La grève des examens de l’AQA gagne la solidarité
Les travailleurs du jury d’examen de l’AQA se battent pour le rétablissement des salaires et ont gagné la solidarité internationale.
Les membres du syndicat Unison ont entamé lundi leur septième jour de grève sur les sites d'AQA à Manchester, Guildford et Milton Keynes.
À Manchester, les travailleurs d’Amazon des États-Unis ont rejoint les piquets de grève en signe de solidarité.
Jonathan Rosenblum est un chauffeur-livreur Amazon et organisateur syndical de Seattle, Washington. Il a déclaré aux grévistes : « Que nous enseignions en classe ou que nous travaillions dans une usine, tous les travailleurs sont liés par un besoin fondamental.
« Il ne s'agit pas seulement du besoin économique de recevoir un salaire décent, mais aussi du droit d'avoir du pouvoir sur notre travail.
« Lorsque vous marchez sur cette ligne de piquetage, vous ne marchez pas seulement pour vous-mêmes.
« Vous marchez pour des millions et des millions de travailleurs à travers le monde – et je salue la position que vous prenez. »
Les travailleurs d’AQA exigent que leur salaire soit rétabli au même niveau qu’en 2021 d’ici trois ans.
Il a chuté jusqu’à 10 pour cent en « termes réels » grâce à l’inflation.
Tom, président de la branche Unison AQA, a expliqué à quel point la situation était désespérée pour de nombreux travailleurs.
« Les gens des banques alimentaires, c'est complètement, complètement hors de propos. C'est victorien. Comment en sommes-nous arrivés là? » a-t-il déclaré à Socialist Worker.
Un autre gréviste a déclaré qu’il luttait contre les inégalités salariales chez AQA. Elle a expliqué : « Le cadre de rémunération actuel est une échelle de rémunération liée à la performance. Ils appellent cela « reconnaître l'excellence ».
« Chaque année, l'AQA attribue des notes exceptionnelles aux travailleurs qui « vont au-delà de leurs attentes » et remportent un salaire plus élevé.
Mais elle a expliqué que proportionnellement beaucoup moins de travailleurs issus d’une minorité ethnique en bénéficient.
L'écart salarial médian selon l'origine ethnique d'AQA est d'environ 27,7 pour cent, tandis que l'écart salarial entre hommes et femmes est d'environ 10 pour cent.
Un autre gréviste a déclaré à Socialist Worker qu'il essayait de convaincre d'autres travailleurs qui avaient franchi les lignes de piquetage de se joindre au combat.
« Nous allons organiser une réunion en ligne pour le personnel intérimaire qui a traversé les lignes de piquetage », a-t-elle déclaré.
« Nous voulons les encourager à venir nous rejoindre et les convaincre que c’est autant leur combat que le nôtre.
« Le nombre fait la force, c'est pourquoi nous voulons que de plus en plus de personnes rejoignent nos piquets de grève.
Les travailleurs seront de retour sur les lignes de piquetage la semaine prochaine, du lundi au mercredi. Rejoignez-les pour faire preuve de solidarité dans leur lutte pour une rémunération équitable pour tous.
Tom a déclaré : « Je suis très optimiste quant à notre capacité à gagner. Et lorsque nous gagnerons cela, ce que nous allons prouver à tout le monde, c'est que vous pouvez vous battre pour les choses pour lesquelles nous nous battons ici.
« Les gens ne le font pas assez. Les gens ne se lèvent pas et ne disent pas, vous savez, les écarts salariaux sont de la merde. Débarrassez-vous-en. «
« C’est nous qui nous levons et disons que ça suffit, et j’espère que cela fera passer le message à d’autres personnes pour qu’elles fassent de même. »
