Les grèves des infirmières peuvent briser les conservateurs et inspirer les autres

Après avoir voté non à un accord de mauvaise qualité, les infirmières du syndicat RCN devraient défier les tentatives des conservateurs d’arrêter leurs grèves

Santé RCR

Des milliers d’infirmières à travers l’Angleterre se préparaient à faire grève ce week-end dans le cadre de la bataille sur les salaires du NHS. L’action survient peu de temps après que des membres de la MRC ont défié le gouvernement et les dirigeants de leur propre syndicat de rejeter un accord de mauvaise qualité que les deux avaient recommandé.

L’esprit de résistance de la base a conduit le vote et a choqué la presse et les politiciens qui voulaient que le conflit de longue date se termine. Le secrétaire conservateur à la Santé, Steve Barclay, était furieux.

Cette semaine, il a chargé des avocats d’essayer d’empêcher la MRC de faire grève, insistant sur le fait que cette action violerait les lois antisyndicales. Il s’agit d’une tentative de lier les syndicats en limitant l’intervalle de temps entre les votes de grève et l’action à seulement six mois.

Mais déjà son cher conseiller juridique a été contraint de battre en retraite. Barclay accepte maintenant qu’au moins le premier jour d’action – pendant 24 heures à partir de dimanche soir – puisse avoir lieu. Il se battait toujours alors que Socialist Worker mettait sous presse pour arrêter le deuxième jour de la grève de 48 heures.

La MRC doit tenir tête à cet intimidateur et à ses copains de salle d’audience. Et cela signifie bien plus que simplement défendre le droit de grève devant les juges. Si les infirmières déclaraient qu’elles feraient grève mardi comme prévu, quelle que soit la décision du tribunal, cela enverrait un éclair à tout le mouvement syndical.

Pendant trop longtemps, les dirigeants syndicaux ont parlé de défi aux lois injustes et ont invoqué l’histoire radicale du mouvement ouvrier comme source d’inspiration. Mais quand il s’agit d’agir, tout à coup, ils ne sont plus visibles.

Les infirmières, dont le militantisme brut a été un choc pour les employeurs et les dirigeants syndicaux, pourraient enseigner au reste du mouvement ce que sont vraiment les syndicats en se retirant officieusement. Au cours des prochaines semaines, la MRC votera auprès de ses membres pour une grève. Le vote se fera sur une base agrégée plutôt que désagrégée.

Cela signifie qu’au lieu que des fiducies individuelles du NHS se mettent en grève, toutes les infirmières seront invitées à

frapper ensemble. Si le vote est remporté avec un taux de participation suffisamment élevé, cela signifierait une action à plus grande échelle que tout ce qui a été vu jusqu’à présent dans le NHS.

Gagner un scrutin national est une grande demande. Mais si les militants se mobilisent de la même manière que lorsqu’ils ont rejeté l’offre salariale, il y a toutes les chances qu’ils y parviennent. Le pouvoir combiné des infirmières et des jeunes médecins en grève serait catastrophique pour les conservateurs.

Cela pourrait entraîner derrière eux tous les travailleurs de la santé de chaque syndicat du NHS, et pas seulement eux. Des millions de personnes savent que les grévistes de la santé se battent pour la survie du NHS.

Une grève massive serait un phare de résistance pour tous ceux qui en dépendent. C’est pourquoi la grève de cette semaine est si critique. Elle doit marquer le début d’une nouvelle phase de résistance qui peut achever ce gouvernement pourri.

Rejeter l’accord de mauvaise qualité au Pays de Galles
Le gouvernement gallois a fait une autre offre de salaire médiocre aux travailleurs du NHS. L’accord comprend un nouveau paiement unique, antidaté à l’année dernière. Cela s’ajoute aux 3% supplémentaires que le gouvernement a déjà imposés.

Et le salaire n’augmentera que de 5% à partir du début de ce mois. Cela signifie que le personnel le moins bien payé ne touchera que 11,39 £ par heure après l’augmentation.

Unite, qui commencera à voter ses membres en mai, a déclaré que l’offre salariale était en deçà de l’inflation et ne répondait donc pas aux problèmes de coût de la vie, mais constituait une « amélioration significative ».

Mais Unison exhorte ses membres à accepter l’offre, affirmant que c’est « le mieux qui puisse être obtenu par la négociation ». Tous les travailleurs de la santé devraient voter contre l’accord et plaider pour des grèves.

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