Rassemblement industriel : la grève des poubelles de Sheffield met fin à toute action

Après plus d'un an de grève illimitée, Unite a opté pour un modèle de grève d'une semaine après l'autre.

Après plus d'un an de grève totale, les éboueurs de Veolia changent de tactique. Au dépôt de Lumley Street à Sheffield, les membres du syndicat Unite sont déterminés à obtenir la reconnaissance syndicale.

Désormais, à partir du 10 novembre, les travailleurs bénéficieront d'un délai d'une semaine de travail et d'une semaine de congé.

Veolia a eu recours à toutes sortes de tactiques antisyndicales pour briser la grève. Il a immédiatement commencé à recourir à des travailleurs jaunes pour saper la grève. Il a ensuite utilisé les tribunaux pour obtenir une injonction interdisant aux travailleurs de bloquer les camions poubelles des scabs.

La détermination des travailleurs a été claire. Mais hormis deux méga piquets de grève, qui ont rallié des centaines de grévistes et de sympathisants, le conseil a contraint les travailleurs à se retirer.

Unite a déclaré que le nouveau schéma de grève porterait atteinte aux travailleurs jaunes et entraînerait des perturbations accrues pour Veolia. Mais après un an de grève totale, les dirigeants d'Unite battent en retraite. La faute en revient à Unite et à la façon dont il a choisi de mener la grève.

Unite aurait pu mobiliser le soutien à la grève au sein du mouvement syndical au sens large. Mais plutôt que de préconiser une approche conflictuelle, la direction d'Unite s'est concentrée sur une campagne « politique », en utilisant des tactiques telles que des manifestations au siège de Veolia à Paris.

Batailles pour les conditions de travail dans les écoles

Les membres du syndicat NEU du campus de sixième année du Capital City College (CCC), dans le nord de Londres, ont fait grève la semaine dernière.

Les patrons prévoient de geler les salaires des enseignants de sixième jusqu'à ce qu'ils soient à égalité avec ceux du reste des professeurs du groupe. CCC est un groupe d'enseignement supérieur. Mais de nombreux travailleurs du campus Angel bénéficient de meilleures conditions générales de sixième année.

Quelque 60 des 81 enseignants participent à la grève. Ils ont fait grève la semaine dernière et devraient à nouveau faire grève la semaine du 10 novembre.

• Les enseignants du Renfrewshire, un arrondissement proche de Glasgow, devraient voter sur la charge de travail.

Le syndicat EIS a annoncé qu'il procéderait au vote de ses membres dans les semaines à venir en vue d'une action revendicative. Le syndicat représente la plupart des enseignants des 62 écoles du Renfrewshire.

Le syndicat exige que le temps maximum de contact en classe des enseignants soit réduit à 21 heures par semaine. Cela leur permettrait d'effectuer d'autres tâches telles que la correction, la planification des cours et l'évaluation des progrès des enfants.

Quelque 83 pour cent des membres ont voté en faveur d'une action revendicative lors d'un scrutin consultatif organisé au cours de l'été.