NEU union members at Whitefield School, east London, during an earlier strike in September

Grève dans l'Est de Londres pour défendre l'école

Les membres du syndicat NEU portent le combat devant la direction

Des membres du syndicat NEU à la Whitefield School, à l'est de Londres, lors d'une grève antérieure en septembre

Les travailleurs de l’éducation de la Whitefield School de Waltham Forest, dans l’est de Londres, ont fait grève cette semaine pour exiger de meilleures conditions de santé et de sécurité, des classes plus petites et des charges de travail réduites.

Les membres du syndicat NEU ont fait grève lundi et mardi et devaient rencontrer les patrons pour négocier au moment où Socialist Worker allait sous presse.

Une cinquantaine de personnes ont rejoint lundi un piquet de grève qui a fait demi-tour autour de deux camions de nourriture censés effectuer des livraisons à l'école.

« Nous sommes en grève pour des raisons de santé et de sécurité », a déclaré un membre du NEU à Socialist Worker.

Ils ont déclaré qu’il était « difficile de mettre en œuvre un programme lorsque vous essayez de gérer » des classes plus grandes.

L'école, qui enseigne aux enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps (Send), manque de personnel.

Un gréviste a déclaré qu'« il n'y a pas beaucoup de continuité » dans le monde du travail, ce qui signifie que les enfants « rencontrent de nouveaux éducateurs plutôt que d'entretenir des relations avec ceux qu'ils connaissent ».

« Lorsque les enfants connaissent leur personnel, ils savent ce qu'on attend d'eux », ont-ils déclaré.

L’école fait également régulièrement appel à des travailleurs intérimaires – qui ne sont souvent pas formés pour enseigner aux enfants envoyés – pour combler les éventuelles lacunes.

La charge de travail est actuellement « un gros problème », a déclaré un enseignant.

« La direction demande aux assistants d'enseignement de faire des choses qui ne figurent pas dans leur description de poste », expliquent-ils.

Une chaîne d'académies, Learning In Harmony, gère l'école. « La chaîne académique a amplifié les problèmes », a expliqué un autre attaquant.

« Cela apporte beaucoup de changements sans consulter les personnes qui connaissent le mieux les enfants. »

Les parents sont venus soutenir les grévistes. L'un d'eux a déclaré à Socialist Worker que le ratio travailleurs/élèves n'est pas suffisant pour « subvenir aux besoins des enfants ».

« Mon fils a un plan d'éducation, de santé et de soins qui dit qu'il devrait bénéficier d'un soutien individuel et d'une musicothérapie, mais cela n'est pas fourni », a-t-elle déclaré.

« Il ne bénéficie pas d'hydrothérapie – toutes ces choses ne lui sont pas dispensées. »

Le parent a soutenu que « ce n'est pas un problème avec les membres du personnel qui font de leur mieux ».

« C'est une mauvaise gestion et le financement ne va pas là où il est censé être. »

Un travailleur de soutien a déclaré à Socialist Worker que les patrons « n'ont rien résolu » depuis le début de la grève. « Nous avons encore des classes nombreuses et aucune évaluation des risques n'a été effectuée. Il y a encore plus de travailleurs intérimaires. »

Elle a expliqué que l'ambiance à l'école n'était « pas bonne à cause de la charge de travail et du stress ».

Mais les grévistes « sont tous unis, nous le faisons pour les enfants ».

« Nous devons prendre position. » Si les patrons ne parviennent pas à répondre à leurs revendications cette semaine, d'autres grèves sont prévues lundi, mardi et mercredi de la semaine prochaine.

A lire également