L’élan s’accélère dans la grève du jury d’examen de l’AQA pour la justice salariale
Les travailleurs de l'AQA, la plus grande commission d'examen de Grande-Bretagne, montrent la réponse à des années de baisse des salaires : la grève.
Environ 400 membres du syndicat Unison ont fait grève du lundi au vendredi dans le cadre de leur dernière série d'actions.
Et plus de 100 membres du syndicat Unite ont rejoint l’action jeudi et vendredi pour la première fois.
Un gréviste présent sur la ligne de piquetage de vendredi à Manchester a déclaré au Socialist Worker que les patrons avaient du mal à maintenir le cap alors que la saison des examens atteignait son apogée. « Il est encourageant de constater qu'il s'agit aujourd'hui de la plus grande ligne de piquetage que nous ayons organisée jusqu'à présent », a-t-il déclaré.
« Hier, nous avons eu la plus grande ligne de piquetage jamais vue à Guildford. Il y a toujours un réel sentiment d'élan. »
Les travailleurs sont basés à Manchester, Guildford et Milton Keynes. Après que la direction ait fait une vague offre au syndicat, un nombre écrasant de membres ont voté en faveur de la poursuite de l'action.
Les patrons de l'AQA doivent de plus en plus recourir à des intérimaires pour respecter les délais fixés pour la période des examens.
Mais l'action inspirante entreprise par les travailleurs d'AQA a en fait gagné certains de ces travailleurs temporaires à leur ligne de piquetage.
Un intérimaire, qui s'est joint à la grève, a déclaré à la foule que « toute personne sur le lieu de travail a le droit d'adhérer à un syndicat, quel que soit son contrat ».
« L’adhésion syndicale donne du pouvoir aux travailleurs temporaires, garantit une représentation collective et renforce les voix individuelles », ont-ils déclaré.
« Le mouvement syndical est si important et détient tellement de pouvoir, non seulement pour vous-même, mais aussi pour les autres autour de vous. Notre force réside dans le nombre. »
Un autre gréviste sur la ligne de piquetage a déclaré à Socialist Worker qu'il luttait pour le rétablissement des salaires, mais que la suppression des écarts salariaux discriminatoires était une revendication clé.
Par exemple, les travailleuses d’AQA gagnent en moyenne plus de 10 pour cent de moins que leurs collègues masculins.
« Nous faisons tout ce que nous pouvons en tant que syndicat pour lutter pour un salaire équitable pour tout le monde », a-t-elle déclaré. « Aucun d’entre nous ne va rester les bras croisés pendant que certains de nos collègues sont obligés de recourir aux banques alimentaires pour survivre en raison d’une rémunération injuste. »
Laura, l'une des représentantes d'Unison AQA, a déclaré aux grévistes : « Ce que nous faisons envoie un message fort au reste du pays.
« Quand nous gagnerons, tout le monde pensera : si les travailleurs d'AQA pouvaient gagner, c'est maintenant à mon tour de le faire. »
Une victoire à l'AQA enverrait un message à tous les patrons qui tentent d'imposer une nouvelle réduction de salaire : ils ne s'en sortiront pas.
Chaque section syndicale devrait envoyer des messages de soutien, faire un don au fonds de grève et inviter les travailleurs d'AQA à s'exprimer dans les sections syndicales et sur les lieux de travail.
