Les syndicats se rassemblent : les travailleurs des poubelles de Birmingham prévoient de fermer tous les sites
La grève des poubelles de Birmingham devrait exercer davantage de pression sur le conseil alors que les travailleurs prévoient un autre méga piquet de grève pour le 30 janvier.
Plus de 20 syndicats et organisations, dont Your Party, ont soutenu cette action visant à fermer tous les sites de collecte de déchets à Birmingham et un autre site à Coventry. C’est exactement ce que le dernier méga piquet de juillet a réalisé.
Mais depuis juillet, la dispute s’est intensifiée. En mars, des centaines de membres du syndicat Unite ont débrayé contre une réduction de salaire brutale pouvant atteindre 8 000 £.
Pendant ce temps, sept commissaires ont empoché plus de 2 millions de livres sterling depuis leur nomination après la faillite du conseil en 2023.
Depuis près d’un an, le conseil dirigé par les travaillistes a orchestré une campagne de calomnie et de répression des grèves, utilisant la police et la loi contre les grévistes.
L'arme principale du conseil – l'opération des scabs – a été mise à mal en novembre, lorsque certains employés de l'agence Job&Talent se sont joints à la grève.
Une manifestation en décembre a ensuite montré la volonté de poursuivre le combat.
Le conseil a affirmé avoir proposé aux travailleurs une offre « juste et raisonnable », mais il n’a rien fait. Les détritus continuent de envahir les rues alors que le conseil refuse de retirer les réductions ou les licenciements de la table.
Il s'agit du conflit le plus aigu auquel soit confronté le gouvernement travailliste.
Un autre méga piquet de grève, avec la participation des travailleurs intérimaires, est crucial pour redonner l'élan à la grève.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur tinyurl.com/MegPic3D
Les écoles s'apprêtent à se retirer contre la direction
Les travailleurs de l'éducation de la Whitefield School de Waltham Forest, dans l'est de Londres, devraient faire grève lundi, mardi, jeudi et vendredi prochains.
Les membres du syndicat NEU affirment que l’augmentation de la taille des classes nuit à l’éducation. La direction demande souvent aux enseignants et aux travailleurs de soutien de faire des choses qui ne figurent pas dans leur description de poste.
L'école est destinée aux enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps (Envoyer). Des classes plus nombreuses signifient que les travailleurs de l’éducation sont moins en mesure d’accorder autant d’attention à chaque enfant. Et sans ressources, les enseignants achètent souvent les fournitures de leur propre poche.
Des charges de travail excessives, des problèmes financiers causés par la direction et un manque de consultation significative ont conduit les membres du syndicat NEU de l'école Belmont Park à faire grève.
Les échecs de la direction de l'école de Waltham Forest ont poussé les travailleurs à débrayer lundi, mardi, jeudi et vendredi prochains.
Un nouveau directeur a rejoint l'école en janvier dernier et les travailleurs sont mécontents de la direction qu'ils prennent pour l'école.
Les travailleurs disent qu'il y a un manque de professionnalisme. Lorsque les représentants syndicaux ont été en première ligne pour soutenir leurs membres, des tentatives ont été faites pour les punir par des mesures disciplinaires.
Le syndicat dit non aux trains réservés aux conducteurs alors que les crimes haineux augmentent
Le syndicat RMT a manifesté lundi matin devant la gare de Marylebone à Londres contre le projet d'introduire le Driver Only Operation (DOO) sur la nouvelle ligne East West Rail.
Chiltern Railways a déclaré qu'elle avait l'intention d'exploiter les services sur la nouvelle route sans un deuxième membre du personnel.
Son annonce coïncide avec la publication de nouvelles données selon lesquelles les crimes de haine raciale et religieuse dans les transports publics sont en augmentation. En Angleterre et au Pays de Galles, la plus forte augmentation concerne les crimes de haine religieuse visant les musulmans.
Ebony est une employée du métro de Londres et présidente du comité consultatif national des membres des minorités noires et ethniques du RMT. Elle a déclaré à Socialist Worker qu'elle n'était « pas surprise » par les données « étant donné que vous avez des idiots comme Tommy Robinson et Elon Musk qui diabolisent les musulmans ».
L'un des moyens de dissuasion est « davantage de sécurité, en ce sens que les gens qui passent dans les voitures se contentent de vérifier ce qui se passe », a-t-elle déclaré.
Qu'il s'agisse de racisme, de sexisme, d'homophobie ou de transphobie, les agresseurs savent qu'une fois dans un train, il est difficile d'y échapper.
C'est pourquoi il est si important qu'il y ait toujours du personnel qualifié présent dans les transports publics. Les travailleurs doivent être prêts à entreprendre une action revendicative si les patrons tentent d’imposer des opérations réservées aux conducteurs.
Les travailleurs des bus Stagecoach du Cambridgeshire ont entamé la nouvelle année en se battant pour un salaire décent.
Environ 250 membres du syndicat Unite ont débrayé lundi et devraient faire grève pendant trois jours supplémentaires les samedi 19 et 24 janvier.
Unite a annulé les grèves le 17 décembre, mais les travailleurs ont rejeté l'offre et ont lancé des grèves à Noël.
Les patrons des diligences veulent réduire le paiement des heures supplémentaires, dont dépendent de nombreux conducteurs pour gérer les énormes coûts du logement dans la ville ainsi que l'augmentation des factures d'énergie et de nourriture.
Les chauffeurs avaient négocié un accord salarial de deux ans pour tenter de garantir que les salaires suivent le rythme de l'inflation. Mais Stagecoach a déclaré que toute augmentation de salaire devrait se faire au prix d'une réduction du paiement des heures supplémentaires.
Les chauffeurs des dépôts de Peterborough et de Fenstanton ont accepté l'offre, mais Cambridge et Haverhill refusent toujours.
Stagecoach propose des services réduits avec des travailleurs venus d'autres régions. Si les grévistes parviennent à découvrir d’où viennent ces chauffeurs et à inciter leur branche syndicale à agir, cela renforcera la grève.
Merci à Tom Woodcock et Merv Hughes
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Les piquets de grève de Luton démontrent le pouvoir d'un syndicat
Les bagagistes de l'aéroport de Luton votent sur une nouvelle offre salariale à la suite de grèves.
Les travailleurs de DHL à Luton sont actuellement dans une situation dans une situation pire d'environ 15 pour cent par rapport à leurs homologues de l'aéroport de Gatwick.
Environ 200 membres du syndicat Unite ont déclenché une grève de trois jours le 19 décembre.
Jeff Hodge, responsable régional d'Unite, a déclaré que la succursale de DHL Unite a connu une augmentation de 170 pour cent du nombre de ses membres et le double du nombre de représentants depuis le début du conflit en juillet.
Les travailleurs devaient faire grève après Noël, mais ont annulé leur grève pour voter sur une nouvelle offre.
Andrew Robbins
