plus. C'est en dessous de l'augmentation des prix de 26 pour cent au cours de la même période.

Les 0,00001 pour cent les plus riches, soit environ 20 personnes, détiennent une richesse égale à 12 pour cent du produit intérieur brut des États-Unis.

Et il n’y a pas qu’Elon Musk : les États-Unis abritent 989 milliardaires. Ils possédaient plus de 9 200 milliards de dollars de richesse en 2026, soit une hausse de 31,8 % depuis 2025.

L’écart béant entre la fortune des riches et celle des travailleurs alimente une réaction croissante de la part des électeurs alarmés par l’aggravation des inégalités.

Les membres des Socialistes démocrates d'Amérique ont battu les modérés lors des primaires démocrates. À New York, Zohran Mamdani a accédé au pouvoir en tant que maire l'année dernière après s'en être pris à la « cupidité des entreprises ».

La baisse de la part du travail dans les revenus s'est accélérée au cours des cinq dernières années et surtout au cours des 12 derniers mois.

En 2025, les travailleurs américains ont représenté leur plus petite part du produit intérieur brut depuis 1947. Le taux d’inflation américain a atteint 4,2 % en mai 2026, effaçant une hausse de 3,4 % de la croissance des salaires au cours de l’année écoulée.

C’est ce qu’on appelle une croissance sans joie. Certains secteurs de l’économie se développent, mais la croissance creuse les inégalités et alimente la colère.

Près de la moitié de tous les travailleurs aux États-Unis, soit 66 millions de personnes, gagnent moins que le salaire minimum vital de 25 dollars de l'heure. Cela fait 66 millions de raisons de riposter