Le personnel de soutien à la formation continue se retire en raison d’un différend salarial
Les enseignants et le personnel de soutien s’apprêtent à agir dans toutes les écoles et les travailleurs de l’Université de Falmouth prévoient de faire grève pendant trois jours la semaine prochaine. Les travailleurs offshore se préparent pour un combat et d’autres membres de Unite devraient se joindre à la mêlée à Newham, dans l’est de Londres
Les travailleurs de quatre universités en Angleterre devaient quitter cette semaine. Les membres du syndicat Unison de l’université de Liverpool Hope ont fait grève mardi.
Les travailleurs de l’Université de Brighton, de la City University de Londres et de l’Université de West England étaient tous prêts à sortir jeudi de cette semaine.
Et la grève devrait se poursuivre à l’Université de Brighton le lendemain.
Ils se battent contre une offre salariale misérable de 3% de la part des patrons et ont demandé une augmentation de 2% au-dessus de l’inflation. Les travailleurs à l’unisson surveilleront probablement de près le résultat à venir du scrutin de l’UCU. Une action unie et soutenue pourrait paralyser les universités.
Brassage de tempête en mer du Nord
Plus de 300 travailleurs offshore devraient faire grève pendant dix jours d’ici la fin de l’année à la suite d’un conflit croissant sur les salaires.
L’action touchera des plates-formes en mer du Nord exploitées par des géants de l’énergie tels que BP et Clair Ridge.
Les travailleurs contractuels impliqués dans le forage et l’entretien participeront à cinq grèves de deux jours, après que les membres du syndicat Unite ont rejeté une offre de salaire de 5 %.
Il impliquera des travailleurs employés par Archer, Maersk, Transocean et Odfjell.
Et cela implique des travailleurs couverts par la United Kingdom Drilling Contractors Association. Les travailleurs ont soutenu les grèves à 95 %, avec un taux de participation de 86 %.
L’action impliquera une série d’arrêts de 48 heures toutes les deux semaines pendant les huit premières semaines, à partir des 20 et 21 octobre. Une nouvelle série d’arrêts aura lieu les 3-4 et 17-18 novembre, 1-2 et 15-16 décembre.
Le passage aux grèves est le bienvenu, tout comme l’approche différente de Unite.
Plus tôt cette année, le syndicat a condamné d’autres groupes de travailleurs offshore de la mer du Nord dans un autre accord national qui ont fait grève officieusement contre la même proposition de réduction de salaire.
Ripostes contre la grève scolaire
Les enseignants et le personnel de soutien de l’école Drapers’ Pyrgo Priory près de Romford dans l’Essex devaient lancer une grève de 24 heures ce jeudi et une grève de 48 heures à partir de mercredi de la semaine prochaine.
Les membres du syndicat NEU se battent depuis longtemps pour une restructuration qui entraînera des réductions d’heures et d’échelles salariales.
Le syndicat affirme que les 12 plus hauts revenus de la fiducie multi-académie gagnent entre 800 000 et 1 million de livres sterling. Mais une résolution du différend ne coûterait que 12 000 £.
Pendant ce temps, les travailleurs de l’école primaire de l’école Calverton de Newham, dans l’est de Londres, devaient faire grève mercredi et jeudi cette semaine. Elle devrait être suivie d’une grève de trois jours à partir de mardi de la semaine prochaine.
Les 37 membres du NEU se battent contre des propositions comprenant une réduction de moitié du congé de dépendance et la fin du programme de jour prolongé où les étudiants sont pris en charge jusqu’à 18 heures.
Et les travailleurs de la West Coventry Academy sont sur le point de déclencher un programme de six jours de grève, à compter de mardi de cette semaine.
Les 50 membres du NEU se disputent une charge de travail excessive.
Les heures d’enseignement ont récemment été augmentées et la direction de l’académie prévoit de les augmenter encore.
Sam Ord
Les travailleurs de DHL s’apprêtent à voter pour la grève
Les travailleurs du dépôt de la société de livraison DHL à Bradford voteront sur l’opportunité de faire grève pour un meilleur salaire.
Une centaine de travailleurs, membres du syndicat GMB, se sont vu proposer une augmentation de salaire dérisoire de 5% et un paiement unique de 100 £.
Les responsables de l’entreprise de Bradford affirment qu’il ne reste plus d’argent pour une augmentation de salaire des travailleurs.
Les scrutins seront clos le 19 octobre.
Se battre pour libérer Julian Assange
Environ 5 000 personnes ont formé samedi une chaîne humaine devant les chambres du Parlement contre la tentative des États-Unis de faire extrader Julian Assange pour faire face à des accusations criminelles.
Assange est actuellement détenu dans la prison à sécurité maximale de Belmarsh, où il est depuis près de quatre ans. Il est sur le point d’être envoyé aux États-Unis pour avoir révélé des crimes de guerre impérialistes. Il ferait face à des accusations passibles d’une peine d’emprisonnement à perpétuité.
WikiLeaks, fondé par Assange, a publié quelque 91 000 documents liés à la guerre en Afghanistan en juillet 2010. Cela comprenait des images de Granai en 2009, dans lesquelles une frappe aérienne américaine a tué jusqu’à 147 civils.
Les tribunaux britanniques et le ministre de l’Intérieur ont approuvé l’extradition d’Assange, mais il fait appel de la décision.
Plus de travailleurs rejoignent la riposte de Newham
Les balayeurs de routes et de rues employés par le conseil de Newham, dirigé par les travaillistes, dans l’est de Londres, sont votés par le syndicat Unite pour des grèves.
Les nettoyeurs de rue ont commencé à voter mardi de cette semaine. En moyenne, ils gagnent en moyenne seulement 22 500 £ par an.
La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré: «En ne s’attaquant pas aux difficultés financières réelles auxquelles sont confrontés les employés du conseil de Newham, les patrons du conseil risquent de permettre à l’action revendicative de se propager dans tout l’arrondissement. Si ces travailleurs choisissent d’intensifier leur campagne pour la justice salariale, ils bénéficient du plein soutien d’Unite.
Les travailleurs des poubelles de l’arrondissement se battent également depuis des mois contre le salaire des ordures.
Les travailleurs de l’Université de Falmouth ont annoncé leur intention de faire grève les 17, 18 et 19 octobre.
Ils luttent contre l’imposition d’une main-d’œuvre à deux vitesses. Les patrons recrutent des travailleurs par l’intermédiaire d’une filiale appelée Falmouth Staffing Ltd.
C’est une attaque contre la capacité des travailleurs à négocier.
Plus de 400 travailleurs de l’éducation dans 48 prisons et établissements pour jeunes délinquants en Angleterre ont voté en faveur de la grève.
Travailleurs, membres du syndicat UCU et travaillant pour le sous-traitant Novus
On leur a offert une minuscule augmentation de salaire de 2 % pour cette année et de 3 % l’année prochaine.
