Les enseignants écossais tiennent le gouvernement à sa parole

Les enseignants écossais ont voté en faveur d'une grève suite à un conflit concernant la charge de travail. Ils veulent faire pression sur le gouvernement écossais pour qu'il tienne son engagement dans son manifeste : réduire le temps de cours de 90 minutes par semaine.

Le syndicat EIS a émis un préavis de dix jours, ce qui signifie que des grèves pourraient avoir lieu dès la semaine prochaine.

Andrew Fullwood, membre du comité des salaires de l'EIS et membre de l'exécutif national, a déclaré à Socialist Worker que le gouvernement « n'a pas réussi à expliquer » comment son engagement sera mis en œuvre.

« Réduire le temps de contact libérerait les enseignants pour des tâches telles que la préparation des cours et la correction. Mais nous voulons avoir l'assurance que cela n'entraînera pas une réduction du temps que les élèves passent à l'école.

« Cela signifiera que le gouvernement devra employer des milliers d’enseignants supplémentaires », a-t-il expliqué. « Cela représente plus de 3 000 emplois qui seront créés en Écosse. »

L'EIS a tenté d'obtenir un mandat de grève plus tôt cette année, mais le vote n'a pas atteint le seuil requis. Cette fois, 60 pour cent des membres ont voté et 85 pour cent ont soutenu les grèves.

« C'était un risque de voter une deuxième fois, mais nous y sommes parvenus », a déclaré Andrew. « Il a fallu convaincre les membres que c’est quelque chose pour lequel il vaut la peine de se battre et que nous pouvons gagner. »

Le professeur John a déclaré que les charges de travail étaient « ingérables ».

« « Nous devons élaborer un plan de soutien pour chaque enfant. Il y a toute une série de besoins différents à identifier et pour lesquels nous devons mettre en place un plan », a déclaré John à Socialist Worker.

« Cela peut être très difficile en plus de l'enseignement en face à face. 90 minutes peuvent ne pas sembler beaucoup de temps, mais cela ferait de vous un meilleur enseignant.

« Tous les professeurs de mon école sont vraiment déterminés à se battre pour cela. »

Tina, professeur d'art au secondaire, a fait écho à John. « Les enseignants de mon département ont dû prendre des congés de maladie de longue durée à cause du stress. Nous perdons un membre du personnel presque chaque année », a-t-elle déclaré à Socialist Worker.

Tina a déclaré que les inégalités dans la société au sens large se reflétaient dans les écoles écossaises. Les enseignants se voient confier la tâche impossible de combler l’écart de réussite scolaire lié à la pauvreté sans les ressources ou les travailleurs adéquats pour le faire.

« Le financement est le plus gros problème. Nous ne voulons pas que davantage d'enseignants soient employés avec les budgets existants. Nous ne pouvons pas nous le permettre. Mon département a déjà vu son financement réduit », a-t-elle ajouté.

« S’il y avait plus d’argent dans l’éducation et plus d’enseignants pour répondre aux besoins de ces enfants, nous pourrions faire une réelle différence. »