La victoire écossaise de l'UCU témoigne des grèves
Cela devrait inspirer d’autres travailleurs universitaires qui sont également confrontés à des coupes et à des pertes d’emplois.
Les travailleurs de l’Université de l’Ouest de l’Écosse (UWS) ont remporté une victoire contre les suppressions d’emplois.
Les membres du syndicat EIS ULA ont fait grève pendant huit jours en septembre et octobre. Ils devaient à nouveau se retirer pendant 12 jours supplémentaires à partir de lundi et mardi. Les membres du syndicat UCU devaient les rejoindre.
Mais vendredi dernier, les patrons ont annoncé qu'ils retiraient de la table la menace de licenciements obligatoires.
La vice-présidente de la branche syndicale de l'UCU UWS, Katy Highet, a déclaré à Socialist Worker : « La décision de la direction de l'UWS témoigne de la puissance de l'action revendicative pour faire face à la crise qui engloutit actuellement l'enseignement supérieur.
« Cela représente un énorme soulagement pour les nombreux collègues dont les moyens de subsistance étaient menacés, mais nous restons préoccupés par le nombre d'employés que nous avons perdus à cause des départs volontaires et par l'impact massif sur la charge de travail que cela aura pour ceux qui restent.
« La crise est loin d'être terminée. Nous espérons que des victoires locales comme la nôtre donneront confiance à ceux impliqués dans des conflits à travers le pays. Mais nous avons besoin de plus que des conflits locaux : le scrutin national lancé cette semaine est essentiel pour sauver l'enseignement supérieur. »
Les patrons de l'UWS avaient déclaré en mai qu'ils souhaitaient supprimer l'équivalent de 75 emplois à temps plein en raison d'un « environnement financier difficile ». La victoire éclatante de l’UWS montre que les pertes d’emplois ne sont pas inévitables : elles peuvent être combattues en agissant.
Cela devrait inspirer d’autres travailleurs universitaires qui sont également confrontés à des réductions et à des pertes d’emplois. Les membres de l'UCU de l'Université de Nottingham devraient faire grève cette semaine, dans le cadre de leur quatrième semaine d'action contre les suppressions d'emplois.
A l'Université de Leicester, trois semaines de grève se sont terminées la semaine dernière. Cette semaine, les membres de l'UCU sont de retour au bureau mais ils prévoient de nouvelles actions et une manifestation nationale à Leicester le 12 novembre.
Les membres de l'UCU de l'Imperial College de Londres devraient faire grève lundi et mardi prochains et pour six jours supplémentaires en raison de leurs salaires et de leurs conditions de travail. L'Université des Highlands et des Îles se retirera jeudi prochain.
Les succursales de l'UCU à Dundee et à Sheffield Hallam et à l'Université de Sheffield ont également voté en faveur des grèves.
Et les travailleurs de l’enseignement supérieur et supérieur votent en faveur de la grève lors de scrutins nationaux.
Dans le domaine de l'enseignement supérieur, les membres de l'UCU dans près de 100 sections envisagent des actions sur les salaires et des négociations nationales.
Dans l'enseignement supérieur, cinq syndicats votent pour leurs salaires et exigent un accord national pour éviter les coupes budgétaires, les fermetures de cours et les licenciements.
Si les grèves se poursuivent, cela mettra en évidence la nécessité d’un réel investissement dans l’éducation et mobilisera toute la force du syndicat pour soutenir les différentes branches qui ont fait grève.
Les syndicalistes devront se concentrer sur la mobilisation du droit de vote pour dépasser le seuil de participation de 50 pour cent. Le scrutin se clôture le 17 novembre pour l'enseignement supérieur et le 28 novembre pour l'enseignement supérieur.
