Les travailleurs universitaires lancent une vague de grève

L’ampleur de la riposte revient à l’organisation locale des travailleurs

Plus de 1 800 travailleurs de l’Université de Leeds ont prévu une grève illimitée à partir de jeudi cette semaine. Cela fait partie d’une vague de grèves impliquant jusqu’à 15 000 membres du syndicat UCU dans les universités de Grande-Bretagne.

Les grèves, certaines indéfinies et d’autres pour une sélection de jours, sont contre la mise en œuvre par les patrons de retenues salariales punitives pour les travailleurs mettant en œuvre un boycott de notation et d’évaluation (Mab). Les patrons déduisent jusqu’à 100 % du salaire de ceux qui participent au Mab, même s’ils continuent d’enseigner, de donner des conférences et de soutenir les étudiants comme d’habitude. C’est du vol de salaire.

Le boycott est la dernière phase d’une longue bataille sur les salaires, les égalités, les contrats et les conditions. La direction de Leeds a confirmé qu’elle déduirait tout le salaire du personnel qui rejoindrait le Mab, bien que l’université ait plus d’un demi-milliard de livres en banque.

« Ce n’est pas une question d’argent, c’est parce qu’ils veulent briser notre syndicat et nous discipliner pour l’avenir », a déclaré un membre de l’UCU de Leeds à Socialist Worker. Samedi dernier, plus de 500 membres et étudiants de l’UCU de l’université de Brighton ont défilé dans la ville contre le projet de licencier 110 employés.

Les patrons veulent imposer 17,9 millions de livres sterling de réductions. Pourtant, il a dépensé plus de 50 millions de livres sterling pour des projets de construction au cours des deux dernières années. Mark Abel, président de la branche Brighton UCU, a déclaré à Socialist Worker : « C’était vraiment positif et un grand coup de pouce pour notre riposte qui verra bientôt des grèves.

«Les délégations sont venues d’autres branches de l’UCU, en particulier de Londres mais aussi de Liverpool. C’était formidable d’avoir des étudiants qui ont pris la parole lors du rassemblement et qui ont promis leur soutien total à la lutte contre les coupures.

Les membres de l’UCU de Brighton devraient faire grève du 19 au 23 juin et la semaine prochaine pour des retenues sur salaire. Ils ont récemment voté à 90 % pour les grèves plutôt que pour les licenciements. La branche a maintenant massivement soutenu une grève illimitée contre les suppressions d’emplois à partir du 3 juillet.

L’UCU de l’université de Leicester a annoncé la semaine dernière des grèves pour les 21 juin, 26-29 juin et 18-21 juillet. La branche de l’UCU affirme que les retenues sur salaire des patrons signifient qu' »un membre du personnel avec un seul essai non noté du 20 avril, qui pourrait être noté en 30 minutes, pourrait perdre plus de deux mois de salaire ».

Le Mab et les grèves perturbent la procédure des diplômes. Dans certains cas, les universités ont délivré des diplômes provisoirement sur la base de travaux antérieurs. Dans d’autres cas, les organismes de réglementation n’accepteront pas cela. Le chaos souligne que le Mab peut avoir un effet, mais il doit être soutenu par des frappes.

L’ampleur de la riposte est un hommage à l’organisation locale des travailleurs. Mais les dirigeants syndicaux de l’UCU ne coordonnent pas une riposte. Il existe un réel danger que ceux qui refusent de marquer se sentent isolés et intimidés par les menaces des patrons. Les institutions individuelles ne doivent pas être laissées seules pour lutter.

En mars, l’UCU a renouvelé son mandat en vertu des lois antisyndicales pour autoriser les grèves et autres actions pendant six mois supplémentaires dans 145 universités. Cela devrait être la base d’un mouvement massif de solidarité avec tous ceux qui font la grève et ceux qui font la grève.

Et le Mab et les grèves doivent être non seulement sur les déductions, mais aussi pour gagner sur les questions qui ont déclenché l’action. Il y avait des rumeurs selon lesquelles les patrons des universités pourraient présenter une offre salariale légèrement remaniée cette semaine. À moins que ce ne soit au moins à deux chiffres, les travailleurs devraient le jeter et construire la riposte.

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Luttes majeures dans les universités et les collèges – qui d’autre est en grève?

• Les travailleurs de l’Université John Moores de Liverpool doivent faire grève vendredi cette semaine, une journée portes ouvertes pour les étudiants. Ils ont donné un préavis de huit jours de grève, y compris pendant la semaine d’intégration en septembre.
• Les membres de l’UCU de l’Université de Newcastle devraient faire grève le 23 juin, puis du 26 au 29 juin. Cela coïncidera avec une journée portes ouvertes et de nombreux jurys d’examen.
• Les membres de l’UCU de l’université de Bristol devaient faire grève lors de la journée portes ouvertes ce vendredi.
• Les travailleurs de l’université Queen Mary de Londres ont prévu six jours de grève à partir de vendredi, dont du lundi au jeudi de la semaine prochaine.
• L’UCU de l’université d’Édimbourg devrait également déclencher des grèves vendredi, puis les 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21 et 22 septembre.
• L’UCU de l’université de Keele prévoit des grèves les 23 et 24 juin.
• Les membres de l’UCU de l’université Heriot-Watt à Édimbourg devaient passer à l’action les 22 et 23 juin.
• Durham UCU a annoncé des grèves pour les 16, 17, 29 juin et 15, 16 septembre.
• L’UCU de l’Université de Westminster a frappé la semaine dernière pour coïncider avec la journée portes ouvertes de troisième cycle de l’université.
• Les batailles se poursuivent à l’université de Winchester, à l’université de Dundee et à l’université de Sheffield Hallam. Les travailleurs ont fait grève contre tous ces derniers récemment.
• Les travailleurs des collèges de l’UCU des collèges de Leeds City, Harrogate, Kirklees et Bradford devaient faire grève lundi et mercredi cette semaine pour des raisons salariales.
• Les membres du syndicat Unison de l’Université de Bristol, du SOAS, de l’Université de Liverpool, de l’Université Liverpool Hope, de l’Université de Leeds, de l’Université métropolitaine de Manchester et de l’Université de Winchester font la grève à plusieurs reprises en juin et juillet au sujet de la rémunération. D’autres universités votent.

Pour la liste complète des dates de grève d’Unison, rendez-vous sur bit.ly/UnisonHE0623