Les grévistes de l'université de Solent s'opposent aux réductions des régimes de retraite
À l'université de Southampton Solent, les membres du syndicat de l'UCU sont en grève pour dire « ça suffit » au vol des retraites.
Le président de la branche de Solent UCU, Steve Desmond, a déclaré à Socialist Worker que les gens « sont vraiment furieux contre la direction de l'université » après une proposition visant à les transférer vers une filiale, Solent University Services Ltd.
Il a déclaré : « Cela les retirerait de la retraite sûre que le gouvernement leur avait promise. Ils l'ont déjà fait à 250 travailleurs non universitaires. Ils ont été retirés du régime de retraite du gouvernement local.
« Ils disposent désormais d'une pension précaire qui n'est pas garantie en cas de crise économique. Ils se sont engagés à faire de même pour le personnel académique bénéficiant du régime de retraite TPS. »
L'UCU estime que cela laisserait aux travailleurs jusqu'à 10 000 £ de moins par an à la retraite.
Solent est l'une des nombreuses universités où les patrons cherchent un moyen de sortir de leur engagement envers le programme TPS, y compris en Northumbrie, où des grèves ont également lieu cette semaine.
Steve a déclaré que les travailleurs ne demandent pas une « rançon royale » et que leurs pensions sont déjà bien inférieures à celles que touchent les patrons.
« Nous recherchons simplement la retraite modérée et sûre qu'on nous a promise. C'est pourquoi le personnel se bat. »
La direction de Solent a nié que ce qu'elle faisait était de « licencier et réembaucher ». Steve a déclaré que les lettres envoyées aux travailleurs au sujet du plan indiquent qu'ils ont la possibilité de s'y opposer formellement. Mais s’ils le font, leur emploi cessera.
Il a expliqué : « Vous n'avez aucune possibilité de conserver votre emploi actuel chez votre employeur actuel. C'est pourquoi nous disons qu'il s'agit d'un licenciement et d'une réembauche. Cela sans aucune sorte de licenciement ou d'indemnité de départ. »
Il a ajouté que les patrons avaient également reporté cette année une augmentation de salaire de 1,4 pour cent. Les travailleurs universitaires doivent conserver leur pension car leurs salaires stagnent d’année en année et ils ne sont pas en mesure d’épargner beaucoup pour leur retraite.
Steve a déclaré : « Nous effectuons un travail extrêmement important avec les étudiants. Nous voulons que l'université se développe et se développe plutôt que d'éroder continuellement les salaires et les conditions du personnel chargé de cours. »
Les travailleurs ripostent. Steve a expliqué que dans l'histoire de Solent UCU, la branche n'avait dépassé le seuil de participation aux élections de 50 % qu'une seule fois auparavant, en 2021.
Mais cette fois, le taux de participation a été énorme : 72 pour cent, dont 93 pour cent ont voté pour les grèves. Il s'agit d'un « mandat incroyablement fort ».
Steve a déclaré qu'il y avait une ligne de piquetage importante et dynamique lundi cette semaine avec des travailleurs et des sympathisants de toute la région.
Ils sont de retour mardi prochain et appellent tous ceux qui le peuvent à venir les soutenir sur les lignes de piquetage.
