Les assistants d’enseignement à Londres mènent une bataille salariale cruciale
Les assistants pédagogiques (TA) de deux écoles primaires de Camden, au nord de Londres, sont de nouveau en grève cette semaine dans ce qui est devenu une bataille cruciale contre les salaires injustes.
Les membres du syndicat Unison des écoles Richard Cobden et Primrose Hill se battent pour passer du niveau 3 au niveau 4 sur l'échelle salariale afin que les salaires reflètent le travail qu'ils occupent.
D'autres écoles de l'arrondissement ont déjà reclassé leurs TA.
Un assistant technique chez Richard Cobden a déclaré à Socialist Worker que, même s'ils sont en grève depuis près d'un an, ils tiennent bon.
« Lorsque les assistants techniques de Primrose Hill se sont joints à nous pour faire la grève, cela nous a vraiment donné un coup de pouce », a-t-elle déclaré.
« Nous sommes absents depuis longtemps, donc cela a des conséquences néfastes, mais plus il y a de gens qui nous rejoignent, plus nous nous sentons forts.
« Je sais qu'il y a d'autres écoles en cours de vote dans l'arrondissement concernant le reclassement, alors j'espère que de plus en plus d'écoles feront grève.
« Cela nous donne la certitude que nous avons un impact. »
Elle a expliqué que certains grévistes sous contrat à durée déterminée devront passer un entretien dans les prochaines semaines pour conserver leur emploi actuel.
« Si vous n'êtes pas en CDI, vous êtes dans une position vulnérable. C'est une forme d'intimidation », a-t-elle déclaré.
« La direction aurait pu réagir de différentes manières. S'ils n'ont pas d'argent dans le budget pour nous payer davantage, ils devraient adresser une pétition au conseil municipal ou faire campagne pour obtenir plus d'argent dans les écoles.
« Je fais ça depuis longtemps. J'aime mon travail mais je ne sais pas comment nous pouvons espérer vivre avec ces salaires. Les gens doivent chercher de nouveaux emplois », a-t-elle déclaré. « Comment puis-je m'occuper de mon propre enfant avec ce salaire ? »
Non loin de là, les assistants pédagogiques de l'école primaire de Primrose Hill ont également fait savoir qu'ils ne reculeraient pas tant qu'ils ne seraient pas correctement payés pour le travail qu'ils accomplissent.
« Nous tenons le coup. Nous avons toujours su que ce ne serait pas un combat facile, mais nous devons nous battre jusqu'au bout », a déclaré un TA sur la ligne de piquetage.
Un autre TA qui travaille à The Grove, un établissement destiné aux enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps à l'école, a déclaré qu'un consultant du conseil était venu inspecter leur travail.
« Elle était tellement heureuse des soins que nos enfants reçoivent et du travail que nous faisons. C'était un tel coup de pouce dont nous avions besoin parce qu'on nous dit que le travail que nous faisons est peu qualifié.
« Mais entendre quelqu'un en dehors de l'école dire que nous sommes bons dans notre travail et qu'il reconnaît les compétences et le soutien que nous apportons, cela m'a donné encore plus envie de faire grève. »
Elle a ajouté : « Je veux changer la culture autour de la façon dont notre travail est perçu. Il ne s'agit pas seulement d'assistants pédagogiques dans cette école.
« Il s'agit pour nous tous, dans chaque école, d'être valorisés et payés équitablement. »
