78e jour de grève de St Mungo : « La nouvelle offre n’est toujours pas suffisante »
Une mise à jour régulière sur la grève illimitée des travailleurs caritatifs pour les sans-abrisme de St Mungo
Notre syndicat Unite a eu des entretiens au service de conciliation de l’Acas lundi. Nous avons reçu un e-mail de St Mungo’s sur les commentaires de cette nuit dernière. La nouvelle offre est de 1 200 £ par an consolidée pour tout le monde sous la position d’un responsable de service.
Mais cela supprime l’élément antidaté de l’accord salarial. Et il a supprimé d’autres choses comme les congés annuels supplémentaires et leur conversion en salaire.
Il supprime également le gel des cadres supérieurs pour une raison quelconque. Les pourparlers sont toujours en cours, mais nous avons reçu des courriels de gestionnaires pour les membres Unite pour les encourager fortement à voter. Mais c’est encore moins que l’offre de la semaine dernière.
Comme nous avons perdu le salaire antidaté, ce n’est même pas la peine d’en discuter. La seule chose est que c’est 150 £ de plus par an que le dernier – 4% au total.
La réunion des membres de mardi a été un peu divisée. Unite veut retourner à Acas jeudi et beaucoup d’entre nous veulent attendre cela avant de décider quoi faire ensuite. Certaines personnes qui sont restées au travail disent vraiment vouloir que cela se termine. Mais le sentiment général est que nous devons continuer et qu’il y a plus à en tirer.
C’est pourquoi nous resterons forts. Les piquets de grève et les manifestations ont été si positifs et il y a tellement d’énergie que nous sommes plus déterminés que jamais.
Nous avons ciblé les donateurs ces dernières semaines. Notre dernier, Mace, est un nouveau donateur majeur dont beaucoup de gens ne sont pas contents. Nos protestations se sont avérées assez efficaces parce que les donateurs sont assez énervés.
Et bien que les gens ne soient pas d’accord lors des réunions, tout est très bien géré. Nous sommes tous à l’écoute les uns des autres. Il y a des raisons pour lesquelles les gens ne viennent pas ou ne restent pas dehors, et il est positif que nous puissions avoir des discussions qui ne sombrent pas dans le chaos.
St Mungo’s déplace le personnel de l’agence afin de pouvoir contourner les restrictions judiciaires entrées en vigueur le 10 août. Lors de notre réunion des membres, nous avons demandé combien d’argent ils économisent en ne payant pas le personnel pendant la grève.
Nous savons que les travailleurs intérimaires dirigent des quarts de travail, ce qui n’arriverait généralement jamais. Nous ne savons pas s’ils ont été vérifiés par le DBS ou si les commissaires savent à quoi leur argent est dépensé.
Nous verrons ce qui se passera lors des prochaines discussions, mais nous savons que la PDG Emma Haddad « croise les doigts » pour que cela soit réglé. Nous avons besoin d’elle pour faire le tri.
