Les jeunes médecins insufflent une nouvelle vie aux batailles salariales
Les membres du syndicat BMA sont prêts pour «la plus longue grève de médecins de l’histoire du NHS»
Les jeunes médecins sont sur le point d’intensifier leur action et de lancer un bloc majeur de grèves qui défiera les conservateurs et les patrons d’hôpitaux. Et ils pourraient coïncider avec l’action d’un plus grand nombre d’infirmières.
Le syndicat BMA a déclaré : « Nous n’abandonnerons pas tant que les jeunes médecins ne seront pas correctement payés. Le jeudi 13 juillet, nous organiserons une grève de cinq jours, la plus longue grève des médecins de l’histoire du NHS.
Ce serait la quatrième série de grèves depuis mars, les conservateurs refusant d’aller au-delà d’une augmentation de salaire de 5 %. C’est bien en deçà de l’inflation et massivement en deçà de l’appel de la BMA à une augmentation de 35% pour ramener les salaires au niveau de 2008.
Le docteur Meena, dans l’est de Londres, a déclaré à Socialist Worker: «Je salue cette décision. Nous ne pouvons pas laisser cela continuer sans résolution. Il est difficile de prendre de telles mesures, mais c’est ce dont nous avons besoin pour montrer à quel point nous sommes déterminés à obtenir le bon résultat.
L’annonce de la BMA est intervenue le même jour que la clôture d’un vote de grève des membres du syndicat des infirmières RCN à travers l’Angleterre. Si c’est un oui et qu’il atteint les seuils de participation prévus par les lois antisyndicales, les dirigeants syndicaux du RCN devraient être poussés à déclencher des grèves aux côtés de la BMA.
Les membres du RCN au Pays de Galles doivent déjà faire grève les 12 et 13 juillet. Les conservateurs espèrent toujours surmonter la révolte des salaires du NHS.
Les coprésidents du comité des jeunes médecins de la BMA, le Dr Robert Laurenson et le Dr Vivek Trivedi, ont déclaré: «Cela fait presque une semaine que la dernière série de grèves est terminée. Mais pas une seule fois nous n’avons entendu Rishi Sunak ou le secrétaire à la Santé Steve Barclay en termes de réouverture des négociations depuis l’échec de nos pourparlers et l’annulation de toutes les réunions prévues il y a un mois. Quelle meilleure indication de leur engagement à mettre fin à ce différend pourrions-nous avoir ?
« A quelques jours du 75e anniversaire du NHS, la négligence de sa main-d’œuvre nous a laissé avec 7,4 millions de personnes sur des listes d’attente pour la chirurgie et les procédures et 8 500 postes de médecins non pourvus dans les hôpitaux. »
C’est pourquoi la bataille salariale du NHS doit continuer à s’intensifier et pourquoi chaque syndicaliste devrait se préparer dès maintenant à rejoindre les piquets de grève des hôpitaux. Si les travailleurs de la santé gagnent, malgré l’installation et le retrait de certains dirigeants syndicaux, cela stimulera toutes les ripostes.
Les membres consultants hospitaliers de la BMA en Angleterre sont actuellement élus pour des grèves salariales, des débrayages devant avoir lieu les 20 et 21 juillet si les consultants votent pour. Les résultats du scrutin sont attendus d’ici la fin du mois.
Mais la BMA a exclu la possibilité que des jeunes médecins et des consultants fassent grève simultanément, ce qui mettrait vraiment les conservateurs en difficulté. Les grèves du NHS uni peuvent briser le gouvernement sur les salaires.
