Les grèves du NHS pourraient renverser les conservateurs
Les conservateurs ne font rien pour sauver un NHS en crise, mais sont terrifiés à l’idée que les travailleurs fassent la grève à Noël
Les infirmières et les ambulanciers qui se préparent à faire grève ce mois-ci sont en première ligne dans la lutte pour un salaire décent et pour défendre le NHS. Seule une augmentation de salaire bien supérieure à l’inflation peut espérer arrêter les projets conservateurs de faire échouer le service de santé.
Le nombre d’emplois non pourvus du NHS a atteint un niveau record de 133 446 postes équivalents temps plein la semaine dernière. La sombre statistique met chaque patient en danger et chaque travailleur sous plus de pression.
Pendant ce temps, les conservateurs prévoient de recruter des milliers de médecins et d’infirmières supplémentaires se sont transformés en poussière, les ministres admettant maintenant que leur nombre cible ne peut pas être rencontré. Pour ajouter l’insulte à l’injure, le haut conservateur Nadhim Zahawi le week-end dernier a osé dire aux agents de santé qu’ils aideraient le Russe Vladimir Poutine s’ils poursuivaient les grèves prévues.
Le président multimillionnaire du Parti conservateur a déclaré que tout le pays devait présenter un front uni face à la guerre en Ukraine et que les grévistes détruisaient son plan. « Il est déplorable d’utiliser le personnel du NHS comme des pions dans leurs jeux de guerre », a déclaré Pauline, une infirmière en santé mentale en Écosse.
« Ils veulent détourner leur propre implication dans l’escalade de la guerre vers le personnel infirmier et le personnel du NHS qui travaillent dur. » Et, a déclaré Pauline à Socialist Worker, les grèves font partie de la défense du NHS.
« Lorsque les salaires ne reflètent pas l’expertise et sont inférieurs à l’inflation chaque année, il est impossible de retenir et de recruter du personnel. Certains de ces rôles nécessitent une formation de quatre ans avant de pouvoir commencer à travailler. « Une faible dotation en personnel est dangereuse et démoralisante. « Cela signifie que la norme de soins que nous voulons fournir ne peut pas être atteinte.
« Cela peut signifier que des gens meurent parce que le manque de personnel qualifié signifie qu’ils ne peuvent pas obtenir les bons soins. » Les syndicats GMB et Unison ont annoncé la semaine dernière qu’ils avaient remporté des votes de grève chez de nombreux employeurs d’ambulances en Angleterre et au Pays de Galles. Alors que les infirmières s’attendent à être sur les lignes de piquetage les jeudi 15 et mardi 20 décembre, les ambulanciers d’Unison doivent faire grève le mercredi 21 décembre.
Le syndicat a depuis annoncé qu’il renouvellerait le vote des travailleurs pour des grèves chez huit autres employeurs, dont la plupart sont des services d’ambulance. Il devrait voter à nouveau tout groupe de travailleurs qui souhaite un tel vote. Malgré les discours durs des ministres sur les salaires du NHS, certains signes indiquent que le gouvernement tente d’entraîner les dirigeants du syndicat RCN des infirmières dans des négociations informelles.
Ils savent que la vue d’infirmières et d’ambulanciers sur les lignes de piquetage une semaine avant Noël signifierait pour eux un nouveau désastre politique. Les sondages montrent déjà que plus de la moitié de la population soutient les infirmières en grève.
Et, avec les conservateurs languissant de 15 à 25 points de pourcentage derrière les travaillistes, des grèves percutantes pourraient les faire sombrer. Malgré cela, les dirigeants du MRC ont laissé entendre qu’un accord pour éviter une action pourrait être conclu si le gouvernement proposait un accord similaire à celui présenté en Écosse.
Mais l’offre écossaise est terrible pour tous les travailleurs de la santé, en particulier pour les grades infirmiers. La MRC écossaise a mis l’offre révisée en consultation cette semaine, même si elle savait qu’il s’agissait à peine d’une amélioration.
La revendication de la MRC est pour une hausse de 5 % au-dessus de l’inflation. Cela signifie que le seul accord que ses dirigeants devraient envisager est celui qui donne aux infirmières une augmentation d’environ 20 %. Ce n’est pas le moment pour les syndicats de faire des concessions.
Au lieu de cela, l’ensemble du mouvement syndical devrait aider à transformer les batailles dans le service de santé en un combat pour tous. Il devrait y avoir des débrayages, de grandes délégations aux piquets de grève et des rassemblements de solidarité pour relancer les grèves.
Chaque ligne de piquetage devrait voir vague après vague de solidarité de la part des travailleurs du NHS et de bien au-delà. Et, plutôt que de se croiser les piquets de grève, tous les travailleurs de la santé devraient s’unir dans une démonstration de solidarité.
