Les travailleurs des blocs opératoires font grève dans le cadre d'une « lutte acharnée » pour les salaires
Les travailleurs des blocs opératoires de Leeds sont déterminés à remporter leur grève pour les salaires.
Les membres du syndicat Unison sont payés au niveau 2, le niveau de rémunération le plus bas du NHS, malgré l'exécution de tâches cliniques essentielles et de longues heures de travail.
L'attaquante Michelle a déclaré à Socialist Worker : « Nos tâches cliniques sont en fait de niveau 3. Nous voulons être payés pour ce que nous faisons, pour le travail que nous effectuons.
« Certains d'entre nous font des postes de dix heures, d'autres de 12 heures, donc évidemment c'est une longue journée. Vous devez avoir à tout moment la compétence et la connaissance de ce que vous faites. «
« Nous pourrions travailler dans un supermarché pour le même genre d'argent. »
Michelle a déclaré que dans d'autres fiducies du NHS, les travailleurs des blocs opératoires sont payés au niveau 3 ou plus et que certains travailleurs de Leeds envisagent de postuler pour y travailler à la place.
« Nous aimons ce que nous faisons, donc nous ne voulons pas y renoncer. C'est dommage, nous voulons juste être payés en conséquence. Les gens envisagent même de postuler pour ces fiducies qui ont le niveau 3. Nous voulons juste que ce que nous faisons soit reconnu. Nous ne demandons pas grand-chose. »
Michelle a déclaré que les travailleurs ont fait grève à différents moments depuis décembre 2025, mais que le conflit a duré beaucoup plus longtemps.
« Le processus lui-même a duré plus de 18 mois, il pourrait maintenant atteindre 20 mois. C'est beaucoup de temps.
« C'est un peu comme une lutte acharnée avec la confiance en ce moment. Ils continuent d'accepter de parvenir à une sorte de résolution et de travailler avec nous, d'avoir une réunion positive, puis ils nous enlèvent cela. »
Mais les travailleurs refusent de reculer. « D'autres fiducies à travers le pays ont toutes reçu cette récompense. Cela signifie en soi qu'ils acceptent que nous accomplissions les tâches du groupe 3. Je ne sais pas pourquoi cet hôpital est différent », a déclaré Michelle.
« Soit c'est une question financière, soit ils ne veulent pas revenir sur ce qu'ils ont dit au départ. »
Malgré cela, l’ambiance est au beau fixe sur les piquets. Les grévistes ont apporté des jeux et ont joué à I Can't Get No Satisfaction.
Michelle a déclaré: « Nous n'avons pas perdu la positivité. Nous sommes tous unis et c'est le principal. La solidarité et l'unité, c'est ce qui va continuer. »
Les grévistes bénéficient du soutien du public et d'autres syndicalistes. Dave, un membre d'Unison de Wakefield, à proximité, a déclaré à Socialist Worker : « Il est important que nous soyons tous unis, car ensemble, nous sommes plus forts. Unis, nous sommes plus forts.
Les attaquants ont un peu d'espoir en Andy Burnham. Michelle a déclaré à Socialist Worker : « Eh bien, j'espère que nous pourrons rencontrer certains de ses collaborateurs. J'espère qu'ils viendront nous voir sur la ligne de piquetage.
« Je pense qu'Andrea Egan, la secrétaire générale d'Unison, est heureuse de mentionner ces domaines à Burnham et d'attirer son attention sur l'aspect santé. J'espère donc que ce problème sera abordé à l'avenir. »
- Rejoignez les lignes de piquetage les lundi 27 et vendredi 31 juillet à l'hôpital universitaire St James, LS9 7TF, de 8h à 10h.
