Tour d’horizon des syndicats : les travailleurs du logement du nord de Londres mettent tout en œuvre pour gagner
Rapports de lutte des travailleurs du logement à Haringey, des vétérinaires du sud du Pays de Galles, des gardes de sécurité des musées et d'autres
Les travailleurs de l'entretien des logements du Haringey Council, au nord de Londres, ont terminé mardi leur première semaine de grève illimitée.
Les membres du syndicat Unite n’ont pas connu d’augmentation de salaire depuis plus d’une décennie. Ils ont perdu au moins 6 000 £ en raison du non-respect par le conseil des promesses salariales faites en 2022.
Au lieu de cela, le conseil dirigé par les travaillistes est prêt à gaspiller une énorme quantité de ressources pour faire appel à des sous-traitants.
Ils sont potentiellement utilisés pour briser la grève des travailleurs du logement.
Rose Wilson
Les travailleurs s’engagent à lutter contre la crise dans les universités et collèges
Environ 150 travailleurs d'universités et de collèges ont discuté de la manière de construire une riposte pour défendre l'éducation lors d'une conférence à Londres samedi dernier.
La réunion, organisée par la région de Londres du syndicat UCU, s'est déroulée dans un contexte de crise financière dans l'enseignement supérieur.
Le professeur John Holmwood, de la Campagne pour l'Université publique, a déclaré que les racines de la crise remontent à la marchandisation introduite par la coalition libérale conservatrice.
« C'est un problème du système qui a été mis en place en 2010 et nous vivons maintenant le fait que le système n'est pas viable », a-t-il déclaré.
La coalition a mis en place un système dans lequel les universités dépendent de frais de scolarité exorbitants. En 2017, ces frais ont été plafonnés à 9 250 £ par an pour la plupart des étudiants de premier cycle. Mais l’inflation a considérablement réduit la valeur de ce montant en termes réels.
Holmwood a déclaré : « C'est comme si le gouvernement avait adopté des politiques qui sapent délibérément l'enseignement supérieur. »
Nous avons besoin d’un système d’éducation public et gratuit.
Camilla Royle
La colère des travailleurs du gaz est toujours brûlante
Les travailleurs du secteur du gaz disent non à un gel des salaires de la part de leurs patrons de TVS Supply Chain Solutions.
Plus de 90 pour cent des travailleurs de l'entreprise ont soutenu la grève après dix mois de négociations et aucune augmentation de salaire depuis trois ans.
Environ 150 membres du syndicat GMB ont débrayé pendant quatre jours à partir de vendredi la semaine dernière et devraient faire grève pendant quatre jours supplémentaires à partir de jeudi.
Les travailleurs travaillaient auparavant directement pour British Gas, mais ont maintenant été transférés – un processus connu sous le nom de TUPE – vers TVS.
Le représentant de GMB, Ricky Bryan, a déclaré : « Nous avons été licenciés du TUPE après un gel des salaires de deux ans après avoir été employés par British Gas, avoir traversé un incendie et réembaucher ensemble.
« Nos membres sont en colère à cause de la manière dont nous avons été soumis au TUPE l'année dernière et qui nous ont imposé un gel des salaires de deux ans. Et on s’attend toujours à ce que nous n’acceptions pas d’augmentation de salaire appropriée cette année.»
Éliminons les bas salaires, déclare le syndicat
Vendredi, les agents de sécurité des musées des sciences et d'histoire naturelle devraient entamer une grève de trois jours.
Les membres du syndicat UVW ont voté à 96 pour cent en faveur des grèves. Les gardes exigent 16 £ de l'heure, une indemnité de maladie complète dès le premier jour et une semaine supplémentaire de congé annuel.
Le sous-traitant Wilson James a proposé d'augmenter leur salaire de 11,95 £ de l'heure à 13,15 £.
Mais les membres de l'UVW ont qualifié l'augmentation des salaires de « trop faible, trop tard ».
Le salaire ne couvrira pas la flambée des factures
Les ouvriers du textile de Carlisle prévoient de débrayer pendant 12 jours en octobre et novembre en raison de salaires médiocres.
Les membres du syndicat GMB tissent des foulards de luxe à Carlisle selon des normes élevées. Beaucoup ont des années d’expérience.
Pourtant, malgré cela, les patrons de Lappet Manufacturing les paient une somme dérisoire et leur imposent une charge de travail déraisonnable. Les travailleurs doivent faire grève mercredi et jeudi de la semaine prochaine et pendant dix jours supplémentaires en novembre.
Les vétérinaires ne travailleront pas s'ils sont pattes
Valley Vets a fermé définitivement quatre cabinets médicaux à Cardiff, Caerphilly, Pentyrch et Ystrad Mynach au Pays de Galles en raison d'une pénurie de vétérinaires à long terme.
En juillet, les travailleurs de Valley Vets ont fait grève pendant deux semaines en raison des bas salaires et se préparent actuellement à renouveler leur mandat de grève.
Les travailleurs les moins bien payés réclament une augmentation de leur salaire minimum vital de 12 £ de l’heure.
