Les grévistes s'inspirent mutuellement pour riposter

Les conseils syndicaux de Manchester et de Trafford ont convoqué une réunion cette semaine en solidarité avec les grévistes de l'Institut de recherche sur le cancer (ICR).

Trois des grévistes du syndicat Unite ont parlé du pouvoir de la grève. « Pendant 18 mois, ils nous ont ignorés. Puis, quand ils ont réalisé que nous allions faire une grève illimitée, nous avons reçu quatre offres en une journée », nous ont-ils dit.

Aux côtés des travailleurs de l’ICR, il y avait aussi des grévistes locaux.

Lorien, également dans Unite, a parlé de la grève des hôtels Kimpton Clocktower. Les travailleurs de l'hôtellerie se battent pour la reconnaissance syndicale.

« Les gens avaient peur », a-t-elle déclaré. « Mais nous sommes aussi têtus. Je regarde les attaquants ici et je me rends compte que nous aussi pouvons le faire. »

Sally, du syndicat Unison, a parlé au nom des grévistes de la Northern Care Alliance. Ces employés des théâtres du NHS en sont à leur quatrième série de grèves concernant la rémunération des heures supplémentaires.

Actuellement, ils sont moins destinés à un quart de travail supplémentaire qu'à un quart de travail normal.

« Ce dont nous avons besoin, c’est d’une réponse nationale d’Unison, sans qu’aucune branche ne soit laissée pour compte », a déclaré Sally.

Andrew est un employé des trains Arriva et un membre du RMT, en sursalaire. Il était bouleversé de se retrouver dans une salle pleine d'autres travailleurs en grève, disant : « J'ai l'impression d'être rentré à la maison ».

Laura, membre d'Unison de la grève du comité d'examen de l'AQA, a déclaré avoir remporté une offre considérablement améliorée après avoir agi.

Elle a déclaré : « Toutes ces autres grèves montrent clairement que nous ne sommes pas seuls. »

Et John, de Unite, qui a remporté une grève il y a quelques années pour augmenter le personnel sur son lieu de travail, fait désormais campagne pour 77 psychologues nouvellement qualifiés dans le nord-ouest.

Ces travailleurs sont confrontés à un avenir sans emploi. Ceci malgré de nombreux postes vacants au sein du NHS, mais les postes ont été gelés pour économiser de l’argent.

« Les grèves, aussi dures soient-elles, sont parmi les meilleurs moments que l'on puisse vivre », a-t-il déclaré.

Un membre d'Unite présent à la réunion a déclaré : « Quand les gens parlent de syndicats et de grèves pour la première fois, ils peuvent ne pas être confiants, en particulier dans les lieux de travail non syndiqués. Mais écouter les grévistes de l'ICR, de Kimpton, d'Arriva, de l'AQA et du NHS est très inspirant. Un combat peut inspirer d'autres combats. »

De nombreux travailleurs ont offert des dons aux grévistes de l'ICR, personnellement ou par l'intermédiaire de leur branche syndicale.

Ce que tu peux faire

• Utilisez la feuille de collecte pour faire une collecte au travail ou lors d'une réunion syndicale ou de campagne.

• Faites circuler le financement participatif : www.gofundme.com/f/cancer-researchers-get-a-fair-pay-deal/

• Organisez un don de votre branche syndicale. Référence : Fonds de grève ICR

  Nom du compte : Unite LE/524 succursale

  Code de tri : 608301

  Numéro de compte : 30010808

• Invitez les grévistes de l'ICR à votre prochaine réunion

• Organisez la venue des grévistes dans votre ville en délégation et organisez des réunions pour eux