Les travailleurs prêts à se battre pour un salaire supérieur à l’inflation

Des années d’augmentations de salaire inférieures à l’inflation stimulent les travailleurs qui se préparent à exiger davantage des patrons

De nouvelles grandes batailles ouvrières sur les salaires se profilent à l’horizon, suite aux grèves des cheminots la semaine dernière. Des dizaines de milliers de travailleurs des télécommunications chez BT et Openreach pourraient savoir cette semaine s’ils feront grève contre une réduction de salaire. Et les dirigeants des syndicats de l’éducation ont fortement suggéré de rejeter une offre salariale du gouvernement.

Ce sont les derniers signes que la bataille entre les travailleurs et leurs patrons sur le coût de la vie occupe le devant de la scène dans la politique britannique. Et le mouvement vers les grèves s’accélère.

Les membres du syndicat CWU travaillant dans le groupe BT – BT, Openreach et EE – ont tous voté à une écrasante majorité pour les grèves lors de trois scrutins distincts qui se sont terminés la semaine dernière. Le scrutin en EE a manqué huit voix pour atteindre le seuil de participation de 50 % exigé par les lois antisyndicales.

« Les gens sont indignés de la façon dont ils ont été traités au cours des deux dernières années », a déclaré Eugene Caparros, un représentant du CWU dans le sud du Pays de Galles, à Socialist Worker.

« Les membres sont toujours en colère de ne pas avoir reçu d’augmentation de salaire l’année dernière.

« Si l’entreprise leur en avait donné un, ils auraient peut-être pu régler ce problème, mais ils ont toujours la main dans nos poches. »

Pendant ce temps, les dirigeants du syndicat de l’éducation NEU ont dénoncé des informations selon lesquelles le gouvernement pourrait offrir aux enseignants une augmentation de salaire inférieure à l’inflation. Le journal Telegraph a rapporté que le secrétaire conservateur à l’éducation, Nadhim Zahawi, envisageait de proposer une augmentation de 9 % des salaires de départ et de 5 % pour la plupart des enseignants. Mais le NEU a déjà dit qu’il voterait pour l’action s’il n’offre pas une augmentation supérieure à l’inflation.

La question est maintenant de savoir si les dirigeants syndicaux vont jusqu’au bout. Eugene a déclaré que sur la propre plate-forme en ligne de BT pour ses employés, le lieu de travail, les travailleurs avaient posté avec le hashtag « 10% et rien de moins ».

« C’est ce que beaucoup de gens disent », a-t-il déclaré. « Le syndicat ne choisira pas de chiffre parce que vous ne pouvez pas négocier si vous avez établi des lignes dures. Mais nous avons besoin de quelque chose en ligne avec l’inflation. Pourtant, le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a déclaré que les dirigeants syndicaux exigeraient des patrons de BT qu’ils accordent aux travailleurs une « augmentation de salaire substantielle » – bien qu’il n’ait pas dit ce que cela signifierait.

Et il a suggéré que le syndicat ne pourrait pas appeler à l’action si les patrons étaient « prêts à mettre de côté l’imposition d’un salaire et à venir à la table avec une offre nettement améliorée ». plutôt qu’imposé. Eugene a déclaré que les travailleurs se préparaient déjà à des grèves. « Nous allons avoir des piquets de masse dans tout le sud du Pays de Galles si une action est déclenchée », a-t-il déclaré.

Soutien du travail bancal

La perspective de nouvelles batailles salariales provoque des remous au sein du parti travailliste. La colère généralisée à propos des salaires et du soutien à l’action signifie que même les députés modérés de droite ne peuvent pas simplement s’opposer aux grèves.

Le secrétaire d’État travailliste fantôme aux Affaires étrangères, David Lammy, a dû s’excuser la semaine dernière après s’être prononcé contre d’éventuelles grèves du personnel d’enregistrement de British Airways à l’aéroport d’Heathrow. Il a déclaré plus tôt le mois dernier qu’il ne soutiendrait pas les grèves pour une augmentation de salaire de 10 %. Mais quelques jours plus tard, il a déclaré qu’il avait « fait une erreur » et « je m’excuse auprès de tous les employés de BA » car ils veulent en fait annuler une réduction de salaire de 10%.

Le maire travailliste du Grand Manchester Andy Burnham en a profité pour prétendre soutenir les travailleurs. Dans une interview dimanche, il a déclaré: « Je soutiens les cheminots, je soutiens le personnel de BA. » Mais il a pris soin de ne pas dire qu’il soutenait les grèves – et il a suivi Starmer en disant qu’un gouvernement travailliste s’efforcerait d’annuler les grèves pour des pourparlers avec les patrons.