La lutte salariale s’intensifie alors que les travailleurs de BT prévoient de nouvelles grèves
Et les patrons de Royal Mail veulent pousser plus d’attaques contre les travailleurs et leur syndicat CWU
Les luttes salariales s’intensifient au sein du syndicat CWU alors que les travailleurs du groupe BT prévoient d’intensifier leur action, tandis que les patrons de Royal Mail annoncent une attaque majeure contre les conditions (voir ci-dessous).
Les travailleurs de BT et de Royal Mail, tous deux représentés par le CWU, se sont chacun battus pour annuler les énormes réductions de salaire imposées par leurs patrons.
Aujourd’hui, après quatre jours de grèves, les dirigeants du CWU ont appelé à de nouvelles journées d’action pour les travailleurs de BT. Et, dans une escalade, ils disent qu’ils appelleront également 999 gestionnaires d’appels qui ont été exclus des grèves précédentes.
Cela signifie que les travailleurs des six 999 centres d’appels, tous exploités par BT, feront la grève avec d’autres travailleurs de BT et d’Openreach les 6, 10, 20 et 24 octobre.
Annonçant les grèves, la présidente du CWU, Karen Rose, a déclaré: «Nos membres de ces services, qui sont parmi les moins bien payés de BT, ont le sentiment qu’ils ont été pris pour acquis, totalement méprisés et complètement sous-évalués par l’entreprise.
« Nous ne sommes pas prêts à les mettre dans une situation où ils sont exemptés de l’action que beaucoup d’entre eux voulaient désespérément soutenir parce qu’ils sentent qu’ils veulent prendre position. »
Le secrétaire général Dave Ward a ajouté que le syndicat avait également prévu plus d’activités que lors des grèves précédentes, y compris un « événement où nous demanderons à nos membres de se rassembler à un certain point stratégique » pendant l’un des jours de grève.
« Nous demanderons aux gens du mouvement ouvrier et syndical de nous soutenir ce jour-là – nous recherchons un rassemblement de masse », a-t-il ajouté.
Jas, un ingénieur de BT, a déclaré qu’il espérait qu’un rassemblement de masse renforcerait le soutien et le profil de la grève. « Nous devons faire passer notre message haut et fort », a-t-il déclaré à Socialist Worker. «Ce sera génial si nous pouvons amener cinq, six, sept mille personnes là-bas.
« D’abord et avant tout, cela causerait un peu de chaos où que nous soyons, et cela mettrait en évidence ce qui se passe. »
Et Jonathan, un représentant du CWU et ingénieur d’Openreach, a déclaré qu’un rassemblement pourrait également renforcer la détermination des grévistes. « Beaucoup d’entre nous sont isolés. Les ingénieurs peuvent passer la journée à travailler dans leur camionnette et ne voir personne. Et s’ils ne sont pas sur la ligne de piquetage, ils peuvent passer la journée à ne pas aller travailler et à ne voir personne », a-t-il déclaré à Socialist Worker.
« Ainsi, un grand événement peut être un point central pour que tout le monde se réunisse et se donne la motivation de mener à bien cela. » Il a ajouté : « Les gens ont réalisé que ce différend ne sera pas une affaire de vol de nuit – nous y sommes pour le long terme.
« Un événement comme celui-là et un peu de camaraderie donneront un coup de pouce aux gens. Cela fait sortir notre syndicat et invite les autres syndicats à nous soutenir.
Les patrons de Royal Mail veulent faire passer de nouvelles attaques
Les patrons de Royal Mail ont annoncé une attaque majeure contre les droits des travailleurs et l’organisation syndicale, au milieu d’une lutte acharnée sur les salaires et les conditions de travail.
Les hauts dirigeants de l’entreprise ont fait part jeudi matin aux cadres supérieurs de leur intention d’arrêter les négociations avec le syndicat et d’abandonner la façon dont les représentants ont leur mot à dire sur le lieu de travail. Ils veulent également mettre fin à des années d’accords qui sous-tendent les salaires et les conditions des travailleurs.
Cela s’inscrit dans le contexte des tentatives des patrons d’imposer des changements majeurs visant à transformer Royal Mail en une entreprise de colis similaire à Amazon ou DPD, avec des conditions de travail tout aussi mauvaises.
Le CWU avertit également que les patrons ont des plans secrets pour vendre l’entreprise à la société d’investissement Vesa, avec des plans pour la démanteler et réduire ses services de livraison de lettres.
Les patrons veulent déjà que les travailleurs acceptent une série d’attaques, y compris de pires conditions générales pour les nouveaux employés, en échange d’une augmentation de salaire supérieure à 2 %. Mais ils sont furieux que les grèves et l’organisation des travailleurs se soient dressées sur leur chemin.
Les travailleurs de Royal Mail ont déjà fait grève pendant trois jours au sujet de leur salaire et devraient faire grève pendant deux jours supplémentaires au sujet des conditions vendredi et samedi de la semaine prochaine.
Lors d’un appel téléphonique avec des cadres supérieurs, le directeur des opérations de Royal Mail, Ricky McAuley, s’est plaint que l’organisation syndicale était le principal obstacle aux projets des patrons.
« Les représentants du CWU dans chaque unité à travers le pays cherchent à négocier quotidiennement les niveaux de temps, les ressources, les congés – ce n’est tout simplement pas normal dans la plupart des entreprises », a-t-il déploré.
«Nous avons également un certain nombre d’accords qui donnent au CWU le pouvoir de retarder les procès et, dans certains cas, d’opposer son veto à de nouvelles initiatives. Ce pouvoir de veto, de blocage et de retardement ralentit la transformation. Ce n’est pas ainsi qu’une entreprise agile et moderne devrait fonctionner.
Les militants syndicaux savent que ce sont les premiers pas des patrons pour tenter de briser le syndicat. « La proposition est de déreconnaître effectivement le syndicat », a déclaré Paul Garraway, représentant de la région du CWU, à Socialist Worker.
« L’attaque consiste à se débarrasser du syndicat pour qu’il puisse attaquer les travailleurs. C’est ce que signifie accélérer.
Dans un message vidéo d’urgence aux membres du syndicat jeudi, le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a déclaré: «Ces personnes sont ici pour vous arracher le cœur de votre travail, vos conditions générales.
« Il ne s’agit pas de moderniser l’entreprise. Il s’agit de leur avenir pour se remplir les poches, remplir les poches des actionnaires et démanteler l’entreprise.
Il a ajouté: «Nous allons aggraver ce différend. Nous ferons tout notre possible pour faire pression sur Royal Mail ainsi que pour intensifier les grèves. Nous sommes là pour le long terme et nous le pensons absolument.
Le secrétaire adjoint du CWU, Davie Robertson, a déclaré que le syndicat annoncerait les détails d’autres actions au début de la semaine prochaine. Pourtant, il a également appelé les travailleurs à avoir la « tête froide » et a déclaré, en réponse aux questions des membres, que le syndicat ne pouvait pas appeler une entreprise à gouverner sans un scrutin légal.
La décision des patrons – prise alors même qu’ils entamaient des pourparlers avec les dirigeants syndicaux jeudi matin – montre qu’ils ne reculeront pas dans les négociations. Il doit être accompagné d’un plan pour des frappes plus longues et plus dures.
