Rouvre de l'Union: batailles importantes pour les travailleurs essentiels à bas prix
Plus des difficultés des travailleurs des soins en Écosse, des nettoyeurs judiciaires à Londres, des chauffeurs de bus Fareham, des travailleurs de la rivière sur la Tamise, des nettoyeurs aéroportuaires et des agents de l'application des lois TFL
Les nettoyeurs spécialisés de l'hôpital restent déterminés à gagner un salaire équitable
Des nettoyeurs spécialisés hautement qualifiés dans les hôpitaux de Guy et St Thomas dans le centre de Londres ont poursuivi leur grève sur le salaire cette semaine.
Le groupe des 40 membres du syndicat Unite devrait être absent jusqu'à ce vendredi, soit un total de 17 jours sur la ligne de piquetage.
Ils ne sont payés que 12,08 £ pour effectuer certains des emplois les plus dangereux de l'hôpital – les zones qui pourraient abriter des maladies mortelles.
Les attaquants disent que la plupart des travailleurs touchés sont noirs ou sont des migrants, et que le racisme est à l'origine du refus des boss de s'engager.
Les assistants de la santé exigent un salaire de retour
La lutte longue du NHS Healthcare Assistants (HCAS) pour le bon salaire pour le travail continue d'inspirer les batailles locales.
À Nottingham, les travailleurs du Queen's Medical Center and City Hospital devraient sortir à moins que les gestionnaires d'hôpital n'améliorent une offre de salaire arrière. À travers la fiducie, 94% des membres à l'unisson ont affecté des grèves soutenues.
Les travailleurs du NHS Band 2 Pay ne sont pas payés pour effectuer des tâches cliniques et sont limitées à la prestation de soins personnels des patients. Mais les patrons de Nottingham insistent régulièrement pour que les HCA prennent du sang des patients, font des examens ECG et d'autres observations vitales.
UNISON a établi que l'Université de Nottingham NHS Trust d'une date limite ferme pour s'engager dans des négociations et demande une résolution de ce jeudi. Si aucun accord n'est conclu, le syndicat indique qu'il annoncera les dates de grève.
Nottingham HCA Helen a déclaré: «Le personnel du NHS a risqué leur vie et ceux de nos familles à mettre les autres en premier pendant la pandémie et à le faire tous les jours.»
Les travailleurs des soins en Écosse votent pour l'action
Quelque 600 travailleurs d'un grand fournisseur de maisons de soins en Écosse se préparent pour des grèves.
Les membres de l'Union à l'unisson de Social Care Charity Activer l'Écosse ont voté de 93% pour avoir frappé le salaire.
Les travailleurs ont du mal à survivre sur des salaires pitoyables, mais permettent à l'Écosse un bénéfice de 2 millions de livres sterling en 2023-4.
Kim O'Donnell, travailleuse des soins et à l'unisson, a déclaré que le gouvernement écossais avait «abandonné» les travailleurs de soins. «Ce vote de l'Écosse reflète la façon dont les travailleurs de soins sous-évalués. Ils veulent être respectés pour le travail qu'ils font et payé un salaire décent», a-t-elle déclaré.
Affaire solide contre l'externalisation des tribunaux
Les travailleurs de nettoyage de l'ancien Bailey à Londres frappent cette semaine pour lutter contre les plans d'externalisation.
Les travailleurs de l'Union Caiwu sont frappants pour empêcher la ville de London Corporation d'externaliser leur emploi, ce qui entraînera des salaires plus bas et des conditions de travail pires.
Ils seront en grève du lundi au vendredi cette semaine.
Bip bip! Les conducteurs à Fareham gagnent une rémunération
Les chauffeurs de bus à Fareham ont mis fin à leur longue grève après avoir accepté une nouvelle offre de rémunération.
Les membres du syndicat Unite ont pris 32 jours de grèves et ont remporté un accord amélioré. Les travailleurs recevront une augmentation de rémunération de 5,5% arrière jusqu'en août 2024, plus des taux d'heures supplémentaires améliorés et 1,5% supplémentaire en août de cette année.
Le secrétaire à la succursale d'Unite, Jamie Atkinson, a déclaré: «Nous avons eu une victoire retentissante sur l'employeur qui a clairement déclaré qu'il n'y avait rien d'autre à donner et qu'un accord de deux ans était la seule chose disponible.»
Les travailleurs de la rivière combattent des inondations de travail supplémentaire
Weir et les écluseurs sur la Tamise se préparent à des bulletins de vote pour des préoccupations sur la sécurité. Les travailleurs de la rivière, qui sont membres du syndicat du GMB, affirment que les coupes gouvernementales «mettent les personnes et les biens en danger».
Les travailleurs disent que le changement climatique augmente leur travail et le rend plus dangereux.
Escalade des nettoyeurs d'aéroport
Les travailleurs employés par OCS pour nettoyer les bureaux de British Airways (BA) à Heathrow ont frappé la semaine dernière pour exiger un meilleur salaire.
OCS affirme qu'il s'agit d'un employeur salarial, mais paie les travailleurs de BA le salaire minimum – plus de 2 £ de l'heure en dessous du salaire décent de Londres.
Les travailleurs ont frappé la semaine dernière et ont organisé des manifestations à l'extérieur des bureaux de BA et OCS. Les travailleurs devraient chercher à poursuivre leurs grèves et les répandre à d'autres départements.
Grève les travailleurs des transports de Londres
Les agents d'application de la loi TFL se battent pour un meilleur salaire.
Les travailleurs de l'Union Unite ont pris trois jours de frappes jeudi dernier. Les travailleurs sont essentiels pour la sécurité et la sécurité sur les services TFL. Mais ils sont payés jusqu'à 27 000 £ de moins que les équivalents souterrains de Londres.
Les travailleurs ont commencé des frappes en décembre, mais devraient continuer de dégénérer pour atteindre un salaire équitable.
