Rassemblement industriel : appelez maintenant aux grèves de l’acier
Le syndicat Unite envisage des grèves des sidérurgistes
Le syndicat Unite envisage des grèves des travailleurs de l'acier. Cela survient alors que les patrons de l’entreprise Tata ont rejeté avec mépris les projets d’action revendicative à un niveau inférieur et ont intensifié leurs attaques contre les travailleurs. La semaine dernière, Unite a annoncé qu'environ 1 500 travailleurs de l'acier basés à Port Talbot et Llanwern à Newport entameraient un travail pour imposer une interdiction des heures supplémentaires à partir du 18 juin.
Cela faisait suite aux projets de l'entreprise de fermer ses hauts fourneaux du sud du Pays de Galles et de supprimer 2 800 emplois. Mais il n’a pas appelé à la grève. Ce fut une erreur majeure. Une grève ferait la une des journaux et ferait pression sur les travaillistes ainsi que sur les conservateurs.
Sentant une faiblesse, Tata a répondu par une déclaration brusque disant : « Ni les élections générales ni leurs résultats n’ont d’impact sur le calendrier ou sur notre décision de procéder à la cessation de nos opérations lourdes (hauts fourneaux) ». Tata a également menacé « d’avancer » la fermeture des hauts fourneaux, d’intenter une action en justice contre le vote d’action revendicative d’Unite et de retirer les conditions de licenciement renforcées.
Face à cette attaque généralisée, la secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Unite et ses membres ne toléreront pas les tactiques de tyrans de Tata et les travaillistes ne devraient pas non plus le faire. Le syndicat se prépare désormais à intensifier l'action revendicative en réponse directe aux menaces de l'entreprise.»
Le 11 avril, Unite a annoncé que les sidérurgistes avaient voté massivement en faveur des grèves. Il a fallu sept semaines pour que des mesures soient prises. Les travailleurs du plus grand syndicat de l'acier, Community, ont également soutenu les grèves. Il ne peut plus y avoir de retard. Unite et Community doivent appeler à des grèves totales – maintenant
Action commune pour renforcer les gardes
Mercredi dernier, à Oxford, une poignée d'agents de sécurité syndiqués ont réussi à fermer leur lieu de travail – ironiquement – le DWP Job Centre de la ville. Cela fait partie d'une grève nationale soutenue par le syndicat GMB de plus de 1 000 agents de sécurité employés par la société d'externalisation G4S.
Presque tous sont payés au salaire minimum. En 2022, ils ont demandé un taux raisonnable de 13 pour cent, mais on leur a proposé 6 pour cent. Les gardes ont généralement du mal à joindre les deux bouts. Un travailleur a déclaré qu'il occupait un deuxième emploi. Un autre économise en vivant en dehors de la ville et en faisant la navette. C'était la première grève à laquelle ces travailleurs d'Oxford participaient.
Ils se sont regroupés à l'extérieur de leur lieu de travail, brandissant leur drapeau syndical et expliquant leur cause au public. Ils ont commencé à apprécier leur pouvoir en tant que collectif organisé pour exiger de meilleures conditions.
Ils ont discuté de la manière dont ils pourraient intensifier leurs revendications pour obtenir gain de cause sur des questions telles que les indemnités de maladie. Ils ont également réalisé que leur niveau d'action revendicative pouvait également être accru. Au niveau national, GMB a fait savoir que si la direction de G4S ne parvenait pas à répondre à ses revendications, une escalade vers des grèves hebdomadaires et hebdomadaires pourrait être envisagée.
Geoff Taylor
- Quelque 200 agents de sécurité et membres du syndicat PCS travaillant dans des agences pour l'emploi à travers la Grande-Bretagne devraient faire grève pendant sept jours pour obtenir un salaire équitable à partir du 17 juin à minuit. Les membres du PCS souhaitent également de meilleurs salaires. Les syndicats GMB et PCS devraient coordonner leurs grèves pour s’assurer qu’elles auront le plus grand impact.
Action rapide sur les salaires des employés des bus de Liverpool
Près de 500 chauffeurs de bus de Liverpool Stagecoach devraient faire grève pour dénoncer la disparité salariale entre eux et les chauffeurs d'Arriva Liverpool. Les chauffeurs Arriva de la ville reçoivent 1,40 £ de plus de l'heure, ce qui équivaut à environ 3 000 £ par an, pour le même rôle.
La grève est prévue pour six jours, à partir de jeudi de la semaine prochaine jusqu'au 18 juin. Stagecoach a de l’argent pour cracher. Il a annoncé un chiffre d'affaires de 773,2 millions de livres sterling pour le semestre clos le 28 octobre 2023, contre 669,6 millions de livres sterling au cours des six mois précédents.
La secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Pendant trop longtemps, Stagecoach s'en est tiré en payant ses chauffeurs de Liverpool à bas prix. Il peut tout à fait se permettre d’égaliser les salaires avec Arriva. Les membres de Liverpool Stagecoach d'Unite bénéficient du soutien total de leur syndicat.
En plus de toucher les déplacements quotidiens, la grève aura un impact sur le transport vers des événements tels que les concerts de la chanteuse Taylor Swift et la performance de Pink au terrain de football d'Anfield. Unite affirme que si le conflit n'est pas résolu, les grévistes pourraient envisager une grève totale
