La victoire au Legal 500 montre qu’une action percutante donne des résultats
Les 500 travailleurs de Fleet Street, à Londres, ont obtenu gain de cause après deux semaines et demie de grève.
Les travailleurs qui recherchent, produisent et éditent le Legal 500 – un répertoire de cabinets d’avocats connu comme la « bible de l’industrie » – ont entamé une grève de deux semaines le 14 septembre. Les membres du syndicat Unite ont voté en faveur de la prolongation de la grève à deux reprises, pour un total de quatre semaines. À chaque vote, la majorité en faveur de l’action augmentait.
Les travailleurs ont obtenu une augmentation de 2 000 £ par an, une augmentation des congés de maladie de cinq à huit jours et une diminution du nombre de jours au bureau à deux par semaine.
Un membre du comité de grève a déclaré à Socialist Worker : « Nous n'étions pas seulement sûrs de gagner, nous savions que nous gagnerions. La question était de savoir si cela prendrait trois semaines, six semaines ou six mois. »
Ils faisaient grève pour les bas salaires tandis que les patrons de l'édition Legalease ont réalisé 40 millions de livres sterling de bénéfices au cours de l'année dernière.
Les grévistes ont rejeté une première augmentation salariale de 3,4 pour cent. « Presque tout le monde a compris qu’une offre qui correspondait à l’inflation ne compensait pas des années de mauvais salaires », a déclaré un gréviste à Socialist Worker.
Ils ont exigé un montant forfaitaire de 2 000 £ pour tout le monde afin de garantir que les travailleurs les moins bien payés reçoivent une augmentation significative.
Au milieu de leur troisième semaine, les patrons ont concédé et accepté l'augmentation de salaire, ont annoncé les représentants syndicaux aux grévistes sur la ligne de piquetage cette semaine.
Certains travailleurs hésitaient au départ à faire grève, mais la détermination de leurs collègues a fait changer d'avis.
Durant les 13 jours de grève, la ligne de piquetage sur Fleet Street est devenue de plus en plus énergique.
Le membre du comité de grève a déclaré : « Chaque jour, nous avons délibérément augmenté notre énergie et notre intensité sur le piquet, en augmentant nos outils disponibles – nous avons finalement introduit un mégaphone. Plus de personnes sont venues sur le piquet et nous avons obtenu un système de son beaucoup plus fort.
« Dans les dernières minutes avant d'apprendre que nous avions gagné alors que nous étions sur le piquet, nous distribuions des dépliants, engageions des conversations avec les passants, utilisions le mégaphone et demandions aux voitures de klaxonner en signe de soutien.
« Cela ne nous ressemblait pas le premier jour du piquet. Et pendant tout cela, nous avons passé un bon moment.
« Nous savions également dès le début à quel point nous étions importants pour le fonctionnement de l'entreprise », ont-ils ajouté. « Si nous devions retirer notre travail, cela aurait des conséquences importantes et de grande portée.
« Les seules personnes dans l'entreprise qui ne savaient apparemment pas à quel point nous étions importants étaient la haute direction. »
La victoire au Legal 500 fait suite à une récente victoire à l’Institut de recherche sur le cancer, où les membres d’Unite étaient en grève illimitée.
Ils montrent qu’une action percutante donne des résultats.
