« Nous pouvons gagner un scrutin de grève », déclarent les enseignants lors de la conférence syndicale du NEU
Un scrutin de grève formel est le meilleur moyen de « notifier Sunak et Starmer »
Les enseignants tiendront jeudi un vote clé lors de la conférence syndicale du NEU à Bournemouth, qui pourrait conduire à des grèves pour les salaires.
Cela survient après que les membres du NEU ont voté massivement en faveur des grèves lors d'un scrutin consultatif la semaine dernière. Quelque 90 pour cent ont soutenu des grèves avec un taux de participation de 50 pour cent en Angleterre, et 87 pour cent ont soutenu des grèves avec un taux de participation de 54 pour cent au Pays de Galles.
Mais l'exécutif national du NEU recommande de ne pas passer à un scrutin formel. Sa motion dit : « L’utilisation la plus importante du scrutin en ce moment est de signifier à Rishi Sunak et à Keir Starmer que les membres sont prêts à agir de manière industrielle s’ils ne parviennent pas à obtenir leurs résultats. »
Il affirme que le syndicat devrait attendre « d’examiner le scrutin indicatif et d’en tirer des leçons pour renforcer ses capacités à mener une action revendicative locale et nationale ».
Mais de nombreux délégués à la conférence NEU s’organisent pour remporter un scrutin formel. Mardi, à la veille de la conférence, 200 éducateurs ont débattu pour savoir si le syndicat devait passer à un seul syndicat.
La réunion parallèle a montré une volonté de prendre des mesures décisives en matière de rémunération et de financement. Paul, membre du NEU de Tower Hamlets, a déclaré : « Nous sommes confrontés à un choix simple : 131 000 personnes ont voté pour dire qu'elles étaient prêtes à faire grève.
« Le syndicat avait dit qu'il allait faire campagne sur le financement des écoles, mais cela n'a pas été le cas au printemps. En quelques semaines, nous avons reçu 131 000 personnes, soit plus de 50 pour cent, qui se sont déclarées prêtes à se battre sur les salaires et le financement.
« Imaginez si nous avions un peu plus de temps. La stratégie de l'exécutif national est de laisser cela de côté et de ne rien faire, pour avertir les travaillistes et les conservateurs.
«Soyez réaliste. Les élections auront lieu en novembre, puis nous parlerons de janvier 2025 pour les plans budgétaires, puis nous procéderons à un autre scrutin indicatif.»
Paul a déclaré que ce ne serait alors qu'une répétition de tout le processus : « Ce sera comme le jour de la marmotte. » Il a expliqué que là où le syndicat avait des représentants, le taux de participation était élevé. « Nous devons nous tourner vers les représentants et utiliser toutes les ressources du syndicat pour recruter des représentants », a-t-il déclaré.
« Si nous avions une période de vote suffisamment longue jusqu’en septembre, ce serait mieux que la sombre perspective du Jour de la marmotte.
« Un retard entraînerait davantage de suppressions d’emplois, davantage de crises de charge de travail et davantage d’écoles en ruine. Ne supportons pas cela. Nous pouvons faire avancer ce projet à travers le syndicat. Menons le combat auprès des membres et du gouvernement.
La meilleure façon de « donner préavis » à Sunak et Starmer est de lancer un scrutin formel qui pourrait conduire à des grèves – et non d’attendre et de leur donner un répit.
Melana, membre du syndicat NEU à Waltham Forest, dans l'est de Londres, a déclaré depuis l'auditoire : « Mon école est actuellement en phase de scrutin formel. Le pouvoir des scrutins de grève est qu’ils transforment la consultation en négociation.
« Nos gouverneurs ont démissionné lors de l’un de nos précédents scrutins formels. Le scrutin vous donne le pouvoir de donner du sens à ces négociations. Sans ce pouvoir, ce ne sont que des paroles.
En vertu des lois antisyndicales en vigueur en matière de grève, un taux de participation de 50 pour cent est requis pour qu'un vote de grève soit voté par correspondance. La consultation s'est faite par voie électronique.
Un intervenant dans la salle s'est opposé à la proposition d'un scrutin formel. « Nous avons un syndicat bien plus organisé, mais il n'est pas en mesure de remporter un scrutin formel », ont-ils déclaré.
« Nous devons juste trouver le bon timing et ne pas gâcher ce que nous avons gagné au cours des dernières années. »
Joe de Croydon NEU, dans le sud de Londres, a déclaré : « Nous n'avons pas assez de représentants actifs car nous devons gagner. »
Il a fait valoir que la situation avait changé depuis que les membres du NEU avaient remporté un scrutin en faveur des grèves en 2023 et avaient rejoint la vague de grèves de l'année dernière pour les salaires.
« Les conditions objectives sont différentes », a-t-il déclaré. « L’inflation était de 11 pour cent et Mick Lynch du RMT devenait viral à la télévision. Nous devons recruter davantage de représentants. Je ne pense pas que nous en soyons encore là.
Mais d’autres ont fait valoir que la meilleure façon de créer une dynamique, de recruter davantage de représentants et de membres et de dépasser les seuils est de se battre dès maintenant pour une grève. Ils ont souligné que les représentants du NEU des zones dépassant le seuil pourraient aider les districts les plus faibles à gagner.
Mike de Devon NEU a soutenu que le passage à un scrutin de grève formel créerait un élan, aidant à dépasser les seuils de participation. «Nous avons commencé avec un reflux bas», a-t-il déclaré. « Dans le Devon, nous avons obtenu un taux de participation de 54 pour cent.
« Nous avons créé une dynamique car au cours des 18 derniers mois, nous avons construit un fantastique réseau de représentants.
Il a ajouté : « Si nous passons au scrutin, ce sera une question électorale. Si nous ne procédons pas à un scrutin, ce ne sera pas un enjeu électoral.»
Un autre intervenant dans la salle a parlé de la réunion des éducateurs disant oui à un scrutin de mercredi soir. « J'ai vu le nombre de districts qui ont inscrit leur nom à la réunion », ont-ils déclaré.
« Ce sont 55 ou 56 circonscriptions qui veulent se rendre aux urnes. Certains n’ont pas atteint l’objectif de participation, mais si nous avions eu une semaine supplémentaire, nous l’aurions probablement fait. »
L'orateur a fait valoir que les districts qui ont obtenu un taux de participation plus élevé peuvent utiliser leurs ressources pour aider les districts qui ont enregistré un taux de participation plus faible. « Nous pouvons proposer de nous attaquer à d’autres districts en difficulté », ont-ils déclaré.
« Nous pouvons donner la priorité à nos membres en s’attaquant aux districts en difficulté et en les aidant. »
Lisa, membre du Northern Derbyshire NEU, était d’accord. « Je ne suis pas d’accord sur le fait que le moment devrait être plus tard que plus tôt », a-t-elle déclaré. « Nous avons beaucoup appris au cours de cette période sur l’organisation des grèves : si nous avons de bons représentants, nous pouvons obtenir une participation. »
Lisa a soutenu qu'il était vital de disposer d'une période de vote plus longue pendant laquelle les militants peuvent s'organiser pour gagner. « Nous avons obtenu 46 pour cent et je suis fière de ces 46 pour cent », a-t-elle déclaré. «Mais si le scrutin indicatif se déroulait encore une semaine, nous aurions certainement dépassé la limite.
« Nous aurions pénétré dans des écoles sans représentants et contacté des membres qui n'étaient pas au courant du scrutin.
« Nous ne pouvons pas dire de manière abstraite que nous y reviendrons à l’avenir : nous devons bâtir sur ce que nous avons actuellement. »
Dave, de Hackney NEU dans l'est de Londres, s'est opposé à l'idée selon laquelle le syndicat devrait se concentrer sur les luttes locales plutôt que sur une campagne nationale. Il a souligné : « Nous avons plus de luttes locales que jamais auparavant parce que nous avons mené une campagne nationale l'année dernière.
« Il n’y a pas de stratégie alternative. Soit nous levons le drapeau blanc maintenant, soit nous choisissons de nous battre. Ce choix aura un impact sur les coupures et les enjeux locaux.
« Si nous menons une campagne nationale sur le financement et que nous disons que nous n’allons pas laisser les coupes budgétaires se produire, alors vous gagnerez les gens à participer à des luttes plus locales.
« L'argument 'ne partons pas en campagne nationale mais tournons-nous vers les luttes locales' échoue. »
Dave a déclaré que l'organisme de révision des enseignants des écoles (STRB), qui fait des recommandations sur la rémunération, « délibère maintenant pour savoir s'il convient de donner une recommandation décente ».
« Ils examineront notre conférence », a-t-il déclaré. « Si nous brandissons le drapeau blanc, nous n’exercerons aucune pression sur le STRB ni sur le gouvernement pour qu’il s’en tienne à la décision qu’il a prise.
«Si nous n'atteignons pas le taux de participation lors d'un scrutin formel, ce sera moins désastreux que de lever le drapeau blanc maintenant. Vous ne pouvez pas garantir la victoire si vous vous battez, mais vous pouvez garantir la défaite si vous ne le faites pas.
Pippa d'Islington NEU, au nord de Londres, est d'accord : « Si nous ne nous battons pas, nous sommes automatiquement vaincus. Nous devons tenter notre chance et tout mettre en œuvre.
« Nous devons nous battre bec et ongles pour que notre système éducatif soit correctement financé. »
Réunion en marge de la conférence NEU : « Les éducateurs disent : oui à un scrutin ». Mercredi 3 avril, 20h, Suite Franklyn, Hôtel Connaught
Appelé par Coventry NEU. Soutenu par Birmingham, Brent, Bolton, Bristol et CLF, Bournemouth Christchurch et Poole, Cornwall et îles Scilly, Cheshire East, Cheshire West et Chester, Devon, Dorset, Durham, Ealing, Hackney, Halton, Hillingdon, Hounslow, Islington, Lambeth , Lancashire et Morecambe, Leeds, Lewisham, Oxfordshire, Manchester, North Somerset, Newham, Nottingham, Redbridge, Sandwell, Sheffield, Shropshire, Solihull, Stoke-on-Trent, South Gloucestershire, South West Lancashire, Sutton, Swindon, Tower Hamlets, Wakefield, forêt de Waltham, Warwickshire, Wirral.
