«Les syndicats doivent résister à la réforme de l'attaque au Royaume-Uni contre nos pensions», explique le travailleur du conseil
Mais Nigel Farage revendiquera toujours sa pension du Parlement européen – 73 000 £ par an
La réforme du parti à l'extrême droite au Royaume-Uni menace de réduire les pensions dans les dix conseils dont il a pris le contrôle des élections locales le mois dernier.
Le syndicat des pompiers de la FBU a promis de «résister farouchement» aux plans. Et les syndicalistes à l'unisson, le plus grand syndicat des gouvernements locaux, exigent que leurs dirigeants prennent une position plus ferme contre l'attaque.
Le secrétaire général de la FBU, Steve Wright, a critiqué la réforme du Royaume-Uni pour «déclarer la guerre contre les pompiers qui paient dans les régimes de pension des travailleurs du conseil». Il a déclaré: «Les pompiers ont mis leur vie et leur santé en ligne jour après jour pour protéger le public.
«Maintenant, Richard Tice dit que les conseils dirigés par Reform UK ont l'intention de réduire les derniers régimes de retraite salariale que les pompiers ont déjà payés.»
Tice, Reform UK Befuty Leader et l'un de ses cinq députés, a déclaré que le parti apporterait une hache au régime de retraite du gouvernement local (LGPS).
Il a déclaré au journal télégraphique de droite que les conseils «ne devraient pas employer de personnes sur des régimes de contribution des avantages définis». « Nous allons devoir aller en guerre avec ces gens », a-t-il déclaré.
Jane est un travailleur social en soins aux adultes pour le Derbyshire County Council, l'une des dirigeants de la réforme des conseils au Royaume-Uni. Elle a déclaré à la travailleuse socialiste: «Il s'agit d'une honte absolue – nos syndicats devraient appeler une action immédiate à ce sujet maintenant.
«La leadership de Reform UK est une élite riche et bon nombre de leurs conseillers locaux sont des propriétaires d'entreprises de la classe moyenne.
«Ils n'ont aucune compréhension ou ne se soucie pas du faible salaire ou de la pauvreté à la retraite pour les gens de la classe ouvrière.»
Elle a ajouté: «Chaque centime et toutes nos pensions ont été gagnés dans des emplois souvent à faible rémunération, principalement en tant que main-d'œuvre majoritairement des femmes.»
«Nous nous sommes battus pour les droits de retraite et la décision d'arrêter les nouveaux travailleurs ayant même le droit» de rejoindre un régime de prestations défini «est épouvantable et divisant.
«Cela obligera les travailleurs à compter sur des régimes privés coûteux où les employeurs ne paient aucune contribution.»
Reform UK a également parlé de la mise en place des départements de l'efficacité du gouvernement (DOGE) pour faire passer les coupes. Ceux-ci sont modélisés sur le département du gouvernement américain du milliardaire Elon Musk à l'extrême droite.
Mais Reform UK n'est pas contre toutes les «dépenses inutiles». Nigel Farage a précédemment déclaré qu'il revendique toujours sa pension du Parlement européen de 73 000 £ par an lorsqu'il aura 63 ans dans deux ans.
L'assaut contre les pensions du gouvernement local va de pair avec la stratégie de «guerre culturelle» de la réforme du Royaume-Uni pour attaquer l'immigration et «réveil». Tice a également attaqué les fonds de retraite pour sous-performance car ils font des «investissements obsédés par zéro net».
Les syndicats doivent s'organiser contre l'austérité et le racisme de la réforme du Royaume-Uni dans les conseils que le parti à l'extrême droite contrôle.
Jane a appelé les syndicats à faire campagne – et à frapper – à toute attaque contre les pensions. «Nous devons le faire avec tous les travailleurs du secteur public soutenant cela, pas seulement les travailleurs du conseil local», a-t-elle déclaré. «Cela empêcherait la réforme du Royaume-Uni et montrera que nous pouvons et résisterons.»
Les militants de base qui font le tour avec des pétitions, des badges et des autocollants et obtenir des affiches sur les conseils d'opinion peuvent aider à construire un côté dans votre lieu de travail pour résister à la réforme du Royaume-Uni.
Les plans de réforme du Royaume-Uni exigent une riposte beaucoup plus importante des dirigeants syndicaux du gouvernement local.
