Les écoles grève pour défendre l'éducation
Plus de 20 écoles grève à travers l'Angleterre pour défendre l'éducation
Les travailleurs de l'éducation continuent de se battre pour défendre l'éducation cette semaine avec des grèves dans plus de 20 écoles.
Les membres de l'Union Neu ont frappé les écoles de Birmingham, Coventry et Walsall à Cornwall, North Somerset, Sheffield et North et East London. Ils ont organisé des promenades à travers la semaine les mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
À Waltham Forest, dans l'est de Londres, les travailleurs ont frappé à l'école Lammas, à l'école Leytonstone et à Willowfield mardi et mercredi dans une bataille contre la rémunération liée à la performance.
Un attaquant de Willowfield a déclaré au travailleur socialiste que «la politique permet à la direction d'utiliser des choses vagues» pour continuer à payer.
La recherche montre que 76% des femmes enseignantes de Waltham Forest qui auraient dû progresser vers la colonne vertébrale de salaire supérieure se sont vu refuser la progression.
« Si vous ne pouvez pas obtenir une progression de la rémunération en travaillant dans les heures pour lesquelles vous êtes payé, c'est inacceptable », a déclaré l'attaquant.
Étant donné que les Tories ont mis en œuvre le salaire lié aux performances en 2014, cela a entraîné une augmentation de la charge de travail.
Il a ajouté: «L'autorité locale ne modifie pas la politique de rémunération de l'arrondissement et transmet la balle aux chefs d'établissement.
«Les chefs d'établissement disent qu'ils ne veulent pas avoir de discussions sans l'autorité locale. Nous avons des gens qui auraient dû monter et avoir besoin d'augmenter l'échelle de rémunération, et ils doivent également être de retour payés. »
Un autre attaquant a fait valoir: «Sachant que cela se fait rebondir et ne pas résoudre le traîne. Espérons que la force du piquet aujourd'hui ramènera la direction dans la salle et fera des progrès », a-t-elle déclaré à Socialist Worker.
Un membre du Neu a déclaré que le salaire lié à la performance avait aggravé le recrutement et la rétention. « Vous devez collecter de grandes quantités de preuves pour progresser », ont-ils expliqué. «Si vous pouvez aller dans une école où il n'y a pas de salaire lié aux performances, c'est plus attrayant pour un nouvel enseignant.»
La grève des écoles a renforcé la confiance des travailleurs. Un attaquant a déclaré: «Il est bon de savoir que les autres écoles frappent la même chose. Nous nous sentons renforcés en sachant que cela fait partie d'un combat plus important. »
Comme un travailleur scolaire l'a ajouté, «plus les personnes sont plus importantes, plus vous serez pris au sérieux.
Le gouvernement travailliste a recommandé une augmentation de salaire de 2,8% pour les enseignants l'année prochaine. Le syndicat dirige actuellement un scrutin indicatif pour savoir s'il devrait y avoir une action industrielle nationale sur l'offre.
La main-d'œuvre a affirmé que la hausse de la rémunération avare peut être financée en partie par des «économies d'efficacité».
« Nous savons ce que sont les économies d'efficacité », a déclaré un attaquant. «Cela aggrave encore les conditions dans les écoles. Cela signifie des classes plus grandes dans un système éducatif déjà à genoux.
«Et le gouvernement fait déjà pression pour les dépenses pour l'armée. C'est une honte.
Les grèves de l'école devraient être une inspiration pour tous les syndicalistes – organiser des frappes dans vos lieux de travail et l'utiliser pour stimuler l'élan pour l'action nationale.
