Les médecins «juniors» résidents votent pour les grèves
« La planification des grève est déjà en cours '', explique BMA Union
Le travail est confronté à une nouvelle crise après que des médecins résidents – bien connus sous le nom de médecins juniors – votés pour les grèves.
Les membres du syndicat de la BMA ont voté de 90% sur un taux de participation de 55% pour les grèves sur la rémunération.
Ross Nieuwoudt, coprésident du comité des médecins résidents de la BMA, a déclaré: «Il n'est pas normal de s'attendre à ce que les médecins commencent leur carrière en gagnant un cinquième moins qu'en 2008.
«Wes Street – Consérez avec nous, commencez de sérieuses négociations. Les dates pourraient être annoncées très bientôt et la fenêtre pour agir est courte et la fermeture.»
«Les médecins n'accepteront pas une autre réduction de salaire de conditions réelles – pas maintenant et plus jamais.»
La coprésidente Melissa Ryan a averti le secrétaire à la santé du travail, «la planification des grève est déjà en cours.»
La BMA a bu à la BMA ses 55 000 médecins résidents après que le street leur ait accordé une augmentation de salaire de seulement 5,4%, ce qui est à peine au-dessus de l'inflation. C'était un coup de pied dans les dents de l'Union.
Le travail avait déjà été engagé à restaurer progressivement les salaires des médecins, qui ont chuté de 23% depuis 2008.
Un nouvel ensemble de grèves des médecins résidents serait un coup massif pour la street et sa prétention à restaurer le NHS après des années de dégâts conservateurs.
Les résidents comprennent tous les médecins en dessous de la note du consultant et portent la majeure partie de la charge des travaux médicaux sur les services hospitaliers et les cliniques ambulatoires.
Une grève conduirait inévitablement à allonger les listes d'attente pour un traitement – des politiques déjà des mois, et parfois des années.
Le streting affirme que son prix de rémunération aux médecins est «juste» et le plus haut du secteur public.
Mais comme tous les autres agents de santé, les médecins ont eu des années d'érosion à prendre en compte et des factures qui augmentent beaucoup plus rapidement que les salaires.
De nombreux médecins récemment qualifiés se déplacent à l'étranger où ils peuvent gagner plus d'argent et travailler dans un service moins stressant. Et cela est également vrai pour de nombreux autres agents de santé.
Le travail devrait augmenter son offre de rémunération pour tous les travailleurs du NHS.
