Se battre contre Reform UK au travail
Les travailleurs dans une gamme de secteurs ont déclaré aux travailleurs socialistes que la réforme à l'extrême droite du Royaume-Uni bénéficie des défaillances du travail et de la haine croissante des migrants. Ils avertissent qu'à moins que les syndicats n'agissent rapidement, le racisme rongera toutes les choses qui lient les gens de la classe ouvrière ensemble
Reform UK est une partie d'extrême droite détenue et gérée par un tas de banquiers, de spéculateurs et de Spivs. Néanmoins, il obtient un soutien parmi les gens de la classe ouvrière, y compris certains membres du syndicat. Et cela devrait sonner les alarmes dans chaque syndicat en Grande-Bretagne.
La fête à l'extrême droite s'accroche au fait que la vie des gens ordinaires devient de plus en plus difficile et le sentiment que personne en pouvoir ne se soucie ou écoute. Il prend une myriade d'échecs politiques et enroule ensuite le racisme autour d'eux. Et il s'appuie sur des décennies de Tories, du Labor et des médias traditionnels normalisant le racisme contre les migrants.
Toutes les grandes parties présentent l'immigration comme un «problème». Cela permet à Reform UK de venir dire que c'est le seul parti qui prendra «l'action nécessaire».
Comme le montrent nos interviews, les socialistes et les anti-racistes se battent dent et ongles pour persuader leurs collègues de travail de ne pas tomber pour les mensonges de la réforme du Royaume-Uni. Mais la direction du mouvement ouvrier ne leur donne pas le soutien dont ils ont besoin.
La bureaucratie des syndicats – avec ses liens avec le Parti travailliste – est dans une obligation sur la réforme du Royaume-Uni. Le travail ne livre pas pour les gens de la classe ouvrière. Et, jusqu'à récemment, il était entièrement complaisant quant à la menace de Reform UK, espérant que cela diviserait simplement le vote conservateur.
Mais la plupart des dirigeants syndicaux considèrent toujours le travail comme «notre gouvernement» et certains ne veulent pas prendre des arguments sur l'immigration avec leurs propres membres. Au lieu de cela, ils se concentrent sur la réforme des politiques d'entreprise du Royaume-Uni tout en déphémagèrent la question centrale de l'immigration.
Les politiques anti-migrant et pro-Boss sont deux faces d'une même pièce et il est important d'exposer les deux. Et, comme un certain nombre de travailleurs ont dit à un travailleur socialiste, souligner les politiques de Farage sur le NHS n'est pas l'argument du tueur.
Au lieu de cela, les syndicats devraient lancer une campagne massive qui prend des mythes racistes et met un argument de classe – «blâmer les boss, pas les migrants». Nous avons besoin de badges, de dépliants et d'affiches dans chaque lieu de travail syndiqué en Grande-Bretagne, de conférenciers antiracistes dans les succursales de l'Union et un argument pro-migrant clair du sommet.
Si les dirigeants syndicaux ne prennent pas l'argument, le racisme rongera les tendons de la solidarité au cœur du mouvement de la classe ouvrière. Pour obtenir l'action dont nous avons besoin, les anti-racistes doivent continuer à se battre au travail et continuer à faire pression sur le dessus pour agir.
Gary, travailleur postal, Coventry
Il y a un gros problème avec Reform UK sur mon lieu de travail, en particulier parmi ceux qui, comme moi, sont blancs et dans la cinquantaine ou la soixantaine. Je pense que, pour la plupart d'entre eux, c'est un acte de rébellion. Ils examinent comment le travail nous a échoué sur les salaires, la post-privatisation et les paiements de carburant hivernal, et Think Reform UK est un moyen de riposter.
Mais il y a aussi beaucoup de racisme occasionnel. Je pense que si vous êtes socialiste, vous devez prendre ce genre de choses, même si vous en êtes dans une minorité. Je commence généralement par souligner qu'un groupe de banquiers millionnaires et de spéculateurs de propriété ne mène pas une rébellion pour personne d'autre que eux-mêmes.
Farage n'est pas notre ami. Il est un cours anti-travaillant. Toute ses conneries racistes est de nous faire tous pour nous battre entre nous alors que nous devrions combattre ceux au sommet. Et je souligne que nous tous, si nous revenons assez loin, sommes des migrants. Nous venons tous ailleurs, à la recherche de quelque chose de mieux.
Je leur rappelle ce que les fascistes, le Front national et le Parti national britannique ont fait. Mettre de la merde dans les boîtes aux lettres des Asian et pire. C'est là que tout ce racisme mène.
Je dois admettre qu'en ce moment, je suis assez isolé au travail. Bien que certains des représentants de l'Union et les responsables de la branche soient asiatiques et sont fortement d'accord avec ce qui résiste au racisme (SUTR) pour les combats.
Mais je sais que mon travail de défendre l'anti-racisme serait beaucoup plus facile si mon syndicat était dur contre Reform UK. Le CWU devrait avoir ses propres affiches sur chaque panneau d'affichage syndical qui disent: «Ne laissez pas la réforme au Royaume-Uni nous diviser… et Farage est une fraude.»
Carrie, travailleur de l'hôpital, Dorset
Les électeurs réformistes du Royaume-Uni dans mon lieu de travail se séparent des racistes durs – en fait, ils ne se considèrent pas du tout comme raciste. Ils se sont éloignés du fascisme de Tommy Robinson mais se sont déplacés vers le visage le plus acceptable du racisme.
Ils voient les agriculteurs, l'allocation de carburant hivernale et le plafond de prestations à deux enfants comme une attaque contre eux – et ils pensent que Reform UK est l'alternative au travail. Ce sont les travailleurs en bandes inférieurs, les porteurs, le personnel de la restauration et le personnel de nettoyage, dont beaucoup sont des membres de l'Union à l'unisson comme moi.
Les partisans de la réforme britannique croient vraiment que l'immigration est la question clé. Ils ont été aspirés dans cet argument, même si nous travaillons dans le NHS et cela dépend de l'immigration. S'arrêter avec eux, c'est comme balayer les gerbilles sur une colline. Si quelqu'un souligne que les migrants travaillent dans le NHS, ils disent que c'est différent.
Ce sont des médecins, ils ont des diplômes, ils sont éduqués et ils sont venus ici pour nous aider, disent-ils. Ils ne le voient pas comme «les gens sur les bateaux» et «ces gens qui inondent sur nos plages». Et ils disent que les migrants seront tous dans des maisons de cinq chambres.
Peu importe combien de fois je dis, ce n'est pas la réalité dans laquelle il n'entre pas. J'ai cependant des alliés. Nous sommes un groupe diversifié et la plupart des gens froncent les sourcils sur le racisme.
Emlyn, travailleur du centre d'appels de la fonction publique, Pays de Galles
Il y a eu une discussion ici sur le soutien à la réforme du Royaume-Uni comme alternative au travail. Et c'est celui qui lié à la rhétorique anti-migrante. On croit que la migration fait baisser les salaires et que les travailleurs britanniques sont en concurrence avec les migrants.
Mais je dis, il a été prouvé que les immigrants ne conduisent pas les salaires. Et que si nous voulons mieux, nous devons nous engager dans la solidarité avec les migrants et agir collectivement. Il est plus facile d'attaquer une partie de la classe ouvrière, il est donc plus facile de diviser et de gouverner.
Si vous en regardez l'économie, une plus grande part de profit est allée au sommet – les boss et les riches – et moins pour les travailleurs. Je pense que nous devons produire des feuilles d'information sur tout cela pour l'expliquer aux gens.
Heureusement, même ceux de mon travail qui sont exprimés pour Reform UK sont contre Tommy Robinson. Cela montre que vous pouvez les diviser. Ils ne font pas le tour des gens brûlants ou lynchés. Mais ils pourraient emprunter cette voie si nous ne les séparons pas du mouvement de la rue violente.
Darren, travailleur ferroviaire à Leeds
Le soutien à l'extrême droite semble être rivé ici et nous avons un problème majeur. Ce que les gens disent au travail, c'est l'habitude, «nous voulons que notre pays revienne», «arrête les bateaux», «c'est notre pays», etc.
Ils disent également: «Nous ne sommes pas fascistes.» Mais ils disent les mêmes choses sur les musulmans que les nazis ont dit des Juifs dans les années 1930. C'est la même persécution. Je pense que nous, en tant que syndicalistes, devons mobiliser davantage de nos membres pour l'anti-racisme.
J'ai eu une charge d'affiches de SUTR pour mettre les mess et ils étaient déchirés. J'ai donc demandé à mon Union RMT de les mettre dans une vitrine. L'un d'eux a été mis dans une vitrine, mais l'autre ne l'a pas fait.
Il y a pas mal d'alliés sur mon lieu de travail, mais ils hésitent à mettre la tête au-dessus du parapet. C'est pourquoi nous devons commencer à dire qu'en tant qu'union, nous nous opposerons au racisme. Nos membres ne sont pas là pour obtenir un journal gratuit et un magazine. La hiérarchie RMT doit commencer à dire aux branches de soutenir l'anti-racisme.
Grace, travailleur du NHS, Londres
Il y avait une jeune femme au travail qui a récemment déclaré qu'elle envisageait de voter pour Reform UK. Nous parlions de l'allocation de carburant hivernale parce qu'elle a dit que cela avait affecté son NAN. Je pense que c'est à cause de cela qu'elle veut du changement. Elle n'a pas l'impression que le travail fait quoi que ce soit pour elle.
Elle a dit que Reform UK réduirait les listes d'attente dans les hôpitaux. En réponse, j'ai soutenu que la seule façon de le faire est de privatiser les soins de santé et de faire devenir privé tout le monde. J'essayais de dire que les choses ne sont pas toutes car elles semblent avec Reform UK. Ce qu'ils disent des problèmes de non-immigration semblent souvent bons, mais ils sont mariés aux grandes entreprises.
Ce n'était pas une longue conversation, mais elle n'a pas du tout mentionné l'immigration. Je pense qu'il n'y a pas d'argument anti-immigrant fort dans le NHS parce qu'il est si diversifié. Nous dépendons de l'immigration.
Rob, travailleur du bâtiment
Je travaille pour ce que vous appelleriez une entreprise de construction typique avec environ 10 à 15 d'entre nous. Il y a quelques électeurs conservateurs traditionnels qui vont définitivement pour réformer le Royaume-Uni. Un gars est un conservateur de longue date – de l'absence de bout en bout. Mais il dit que les conservateurs parlent de la conversation mais «en ce qui me concerne, ils n'ont jamais rien fait sur l'immigration». C'est toujours l'immigration – rien d'autre n'est même sur le radar en ce qui les concerne.
Il y a deux autres gars qui n'étaient pas traditionnellement de grands électeurs, mais ont dit qu'ils pensaient à Reform UK. Et c'est uniquement pour cette raison – c'est «d'arrêter les bateaux», ou que les migrants «n'appartiennent pas» ou «assimilent» dans notre société.
Il est très difficile de défier les gens dans leurs convictions politiques. Quand je dis: «Qu'en est-il de leurs politiques pour le NHS? Vous savez qu'ils vont le privatiser? »- Tout ce qui est brossé sous le tapis, cela ne semble pas percer.
Tout le monde n'est pas comme ça. Il y avait un jeune gars à qui j'ai parlé. Je viens de dire: « Que pensez-vous de Reform UK? » Et il s'est retourné et a dit: «Oh, non, je ne vote pas pour ça. Ce sont des putains de racistes, tu sais? Donc, il y a de l'espoir, vous savez, mais en même temps c'est difficile.
- Certains noms ont été modifiés
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Restez à la hauteur de la conférence du Racism Trade Union 2025, le samedi 1er mars, les conférenciers incluent Daniel Kebede, Secrétaire général de Neu | Kudsia Batool, TUC chef des égalités | PATRICK ROACH, TUC ANTI RACIST TASK-PAND PRISE ET NASUWT Secrétaire général | Fran Heathcote, PCS Secrétaire général | Steve Wright, secrétaire général du FBU | Voir stantuptoracism.org.uk
