Union Round-up: Il est temps pour un méga combat sur Bin Mega Pamet
De plus, un débrayage non officiel à la centrale nucléaire, les nettoyeurs du NHS exigent leur salaire, les travailleurs de la violence domestique de Londres ont été mis en grève et à la grève des pensions de la fonction publique
Les travailleurs de la grève des bacs de Birmingham pourraient revenir sur le pied avant ce vendredi. La deuxième méga piquet de piquetage devrait avoir lieu.
Depuis mars, près de 400 travailleurs combattent le Conseil de Birmingham géré par la main-d'œuvre. Il essaie désespérément de forcer les coupes d'austérité brutales.
Environ 170 membres du syndicat Unite risquent de perdre jusqu'à 8 000 £ par an, et pendant la grève, le conseil a prolongé ses attaques à environ 200 conducteurs.
Dans une escalade vicieuse, le conseil a annoncé que les négociations étaient terminées et proposaient le limogeage de 130 travailleurs à moins qu'ils n'acceptaient leurs nouvelles conditions.
C'est un plan brutal d'incendie et de réembauche. Tout au long de la grève, les travailleurs ont été confrontés à une énorme opération de tasse.
Cela comprenait des militaires, la police qui brise les lignes de piquetage et une injonction du tribunal qui rend illégal des crampons de gale de blocage. Le Conseil a dépensé plus d'un million de livres sterling sur la police de la grève.
Les travailleurs, dans un acte de défiance pure, continuent de retarder et de caler des camions de gale. Mais Unite les a laissés se battre pour eux-mêmes. Il a largement limité sa lutte aux salles de négociation plutôt que de encourager la propre action des travailleurs.
La mégapicket en mai a montré la voie à suivre. Il a complètement fermé Lifford Lane Depot et a mis les travailleurs directement sur le pied avant. Mais l'injonction du tribunal signifie que l'action des travailleurs est désormais moins coordonnée et manque de soutien à Unite.
La prochaine méga piquet de grève, ce vendredi, est un tournant crucial. Il pourrait reconstruire l'élan de la grève après le barrage des attaques du conseil.
L'ensemble du mouvement syndical doit prendre derrière la grève. En cas de succès, la méga piquet empilera la pression sur le conseil du travail qui pousse l'austérité.
- Rejoignez le MEGA PICKET le 25 juillet, 6h du matin à Atlas Depot B11 2as, Lifford Lane Depot B30 3JJ, Perry Barr Depot B42 2TU, Veolia Incinorator B11 2ba et Ryton Site (Coventry) CV8 3EJ
Arthur Townend
Hinkley Workers Axe Boss
Les travailleurs de Hinkley Point C, un site de la centrale nucléaire de Somerset, ont sorti deux frappes non officielles majeures la semaine dernière.
Les grèves ont été déclenchées par un membre des cadres supérieurs maltraités. Les travailleurs ont réussi leur demande immédiate de retirer le gestionnaire du site, en attendant une enquête.
Le débrayage impliquait jusqu'à 4 000 travailleurs, tous employés par la MEH Alliance. Les travailleurs de Hinkley sont principalement représentés par les syndicats Unite et GMB.
Mais les travailleurs auraient été «furieux» par le manque total de soutien de leurs syndicats.
Le mauvais traitement des travailleurs est loin d'être le seul problème à Hinkley. En avril, les travailleurs se sont plaints de l'infestation des rats du site.
Et les implications en matière de santé du travail à Hinkley sont parfois mortelles – en 2022, le superviseur du site Jason Waring est décédé au travail d'une «blessure à l'écrasement».
En conséquence, trois entrepreneurs font l'objet d'une enquête. Hinkley est au cœur de la stratégie énergétique britannique.
Les travailleurs ont montré leur pouvoir collectif, mais la suppression d'un manager ne résoudra pas les problèmes auxquels ils sont confrontés. Les travailleurs devraient continuer à organiser – et forcer leurs syndicats à les soutenir.
Allez MITIE, payez
Environ 40 nettoyeurs du NHS dans l'est du Lancashire ont frappé pour leur huitième jour vendredi de la semaine dernière.
Les nettoyeurs, qui sont employés par l'externauteur Mitie, veulent le bonus Covid-19 de 1655 £ qui a été convenu en 2023.
Les travailleurs signalent également qu'ils sont systématiquement sous-payés en raison de problèmes avec le système de paie. Mais les patrons refusent de remettre la somme forfaitaire ou de modifier le système de paie. Au lieu de cela, les travailleurs doivent chasser leurs boss pour remettre le salaire.
L'une des travailleurs frappantes, qui a travaillé au NHS Trust pendant quatre ans, n'a rien reçu dans son paquet de salaire de Noël l'année dernière en raison des erreurs de Mitie.
«La période de Noël lorsque j'ai obtenu mon salaire, il a dit zéro dessus», a-t-elle déclaré. «Mais je devais plus de mille livres.
«J'étais juste en train de faire du gobsmack, j'avais fait le travail, mais ils ne m'avaient rien payé. Je me suis bouleversé, parce que j'avais aussi été malade à ce moment-là avec une anémie.
«C'est tellement hors service de ne pas nous payer. Ils doivent le résoudre. Ils doivent résoudre notre salaire.»
Mitie prétend qu'il ne peut pas se permettre de payer ces nettoyeurs. Mais le syndicat à l'unisson des travailleurs affirme que le coût de la transmission du bonus Covid-19 serait d'environ 70 000 £. Mitie a déclaré un bénéfice d'exploitation de 234 millions de livres sterling l'année dernière.
L'organisatrice de l'unisson, Lindsay Bessell, qui soutient les travailleurs en grève, a déclaré: «L'impact sur la santé mentale sur les travailleurs, qui ne savent pas s'ils vont être payés ou non, est grave.
«Cela n'affecte pas seulement nos membres, mais aussi leurs familles
Combattre pour la reconnaissance de l'union
Les travailleurs de Solace, un service clé de la violence domestique, devraient frapper mardi la semaine prochaine.
Les travailleurs des arrondissements de Londres de Barnet et de Tower Hamlets prévoient de sortir après que leur patron a rompu les promesses plus tôt. En février, les membres du syndicat de l'UVW ont menacé de frapper et de repousser la perspective de licenciements – mais disent que leur patron refuse de reconnaître leur syndicat.
Ils exigent également une réduction des charges de travail et du respect au travail. Il devrait être la première grève des travailleurs de la violence domestique en Grande-Bretagne.
Grève pour l'accord de transfert
Les travailleurs d'un régime de retraite du secteur public sont frappés pendant trois semaines et devraient sortir pour trois autres.
Les attaquants sont employés par mon régime de retraite de la fonction publique et devraient être transférés à l'externalisation de la géante Capita. Mais les patrons de Capita n'ont pas reconnu leur syndicat PCS.
Le transfert devrait avoir lieu le 1er décembre. Mais au lieu de négocier avec le syndicat, Capita a nommé des «représentants du personnel», qui n'ont pas discuté avec les travailleurs ce qui se passe.
Capita offre des bonus en plus des paiements d'heures supplémentaires pour que les travailleurs puissent faire jusqu'à 12 heures supplémentaires par semaine. Les piquets à Liverpool ont été bien soutenus.
David Owens
