Les travailleurs sociaux résistent aux projets d'expulsion racistes du Labour
Des centaines de travailleurs du secteur de la santé et des services sociaux se sont rassemblés mercredi au Parlement pour prendre position contre la politique d'immigration raciste du Labour.
La manifestation a été convoquée par le syndicat Unison, qui regroupe de nombreux travailleurs sociaux. Les manifestants sont venus d'aussi loin que Plymouth et Glasgow pour élever la voix contre les attaques du gouvernement contre leur droit au séjour.
Les travailleurs réclament la fin des visas de travail qui sont liés à un seul employeur. Et ils rejettent le projet du Parti travailliste d'introduire une période de carence de 15 ans pour un congé de durée indéterminée.
Nandi s'est rendu à Londres depuis la côte sud. Elle a déclaré à Socialist Worker : « Je suis ici parce que je suis contre les changements dans les conditions d’obtention d’un permis de séjour pour une durée indéterminée – c’est tellement troublant.
« Quand je suis arrivé ici en 2022, on m'a dit que je pouvais postuler après cinq ans. Maintenant, ils disent 15 ans. Cela pourrait être 15 ans liés à un seul employeur.
« Et maintenant, vous ne pouvez pas amener vos enfants, donc cela pourrait prendre 15 ans sans voir vos enfants grandir.
« J'étais tellement en colère quand j'ai entendu Shabana Mahmood dire que nous devrions faire du bénévolat, travailler et prendre soin de nos familles, comme si nous ne contribuions pas suffisamment. J'ai payé mon visa, je paie des impôts. Pourquoi n'est-ce pas suffisant ? «
« Le gouvernement fait de nous des boucs émissaires. Mais nous n'avons pas provoqué l'austérité, nous n'avons pas rendu les gens pauvres », a-t-elle déclaré.
« C'est comme si le scandale Windrush se reproduisait encore une fois. Des gens amenés ici pour construire le secteur de la santé et des services sociaux, puis mis de côté.
« Shabana Mahmood est une femme de couleur. C'est tellement grave qu'elle se laisse être le visage des attaques du Labour contre des femmes comme nous. »
Les travailleurs migrants sont confrontés à des conditions difficiles et risquent d’être expulsés s’ils s’expriment. Beaucoup sont financièrement vulnérables, ayant tout vendu pour s’installer ici.
Sue a rejoint le hall depuis le quartier sud-est d'Unison. Elle a déclaré à Socialist Worker : « Je veux un parrainage commun. Je suis venue du Zimbabwe. Je travaille dans une maison de retraite. J'ai été licenciée parce que j'avais porté plainte contre mon employeur : il faisait preuve de discrimination à mon égard.
« Tout le temps, on vous insulte parce que vous venez d'Afrique. Vous ne pouvez pas partir.
« Je travaille avec des adultes autistes. Parfois, vous êtes battu. Mais vous ne recevez aucune gentillesse de la part de votre employeur.
« Ce n’est pas ce que je pensais que ce serait ici », a-t-elle déclaré.
« Je n'avais que 60 jours pour trouver un nouveau parrain. J'ai une enfant qui est vraiment installée ici. Elle dit qu'elle préférerait mourir plutôt que de rentrer. Il n'y a pas de travail là-bas. »
« Je suis venu ici pour travailler, je paie un loyer, je paie des impôts. Je veux travailler. Il ne me reste plus que 14 jours pour trouver un nouveau sponsor, sinon ils me diront que j'ai dépassé la durée de mon visa et que je dois partir. »
Les changements apportés par les travaillistes à la demande de permis de séjour pour une durée indéterminée auront des conséquences dévastatrices pour les travailleurs migrants comme Sue et les services publics qu'ils maintiennent.
La consultation du ministère de l’Intérieur qualifie les travailleurs sociaux de « faiblement rémunérés et peu qualifiés ». Mais ils accomplissent certaines des tâches les plus importantes de la société.
Antoinette a expliqué à Socialist Worker : « Mes griefs vont aux employeurs et au gouvernement britannique.
« Mon employeur n'a pas respecté sa promesse. Ils m'ont dit que j'aurais 40 heures de travail par semaine. Mais cela fait deux ans que je travaille et je n'ai jamais eu 40 heures.
» Ensuite, ils ne me donnent que 20 heures et si je me plains, ils menacent de se débarrasser de vous. J'ai cinq enfants ici, ils sont tous très intégrés. Mais 20 heures de travail ne suffisent pas pour faire quoi que ce soit pour ma famille. «
« Et le gouvernement nous a dit qu'après cinq ans de travail, nous pouvions demander un permis de séjour pour une durée indéterminée. Maintenant, ils disent 15 ans. Ce n'est pas juste. Pourquoi font-ils cela ? «
« Le secteur des soins est tellement marginalisé. Ils n'apprécient pas ce que nous faisons. »
Grace, l'amie d'Antoinette, a ajouté : » J'ai les mêmes griefs. Nous ne devrions pas être liés à un employeur individuel. Cela signifie qu'il peut nous maltraiter. «
« Quand je suis arrivé ici, j'ai abandonné mon travail, j'ai tout vendu, j'ai amené mes enfants. Ce qui m'inquiète, ce sont mes enfants. Attendre 15 ans n'est pas juste. Ce n'est pas bon pour la santé mentale. »
