Plan du travail à 10 ans pour briser les services de santé
Plutôt que de faire face aux vrais problèmes du NHS, le duo horrible Keir Starmer et Wes Streting poussent un plan NHS désastreux
Keir Starmer et le secrétaire à la Santé Wes Streting devraient annoncer leur plan à dix ans bien retardé pour le NHS. Avec le service à genoux, entravé par le manque de personnel, le manque d'équipement et les hôpitaux cassés, il y a clairement beaucoup à faire.
Mais au lieu d'un accent de type laser sur les ressources, le document du gouvernement à 150 pages est plein de gestion de la gestion et des références à l'avenir de science-fiction du service de santé.
Même le HSJ, le House Journal of NHS Senior Managers, pense que c'est un non-sens.
« Mettez grossièrement, et c'est le bon mot pour la bande du plan des références de haute technologie, l'argument du gouvernement est le suivant: la récupération et la transformation du NHS peuvent être réalisées en transférant les soins dans la communauté, en appliquant l'IA à presque tout et en intensifiant des travaux de prévention », a-t-il écrit cette semaine.
Loin d'augmenter les ressources du NHS, le plan affirme que le contraire est nécessaire. Dans un avenir glorieux de Streting, il doit y avoir moins de personnel et moins de lits d'hôpital. Et au lieu de réintégrer dans les lixiviations du secteur privé qui saignent le NHS à sec, le plan de Streting veut plus de privatisation.
Dans le plan, la technologie moderne est une panacée pour tout ce qui ne va pas actuellement avec le service de santé.
Il prévoit une nouvelle application de téléphone NHS qui utilisera l'intelligence artificielle pour remplacer efficacement votre médecin local. Non seulement la nouvelle application nous aidera à gérer nos propres soins, afin que nous n'ayons pas à déranger ces professionnels occupés, mais cela nous aidera également à gérer la santé de nos enfants.
Le bar de la prévention des maladies et de la santé publique sera simplement transmis du NHS au «consommateur».
Le plan de santé du travail est une charte pour un monde fantastique de marché libre. Malheureusement, le monde réel de la pauvreté croissante conduisant à la maladie est toujours avec nous.
Un rapport dévastateur dans le journal Guardian la semaine dernière a détaillé la manière dont la pauvreté et le dénuement rendent les gens malades – et ajoutant à la crise du NHS.
Il a déclaré que les niveaux «médiévaux» d'inégalité de santé ont un effet «dévastateur» sur le NHS. Un chiffre principal du NHS a déclaré qu'ils voyaient des niveaux record de maladie non traitée dans certaines des communautés les plus pauvres de la Grande-Bretagne.
Cela comprenait des personnes participant à A&E «avec des grumeaux cancéreux qui éclatent à travers leur peau». D'autres travailleurs ont déclaré une augmentation des taux de maladies «dickensiennes», notamment la gale, le rachitisme et la scarlatine.
Des études suggèrent qu'environ un quart des soins hospitaliers aigus et des dépenses de soins primaires des résultats des pauvres utilisant les services du NHS pour traiter les problèmes de santé exacerbés par la pauvreté.
Pendant ce temps, les coupes gouvernementales signifient que des milliers de précieux travailleurs du NHS perdent leur emploi.
Le ministère de la Santé au début de cette année a demandé à tous les comités de soins intégrés du NHS de réduire leurs coûts de fonctionnement de 50%. Cela signifie au moins 12 500 licenciements et comprend des personnes ayant des compétences vitales de santé publique et de prévention.
Il inclut même des personnes qui ont aidé à déployer le vaccin covide au sommet de la pandémie et qui sont maintenant nécessaires pour répondre à d'autres urgences importantes pour la santé.
Le plan de dix ans du travail se présente comme une vision de l'avenir. En réalité, c'est un fantasme qui mènera à la disparition supplémentaire du NHS.
