Lettres : le Women's Institute devrait résister aux décisions transphobes
Le Women's Institute (WI) n'autorisera plus les femmes trans à adhérer ou à renouveler leur adhésion à partir d'avril de l'année prochaine.
Cela fait suite à la décision transphobe de la Cour suprême sur la définition juridique d'une femme.
Melissa Green, directrice générale du WI, a clairement indiqué que « ce n'est pas quelque chose que nous ferions à moins de sentir que nous n'avons pas d'autre choix ». Ce mois-ci, Girlguiding UK a également décidé d'exclure les filles trans.
Des juges non élus dictent aux organisations de femmes qui elles peuvent ou non inclure parmi leurs membres.
Les « activistes » transphobes nous disent que cela vise à « protéger » les femmes et les filles. L’ironie est que ces décisions portent atteinte aux droits existants de toutes les femmes.
Les tribunaux peuvent désormais imposer des définitions rigides de ce qui compte comme une « vraie femme ».
C’est le même essentialisme biologique utilisé historiquement pour exclure les femmes de l’éducation et de l’emploi et les confiner au travail domestique non rémunéré.
Les femmes trans sont déjà confrontées à un chômage, à une pauvreté et à une discrimination disproportionnés sur le lieu de travail. Rendre légalement obligatoire leur exclusion les prive des mêmes droits à la vie privée et à la sécurité que les autres femmes.
Les femmes cisgenres n’ont pas besoin de « protection » contre les femmes trans. Cette rhétorique ne sert qu’à nous diviser et à inverser des décennies de progrès.
Nous vivons, travaillons et nous organisons ensemble depuis des années.
Sally, Édimbourg
- Les organisations devraient résister aux tentatives visant à les obliger à appliquer la décision transphobe de la Cour suprême.
Si nous refusons de le mettre en œuvre, l’interdiction faite aux femmes trans des espaces réservés aux femmes deviendra irréalisable.
Géorgie, Sunderland
Votre parti répète l'erreur du Labour
La déception à l’égard de votre parti est généralisée, notamment pour moi. J'ai passé plus de deux décennies à défendre Jeremy Corbyn au sein de l'exécutif national de mon syndicat, l'UCU, et plus récemment.
Quelques heures passées à regarder le premier jour de la conférence ont démontré une noble ambition mais une incompétence politique stratégique. Et dans le discours de Corbyn, il n'y a même pas eu de mention de la décision de l'après-midi précédent d'expulser certains militants clés sur le terrain.
Il s'agissait d'une répétition de la première décision du Parti travailliste lors de sa conférence de 1925 d'expulser des membres individuels du Parti communiste.
Cela a cimenté un gouffre entre le parlementarisme et les luttes industrielles et sociales.
Malgré tous les discours sur le fait de ne pas vouloir créer une marque 2 du Parti travailliste, c’est précisément ce que fait la cabale autour de Corbyn.
L’histoire ne se répétera peut-être jamais avec précision, mais, tragiquement, la répétition de l’erreur de 1925 est exactement ce qui se passe aujourd’hui.
Tom Hickey, Brighton
Les pannes de serveur témoignent de la fragilité du système
La dernière panne de Cloudflare est un autre rappel de la fragilité et de la fragilité de l'infrastructure numérique.
Les serveurs Cloudflare, utilisés par environ 20 % de tous les sites Web, sont tombés en panne quelques semaines seulement après une panne majeure du serveur AWS en octobre. Cela a mis les banques, les systèmes de paiement et divers autres hors ligne.
Ce que ces échecs révèlent réellement, c’est à quel point l’industrie technologique est concentrée.
Un petit nombre d’entreprises, notamment Amazon et Microsoft, contrôlent l’épine dorsale d’Internet, créant ainsi des points de défaillance uniques à l’échelle mondiale dont nous dépendons tous.
Mais ils révèlent également autre chose : l’immense pouvoir des travailleurs de cette industrie.
Lorsqu’une poignée d’ingénieurs parvient involontairement à paralyser la moitié d’Internet, cela montre à quel point nous pourrions accomplir intentionnellement davantage.
Dans un système aussi centralisé, les travailleurs disposent d’un pouvoir de pression extraordinaire pour remodeler le système dans notre intérêt.
Geraldine M, Est de Londres
S'organiser pour la Palestine
Nous avons eu une réunion d'organisation de la solidarité palestinienne très positive à l'hôpital St George de Tooting hier soir. Je crois que c'est notre plus grande réunion d'organisation jamais organisée.
Nous avons convenu que l’un de nos principaux objectifs dans les mois à venir serait une campagne visant à expulser Palantir du NHS.
Cinq des participants à notre réunion sont ensuite venus rejoindre la réunion d'organisation des Amis de Palestine de Wandsworth, située plus loin. Ils étaient très désireux de travailler ensemble et de développer des liens.
Ben, sud de Londres
