Les grévistes de V&A affirment que leurs bas salaires sont visibles
Des centaines de travailleurs des musées d'histoire et de culture V&A de Londres ont fait grève la semaine dernière contre des salaires si bas qu'ils ressemblent aux objets historiques dont ils s'occupent.
Plus de 70 membres des syndicats Prospect et PCS se sont rassemblés sur des lignes de piquetage devant le Victoria and Albert Museum à South Kensington vendredi et samedi derniers.
Samedi, sous un ciel bleu, les grévistes ont dansé, klaxonné et brandi des pancartes au rythme de tubes pop tandis que les automobilistes qui passaient klaxonnaient.
Malgré leur apparence joyeuse, les membres des syndicats PCS et Prospect sont furieux contre les patrons qui se paient bien mais qui n'hésitent pas à verser le London Living Wage à leurs employés.
Sir Tristram Hunt, directeur du V&A, a récupéré 180 000 £ l'année dernière, sans compter son bonus de 36 000 £. Le directeur adjoint Tim Reeve a reçu 150 000 £, plus un bonus de 15 000 £.
Le principal négociateur syndical, Nat, a déclaré à Socialist Worker qu'il était impossible de négocier avec Hunt et qu'il avait refusé de s'engager avec les grévistes, même s'ils les avaient croisés dans la rue lors du piquet de grève de vendredi.
« Il ne viendra même pas à la table », a-t-elle déclaré. « Son bureau est juste là-haut : il peut nous entendre tous les jours. Et pourtant, nous sommes ignorés. »
Les grèves de la semaine dernière faisaient suite à celles du début du mois.
Les grévistes réclament une augmentation de salaire de 6,9 pour cent pour les salaires les plus bas. Dans une offre récente, la direction a accepté cette proposition mais a refusé une demande de 4,2 pour cent pour les travailleurs des deux tranches ci-dessus.
Les syndicats affirment que les salaires réels des travailleurs n’ont pas augmenté depuis 2008 et qu’ils ont diminué en termes réels depuis la pandémie. En conséquence, de nombreux grévistes ont déclaré qu’ils occupaient plusieurs emplois, l’un d’eux affirmant en avoir cinq au total.
En plus des bas salaires, les travailleurs sont mécontents du fait que le V&A refuse d'autoriser les pauses et les déjeuners payés, qui constituent la norme de l'industrie.
Il refuse également de payer le taux et demi les jours fériés.
Pour des raisons de sécurité, de nombreux autres musées et galeries subventionnent les déplacements en taxi pour ceux qui doivent travailler tard. Mais pas le V&A.
« C'est un employeur hostile », a déclaré la gréviste Flora à Socialist Worker. « Ils ciblent nos représentants, ils ne sont pas disposés à parler directement aux responsables syndicaux. Et ils sont très réticents à revenir à la table. »
Malgré leur blocage, les grévistes ne sont pas dissuadés.
« Nous allons certainement faire avancer ce projet. Nous avions un mandat énorme à confier », a-t-elle déclaré. « Je pense que nous ne ferons que devenir plus forts. » «
« Nous avons désormais du fer dans l'âme », a déclaré Susan, représentante syndicale de Prospect.
« Les gens sont tellement en colère qu'à tout moment, la direction aurait pu dire : « Très bien les gars. Essayons encore. Asseyons-nous et discutons ». Mais ils ont refusé. »
Susan a déclaré à Socialist Worker que la première grève début septembre était également la sienne.
« J'ai toujours été très pro-syndicale, mais très anti-grève. J'ai toujours pensé que c'était un échec total si on se retrouvait dans cette position. Mais j'ai sous-estimé les gens avec qui nous avons affaire », a-t-elle déclaré.
« Ce militantisme est difficile à trouver – nous travaillons dans des musées – mais nous avons été poussés. »
