Les enseignants des écoles écossaises n’accepteront pas l’inacceptable
Les écoles devraient fermer du 26 au 28 septembre
Des grèves devraient fermer la plupart des écoles à travers l’Écosse du 26 au 28 septembre alors que trois syndicats coordonnent leur action sur les salaires. C’est une bataille qui enverra le message à de nombreux autres travailleurs que la lutte salariale doit se poursuivre – et s’intensifier. Des dizaines de milliers de concierges, nettoyeurs, traiteurs, assistants de classe et personnel administratif prévoient de se retirer.
Les grèves du syndicat Unison toucheront les écoles de 24 communes. L’action de GMB et Unite en affectera dix. Au total, 26 des 32 conseils municipaux écossais seront perturbés, notamment Glasgow, Édimbourg, Dundee et Aberdeen. Mark Ferguson, président du gouvernement local d’Unison Scotland, a déclaré : « Le mandat de grève que nous avons est la plus forte démonstration de force de nos membres depuis des décennies.
« Leur détermination à lutter pour une augmentation de salaire décente, ainsi que tous leurs collègues du gouvernement local, méritent si largement. » Le conseil local écossais, Cosla, a déposé la semaine dernière une proposition salariale révisée. Mais Unison a qualifié les changements apportés à l’offre initiale de 5 pour cent de « minuscules » et « insultants ».
La lettre du syndicat à Cosla indique que l’accord « amélioré » représente une augmentation par rapport à l’offre précédente de seulement 0,17 pour cent. Pour ceux qui perçoivent les salaires les plus bas, cela signifie une augmentation de seulement 1 pence de l’heure à partir de janvier 2024. Ceux qui travaillent à temps plein et gagnent 25 000 £ ne bénéficient d’aucune augmentation par rapport à l’offre précédente, qui a déjà été rejetée.
Johanna Baxter, chef du gouvernement local d’Unison Scotland, a déclaré : « Il est stupéfiant que Cosla n’ait toujours pas contacté, et continue de refuser de contacter, le gouvernement écossais pour obtenir un financement supplémentaire. Compte tenu de l’état des budgets des collectivités locales, nous pensons qu’il s’agit d’un manquement à notre devoir de défendre les collectivités locales et de lutter pour obtenir les financements nécessaires à la fois pour récompenser correctement le personnel des collectivités locales et pour assurer le fonctionnement de nos services publics.
Keir Greenaway, organisateur principal des services publics de GMB Scotland, a déclaré : « Pourquoi les employés des autorités locales en Écosse devraient-ils se voir offrir moins qu’en Angleterre ? Pourquoi leur demander d’accepter l’inacceptable ? Si Cosla n’a pas la volonté de protéger correctement les salaires de certains des travailleurs les plus importants du pays, alors le gouvernement écossais doit intervenir et intervenir de toute urgence ».
