Résumé des rapports : la grève commune est le moyen de gagner
Les travailleurs devraient réunir les trois syndicats de travail à l’Université de Leeds
Les membres de deux syndicats de l’Université de Leeds se sont réunis pour faire grève pour un meilleur salaire cette semaine. Les travailleurs du syndicat Unison ont entamé une grève vendredi de la semaine dernière et prévoient de continuer jusqu’à ce vendredi. Ils ont été rejoints par des membres du syndicat Unite qui a commencé son action lundi et prévoit également de faire grève jusqu’à vendredi.
Il y avait des lignes de piquetage de bonne taille lundi qui ont abouti à un rassemblement devant l’hôtel de ville. Ce n’est pas la première fois que des syndicats décident de faire grève ensemble à l’université. Les membres de l’UCU et d’Unison se sont mis en grève ensemble en juin de cette année.
Les membres du syndicat UCU faisaient grève pour avoir été privés de leur salaire pour avoir participé au boycott de la notation et de l’évaluation (Mab). Les membres du syndicat ont voté pour mettre fin à une grève illimitée le 26 juin après que les patrons eurent présenté une nouvelle offre aux travailleurs. Réunir les trois syndicats du lieu de travail à l’Université de Leeds est le meilleur moyen de gagner pour tous les travailleurs.
Sortez de mon pub ! Vous êtes interdit
Les travailleurs du centre de production et de distribution d’AG Barr à Cumbernauld, près de Glasgow, sont en grève pendant neuf jours jusqu’à fin octobre. Les membres du syndicat Unite sont des camionneurs et des chauffeurs de locomotive qui contribuent à la production d’Irn-Bru, entre autres produits.
AG Barr refuse d’offrir plus de 5% pour 2023. La première grève a commencé le vendredi de la semaine dernière, avec d’autres prévues pour le vendredi de cette semaine et tous les vendredis jusqu’au 6 octobre.
École de l’illégalité de Londres
Les patrons de la London School of Economics (LSE) ont volé aux nettoyeurs des milliers de livres de congés payés. Les travailleurs qui nettoient les résidences LSE ne recevaient qu’un pécule de vacances basé sur leur salaire de base pendant leurs vacances. Mais les nettoyeurs travaillent des centaines d’heures supplémentaires par mois, des heures supplémentaires qui constituent l’essentiel de leur salaire.
Les membres du syndicat UVW exigent désormais que le pécule de vacances reflète leur moyenne d’heures supplémentaires, en plus de leur salaire de base. Ils ont lancé une action en justice contre l’université, quelque six ans ils ont obtenu la fin de l’externalisation.
Cette grève va paquet Costa
Certains des plus grands magasins d’alimentation britanniques ont été avertis de pénuries d’emballages après que les travailleurs de Cepac ont entamé quatre semaines de grèves sur les salaires et les conditions. Plus de 90 travailleurs de l’usine de Darlington de l’entreprise commenceront quatre semaines d’action à partir de cette semaine.
Cepac produit des emballages en carton ondulé. Ses clients finaux comprennent Greggs, Costa, Subway et Pret, ainsi que les supermarchés Aldi, Tesco, Morrisons et Asda. Unite a reporté les précédentes grèves prévues pour poursuivre les discussions et rechercher un accord. Les travailleurs ont rejeté la dernière offre de Cepac d’une augmentation de salaire de 8%, mais avec des conditions importantes, notamment des heures plus longues, des taux d’heures supplémentaires inférieurs et une modification des horaires de travail.
Chaque petit geste n’aide pas
Les travailleurs du dépôt de Tesco à Didcot, dans l’Oxfordshire, ont été avertis que leur lieu de travail serait sale et que leur cantine serait fermée. Le personnel de nettoyage et de restauration travaillant pour les sous-traitants Atalian Servest se met en grève après que les patrons aient même refusé de discuter des salaires. Les nettoyeurs avec seulement 11 £ de l’heure devraient commencer leur grève le vendredi 1er septembre et intensifier leur action à partir de là.
