Des milliers de personnes sont mises à la hache pendant que les entreprises privées profitent de la crise du NHS
Des milliers d’agents de santé risquent d’être licenciés alors que les patrons des fiducies du NHS criblées de dettes tentent d’équilibrer les comptes à leurs dépens.
C'est ce que révèle une étude menée par Unison, le syndicat géant des services de santé.
Le nouveau rapport d'Unison, Less Fit For The Future, montre que les prestataires du NHS ont enregistré un déficit combiné de plus de 1,1 milliard de livres sterling l'année dernière, le financement des services de santé n'ayant pas réussi à répondre aux besoins croissants.
Le gouvernement exige désormais que toutes les fiducies du NHS atteignent le seuil de rentabilité cette année, ce qui signifie que des milliers d’emplois dans les hôpitaux, les prestataires de soins de santé communautaires et les services de santé mentale seront supprimés.
Le syndicat affirme que « ses recherches révèlent que les fiducies envisagent de supprimer au moins 3 600 postes cliniques, y compris de nombreux infirmiers et autres personnels cliniques, ainsi que de soutenir des réductions de postes par le biais du gel des postes vacants, de la restructuration et de la réduction du recours aux travailleurs intérimaires ».
Et, ajoute-t-il, de nombreux trusts « n’ont pas précisé où tomberait le couperet ».
Certaines des réductions les plus importantes prévues auront lieu dans le Sussex, où le NHS Trust souhaite supprimer 1 500 postes. Pendant ce temps, les hôpitaux universitaires de Blackpool souhaitent supprimer 1 200 emplois.
Une enquête distincte d’Unison montre que les travailleurs du NHS ressentent déjà la pression.
Près des deux tiers (65 %) ont déclaré que les suppressions d'emplois ont entraîné une augmentation de leur charge de travail, tandis qu'un nombre équivalent font état d'une augmentation du niveau de stress.
Et près de la moitié des travailleurs (47 %) déclarent que les systèmes et les processus sont plus lents à la suite de suppressions d'emplois ou de gels de postes vacants, tandis qu'un pourcentage inquiétant de 42 % déclarent que les patients reçoivent un service de moins bonne qualité.
Et tandis que les patrons du secteur de la santé suppriment des emplois, les patrons du secteur privé du NHS le font.
Selon une nouvelle étude, les entreprises privées fournissant des services au NHS ont réalisé 1,6 milliard de livres sterling de bénéfices au cours des deux dernières années.
C'est assez d'argent pour régler le conflit entre les médecins et donner à tous les agents de santé une augmentation de salaire décente. Cela suffirait à employer près de 20 000 nouvelles infirmières, selon le Centre pour la santé et l'intérêt public.
Le groupe de réflexion a découvert que 2 milliards de livres sterling de contrats ont été attribués à des entreprises détenues en dehors de la Grande-Bretagne, dont 533 millions de livres sterling à des sociétés détenues dans des paradis fiscaux.
Et il a révélé que les entreprises, en particulier celles appartenant à des sociétés de capital-investissement, ont utilisé 353 millions de livres sterling de l'argent du NHS pour payer les intérêts de leurs dettes.
Tandis que Wes Streeting s'emploie à réprimer les médecins en grève et à faire pression pour que les travailleurs soient licenciés, il a trouvé l'argent nécessaire pour enrichir les nids des riches.
