La bataille écossaise pour l’enseignement supérieur s’intensifie

Les professeurs de FE en Écosse se sont vu proposer une maigre augmentation de salaire de 2 pour cent

Les enseignants des universités écossaises sont engagés dans une bataille majeure. Le gouvernement SNP veut déplacer la formation continue vers le secteur privé en le privant de financement. Les employeurs ont déclaré que toute augmentation de salaire supérieure à 2 pour cent entraînerait des licenciements obligatoires. Les conférenciers EIS-Felun syndicat se bat pour une augmentation de salaire entièrement financée.

Cela a commencé avec la rétention des résultats des étudiants en mai et est maintenant complété par des grèves. Elle a débuté par un arrêt national d’une journée bien soutenu, avec de grandes lignes de piquetage, le 7 septembre.

Désormais, deux collèges font grève par jour, suivis d’actions ciblées dans les circonscriptions des principaux hommes politiques. Mais il faudra probablement plus pour faire changer d’avis le gouvernement. La menace de licenciements obligatoires a déclenché deux âpres confrontations au City of Glasgow College (qui fait face à 100 suppressions d’emplois) et à Édimbourg (où un représentant syndical a été victime).

Il s’agit dans les deux cas de grèves totales et illimitées. La Hutcheson Grammar School de Glasgow, qui est devenue la première école privée d’Écosse à reconnaître les syndicats, montre que la grève de l’EIS peut gagner. Un signe de la détermination à défendre l’éducation de la classe ouvrière et contre les licenciements a été l’accueil réservé au représentant du Edinburgh College, Kevin Scally, lorsque le Conseil de l’EIS, l’organe directeur de l’EIS, s’est réuni vendredi dernier.

Les grévistes de la ville de Glasgow devaient défiler depuis leur ligne de piquetage pour rejoindre les grévistes des syndicats UCU, Unison et Unite dans les universités mardi cette semaine. Veuillez envoyer des messages de soutien à Édimbourg au secrétaire de la branche EIS-Fela, [email protected]

Les membres de l’EIS poursuivent leur grève pour une offre salariale nationale.

Mar 19 septembre UHI Argyle et Ayrshire College.

Mer 20 septembre South Lanarkshire College et Shetland College.

Jeu. 21 septembre Dumfries & Galloway College et Dundee & Angus College.

Vendredi 22 septembre UHI Perth et Edinburgh College.

Lundi 25 septembre UHI Inverness et West Lothian College.

Mar 26 septembre City of Glasgow College et Borders College.

Action ciblée dans les circonscriptions des ministres

Les lundi 2, mardi 3 et mercredi 4 octobre au Glasgow Clyde College, au Fife College et au Dundee & Angus College.

Les journalistes présents au National World

Environ 300 membres du syndicat NUJ ont entamé lundi une grève dans les journaux régionaux National World. Les grévistes étaient présents sur les sites de Portsmouth, Édimbourg, Leeds et Sheffield. Les titres concernés incluent The Scotsman, The Yorkshire Post et Sheffield Star.

La grève porte sur les salaires et sur l’avenir du personnel adéquat pour les journaux locaux, régionaux et nationaux. En juillet, National World a imposé une augmentation de salaire de 4,5 pour cent.

Un porte-parole de la chapelle (branche syndicale) du groupe NUJ National World a déclaré : « C’est la première fois qu’il y a ce type d’action revendicative à l’échelle de l’entreprise. Le journalisme local ne devrait pas être réservé à ceux qui peuvent être subventionnés par leurs parents ou leur partenaire. Il s’agit d’une entreprise qui affirme disposer de réserves de trésorerie saines et être en mesure d’investir.

« Alors pourquoi n’investit-il pas pour garantir que son propre personnel puisse se permettre de conserver son emploi ?

D’autres actions sont prévues les 22 et 25 septembre.

Emplacements de piquetage à nuj.org.uk/nationalworldstrike

Merci à Alan Burgess