Les travailleurs des collèges de BSIX disent: «Nous sommes prêts à nous battre pour l'éducation pour tous»
Les travailleurs des collèges de sixième forme sont en grève pendant deux semaines supplémentaires
Des chants de «Save Bsix» ont sonné alors que les travailleurs frappants ont rejoint un piquet de masse à l'extérieur des portes du collège de la sixième forme de l'est de Londres mardi matin.
Les membres du syndicat de l'éducation du NEU au BSIX College de Hackney sont en grève contre les plans de restructuration des patrons. Ils sont sortis tous les jours cette semaine et la semaine prochaine.
La direction de New City College (NCC) a effectué une prise de contrôle de BSIX de style d'entreprise l'année dernière. Les patrons ont menacé 43 travailleurs de redondance avec 14 postes coupés. Ils veulent supprimer entièrement une disposition de niveau et augmenter les exigences d'entrée.
Mardi, quelque 80 personnes ont rejoint un piquet de solidarité mardi. Un représentant syndical de l'école a célébré le groupe BSIX Union «comme étant absolument solide». «Cela a été une année de bataille. Les gens sont prêts à se battre.»
Ils ont déclaré aux travailleurs socialistes que la grève concernait «l'avenir de l'éducation et de la corporatisation post-16». Ils ont déclaré: «Nous avons ouvert un argument sur le financement et l'éducation de la sixième forme.»
Il y avait des bannières de 13 syndicats, dont Camden Unison, Ealing Neu, Watford Trades Council, Redbridge Neu, Homerton Hospital Unison, Hackney Neu et Haringey Neu.
Un enseignant du collège a déclaré à un travailleur socialiste que le PDG avait envoyé un message disant que les lignes de piquetage étaient «inutilement importantes». L'attaquant a déclaré: « Nous allons essayer de le rendre inutilement grand à chaque fois. »
Les patrons ont licencié plusieurs personnes lundi, y compris les travailleurs de soutien et certains enseignants. Un enseignant a déclaré que «beaucoup de ceux qui n'étaient pas en grève ont été maintenus. C'est une victimisation claire.»
Un autre travailleur qui a été licencié a déclaré à un travailleur socialiste: «Je suis un représentant syndical depuis trois ans. C'est la raison pour laquelle j'ai été puni.»
La direction a mis en œuvre un registre que les travailleurs signent lorsqu'ils entrent pour garder une trace de qui n'est pas en grève. Venda Premkumar, le secrétaire à la succursale conjointe de NEU à Redbridge, a déclaré aux grévistes: «Vous avez une vision différente de ce que l'éducation devrait signifier. Alors merci de vous défendre les étudiants.»
Un ancien élève qui avait été expulsé de nombreuses écoles avant de fréquenter le BSIX College. Il a dit que BSIX « m'a donné une autre chance ». «Sans cela, je ne serais pas allé à l'université. Si ce n'était pas pour les faibles exigences d'entrée, de nombreux étudiants seraient laissés pour compte.»
Vincent de Goldsmiths UCU Union a déclaré que les travailleurs de l'éducation devaient «défendre une bonne éducation pour tous».
Les attaquants prévoient de visiter le siège de la CCN dans un bus ouvert vendredi et de tenir un autre piquet de solidarité lundi. Tous ceux qui peuvent se joindre à se joindre.
Les travailleurs de l'école enseignent une leçon de résistance
Une riposte a lieu à Belmont Park Special Education Need School à Waltham Forest, East London pour des décisions de gestion déloyale. Les membres du syndicat de Neu ont rejeté une offre la semaine dernière et ont frappé jeudi et vendredi dernier.
Ils frappent du mardi au jeudi cette semaine et pendant quatre jours la semaine prochaine. Pablo Phillips, secrétaire à la succursale conjointe de la branche locale de Neu, a déclaré que l'humeur parmi les attaquants est «vraiment positive».
Les membres de Neu à Outwood Grange Academies ont frappé du mardi au jeudi de la semaine dernière. Ils combattent le plan des patrons pour prolonger la journée scolaire, augmentant l'heure d'enseignement hebdomadaire.
Le Union des enseignants du NASUWT et du NASUWT ont tous deux averti que les plans des patrons ajouteraient une pression supplémentaire sur la charge de travail des enseignants et le recrutement d'impact. L'action industrielle a eu lieu dans le North Yorkshire et dans les sites de l'Académie d'Outwood à travers le nord de l'Angleterre. Quelque 14 écoles retirent des mesures industrielles des 28 écoles secondaires de la fiducie.
Les travailleurs de la Shaftesbury School de Dorset prennent des mesures industrielles contre les plans de restructuration des patrons.
Le Sherborne Area Schools 'Trust (Sast) a affirmé que Shaftesbury School et Sturminster Newton High étaient confrontés à un déficit budgétaire.
Il voulait donc partager des rôles dans les deux écoles.
Mais les membres du syndicat de Neu sont sortis mardi dernier au cours de la restructuration, qui, selon le syndicat, «éloignerait les ressources d'enseignement de la ligne de front».
Les travailleurs ont frappé ce mardi et devaient frapper mercredi.
Et les enseignants de St Brendan's Sixth Form College de Bristol ont frappé lundi et mardi de cette semaine dans un différend sur la charge de travail et les conditions de travail.
Les travailleurs se battent pour une politique de travail à distance plus flexible, des réductions de la charge de travail et des améliorations de la politique d'absence des maladies. La direction a fait très peu de progrès dans l'amélioration de ces conditions.
