Les jeunes médecins prévoient plus de grèves salariales du NHS

Le syndicat BMA a appelé à une grève de trois jours à partir de 7 heures du matin le mercredi 14 juin

Médecins sur la ligne de piquetage de l'University College London Hospital

De nouvelles grèves de jeunes médecins pourraient relancer la bataille salariale du NHS que les conservateurs pensaient avoir lancée. Des milliers de médecins à travers l’Angleterre prévoient de se retirer le mois prochain dans le cadre de leur bataille pour le «rétablissement de l’intégralité de la rémunération» après l’échec des pourparlers avec le gouvernement cette semaine.

Les conservateurs ont proposé une augmentation de seulement 5%, mais les jeunes médecins exigent que leur salaire soit ramené aux niveaux de 2008. Cela signifierait une augmentation d’au moins 26 %. Leur syndicat BMA affirme que le gouvernement est « loin de s’attaquer à l’érosion salariale » et que « ce n’est pas le moment pour le gouvernement de jouer à des jeux sur les salaires ».

Le syndicat a appelé à une grève de trois jours à partir de 7 heures du matin le mercredi 14 juin. Et les dirigeants des jeunes médecins disent qu’ils appelleront à un minimum de trois jours d’action chaque mois pendant la durée de leur mandat de grève – et en août, ils revoteront pour d’autres débrayages.

La nouvelle mettra la pression sur le secrétaire conservateur à la santé, Steve Barclay. Un tel programme de grèves aura un effet massif sur le service de santé car les jeunes médecins forment l’essentiel du personnel médical.

Les patrons de la santé devront annuler des dizaines de milliers d’opérations et de rendez-vous et ajouter au sentiment que le NHS est au bord de l’effondrement. L’effondrement des services de santé punit déjà le gouvernement.

Des millions de personnes sont prises au piège sur des listes d’attente apparemment interminables, et beaucoup d’entre elles souffrent énormément. Presque tout le monde connaît un membre de la famille ou un ami qui souffre, et la plupart blâment les conservateurs pour la crise.

Barclay avait espéré que le problème de la rémunération du NHS avait disparu après que de nombreux syndicats de la santé avaient accepté une offre salariale dérisoire en avril. Sa plus grande inquiétude sera probablement que l’action des jeunes médecins inspirera tous les syndicats qui n’ont pas accepté son accord – et beaucoup de ceux qui sont en colère contre leurs syndicats pour ne pas avoir combattu plus fort.

Le syndicat des infirmières RCN lance cette semaine un scrutin de grève dans toute l’Angleterre après que les membres du syndicat ont rejeté une offre de seulement 5% pour cette année et une prime unique pour leur travail pendant Covid. La grève des médecins rappellera aux infirmières leur pouvoir sur les lignes de piquetage.

Et, cette décision laisse entrevoir la perspective que des groupes de travailleurs du NHS qui n’ont pas réglé leurs combats salariaux – y compris le syndicat Unite et la Society of Radiographers, par exemple – pourraient se joindre à l’action.

Le Dr Dev s’est rendu sur les réseaux sociaux pour expliquer pourquoi il était en grève. « Notre salaire a baissé de 26 %, mais notre charge de travail a augmenté », a-t-il dit, soulignant que l’offre salariale initiale du gouvernement n’était que de 2 %.

«Cela signifie qu’un médecin qui dirigera l’effort pour redémarrer votre cœur en cas d’arrêt cardiaque est payé 24 £ de l’heure. Un groupe entier de médecins qui dirigera une césarienne d’urgence ne gagnera que 50 £. C’est pour une procédure qui pourrait potentiellement sauver la vie d’un enfant.

Les jeunes médecins ont raison d’être furieux. Les militants de la santé de tous les syndicats doivent les soutenir et utiliser l’enthousiasme qu’ils génèrent pour aider à gagner le scrutin de grève des infirmières.

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