A march, part of Coventry strike by bin workers with a large banner "Labour councillors stop union busting"

Augmentez la pression pour gagner dans la bataille de Coventry + tour d’horizon

Le Conseil du travail s’oppose aux droits des travailleurs

mardi 24 mai 2022

Des pourparlers formels entre le conseil de Coventry et les représentants et responsables syndicaux Unite ont commencé au sujet de la longue grève des chauffeurs de poids lourds 2.

Le comité de grève insiste sur le fait que tout règlement doit répondre aux questions salariales initiales et également inclure le retrait des mesures disciplinaires contre leur adjoint Pete Randle.

Des militants locaux ont organisé une série de manifestations devant toute entreprise ayant un lien avec la direction de Tom White Waste (TWW) ou qui utilise l’entreprise pour la collecte des ordures.

TWW, détenue à 100% par le conseil dirigé par les travaillistes, organise des briseurs de grève pour saper la grève.

Ces manifestations ont bloqué des briseurs de grève quittant TWW pendant au moins 90 minutes sur plusieurs jours. Malgré les pourparlers, les conducteurs de poids lourds 2 ont commencé à voter cette semaine pour prolonger la grève de 12 semaines supplémentaires.

Unite doit maintenir la pression.

Cela signifie, par exemple, appeler et organiser une manifestation de solidarité nationale sur la ligne de piquetage de Coventry. Cela signifie également organiser des manifestations à l’extérieur de Tom White Waste.

Ce serait bien si le syndicat organisait lui-même un grand nombre de grévistes pour faire cela afin qu’aucun individu ne soit harcelé.

Des dons sont encore nécessaires pour soutenir l’un des conflits Unite les plus anciens au sein du gouvernement local.

  • Dons à Unity Trust Bank, Unite WM/7116Gouvernement local de Coventry, numéro de compte 20302665, code de tri 60-83-01 Messages de soutien à [email protected].

Un membre du syndicat Unite


Des renforts possibles pour la grève du conseil de Hackney

Plus de travailleurs pourrait se joindre à des grèves au conseil de Hackney dans l’est de Londres, pour une augmentation de salaire de 10 %.

Le syndicat Unite doit élire 70 travailleurs du département des services de stationnement, qui a été réintégré au conseil en avril.

Il leur sera demandé de se joindre à l’action déjà menée par environ 200 travailleurs des secteurs des ordures ménagères, des services du bâtiment et des services de transport des personnes handicapées. Unite devait également organiser un rassemblement devant la mairie de Hackney mercredi cette semaine et un hall de l’AGA du conseil ce soir-là.

Les officiers de Unite travaillent avec des syndicalistes locaux et des militants communautaires dans le cadre de la relance de Hackney Fightback. Celle-ci vise à créer une solidarité à l’échelle de l’arrondissement.

Alan Gibson


Payer la victoire à Oxford

Les grèves dans les entrepôts de l’usine d’Oxford Mini ont pris fin après que les travailleurs employés par la société de logistique Rudolph & Hellman ont obtenu un accord salarial qui serait vaut 21 % sur deux ans.

Environ 225 travailleurs, composés d’employés d’entrepôt et de chauffeurs de locomotive manipulant des composants pour l’usine, bénéficieront d’une augmentation de salaire de 19% sur deux ans.

De plus, les travailleurs recevront une somme forfaitaire d’une valeur de 2 %, ce qui portera l’augmentation totale à 21 %, soit environ 4 000 £ par an pour un travailleur de jour.

L’accord comprend également des augmentations des taux d’heures supplémentaires et davantage de protections du temps de travail.

Ils ont remporté cet accord de compensation de l’inflation grâce à leur action unie et à leur volonté de continuer à se battre aussi longtemps qu’il le faudra.


Le travail social est politique

Le Réseau d’action en travail social La conférence a eu lieu le week-end dernier à Liverpool en présence de plus de 200 professionnels du travail social et de 300 cent autres en ligne.

Le thème central était qu’étant donné les niveaux de pauvreté, de racisme et de sexisme émanant du gouvernement, le travail social doit remettre en question ces aspects de l’oppression.

Le travail social n’est pas un métier neutre, il est nécessairement entraîné dans le politique. La réponse professionnelle doit être de s’organiser sur le lieu de travail, dans la communauté et dans les syndicats.

La conférence a clairement exprimé son soutien à Stand Up To Racism et à la Stop the War Coalition et a exhorté les participants à soutenir la manifestation du TUC à Londres le 18 juin.

Steve Anderson


Grèves dans le gazoduc Cadent

Des milliers de travailleurs de la compagnie gazière Cadent devraient se mettre en grève lundi et mardi de la semaine prochaine.

Les travailleurs du syndicat GMB sont en grève après s’être vu offrir une augmentation de salaire de 2% en 2021 et une augmentation de salaire de 4% cette année.

Les patrons n’ont pas tardé à célébrer qu’ils offrent à leurs travailleurs un salaire minimum de 10 £ de l’heure, mais ce n’est rien avec une inflation si élevée.


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