Victoire! Les grévistes de l'Institut de recherche sur le cancer obtiennent des augmentations de salaire allant jusqu'à 52 pour cent

Les grévistes de l’Institut de recherche sur le cancer (ICR) ont remporté une victoire qui changera la vie, en particulier pour les moins bien payés.

Les membres du syndicat Unite mènent des recherches scientifiques vitales qui aident à trouver des remèdes contre le cancer. Pourtant, les salaires de certains travailleurs étaient si bas qu'ils étaient obligés d'occuper un deuxième emploi.

Les grévistes ont annoncé vendredi avoir accepté un accord qui verra les salaires des plus bas salaires augmenter de 52 pour cent.

Une gréviste, Caitlin, a déclaré à Socialist Worker : « C'est une victoire historique pour l'ICR : c'est notre première grève.

« L'accord salarial signifiera beaucoup pour tant de personnes qui souffrent de la pauvreté. Il les sortira de la pauvreté. Beaucoup de gens trouveront que cela changera leur vie.

« Nous avons dû mener un véritable combat, mais cela a montré le pouvoir absolu de l'action collective. »

Caitlin a déclaré que d'autres travailleurs peuvent tirer des leçons des grèves de l'ICR. « Rejoignez un syndicat, parlez à vos collègues, discutez de nos valeurs. Sachez que vous pouvez gagner si vous le faites ensemble », a-t-elle déclaré.

Ils ont obtenu gain de cause en faisant grève pendant 68 jours au total. Le mois dernier, ils ont intensifié leur action en entamant une grève illimitée.

Les patrons ont désormais accepté de réintroduire des échelles de salaires progressives, une revendication clé des grévistes. Ils ont déclaré qu’ils accorderaient des augmentations de salaire substantielles. Une augmentation salariale de 17,2 pour cent en moyenne contribuera à remédier aux années d’érosion salariale auxquelles les travailleurs ont été confrontés.

Ils ont également renoncé à leur projet de transférer certains des travailleurs les moins bien payés vers un régime de retraite moins bon. Et ils ont promis de ramener la cantine qui servait des plats chauds aux travailleurs du site de Sutton de l'ICR, dans le sud de Londres.

Les patrons étaient initialement réticents à proposer une offre acceptable. Ils espéraient pouvoir survivre aux grévistes.

Mais les ouvriers étaient déterminés à continuer à se battre. Ils ont combiné des piquets de grève quotidiens avec des rassemblements et des marches.

Ils ont rendu visite à d'autres grévistes pour collecter des fonds et répandre la solidarité. Ils ont fait pression sur les membres du conseil d'administration de l'ICR et ses bailleurs de fonds.

Les membres d'Unite ont amené des dizaines de travailleurs à négocier afin qu'ils puissent tous parler aux patrons, plutôt que d'envoyer quatre personnes comme le souhaitait la direction. Et ils ont refusé d’annuler les grèves et les piquets de grève pendant que les négociations étaient en cours.

Ils se préparent à retourner au travail lundi avec une réunion massive sans rendez-vous.

Le représentant d'Unite, Teige, a déclaré à Socialist Worker : « Les gens sont ravis. Cela signifiera vraiment beaucoup pour les gens.

« Aucun d'entre nous n'était sûr d'arriver à quelque chose au départ. Ce n'est que lorsque les grévistes ont voté en faveur d'une durée indéterminée que le mur de pierre construit par les patrons a commencé à se fissurer.

« Ce dont je suis le plus fier, c'est le parcours parcouru par tous les grévistes. Les grévistes ont eux-mêmes dirigé les grèves.

« Quand nous avons commencé, nous ne savions pas exactement quelle aide nous allions recevoir. Mais nous avons maintenant 30 personnes dans le comité de grève. »

Les grévistes de l’ICR ont montré que l’argent était là pour améliorer les salaires de tous les travailleurs et lutter contre la crise du coût de la vie. Ils ont gagné leur grève et si vous vous organisez au travail, vous aussi.

Invitez les grévistes de l’ICR dans votre syndicat ou sur votre lieu de travail pour faire connaître la victoire et les grèves.