Tour d'horizon industriel : les travailleurs des tramways d'Édimbourg prêts à faire grève pour faire dérailler la direction
Les agents de sécurité continuent de faire grève, les agents de la circulation prennent des mesures à Ealing, Aslef appelle à la grève contre la direction et plus encore

Les travailleurs du tramway d'Édimbourg, membres du syndicat Unite, ont voté la grève.
Près de 90 pour cent des 160 salariés ont voté en faveur de la grève, la direction n'ayant pas répondu à leurs préoccupations. La grève vise à régler le problème des retards dans les trains à destination de l'aéroport d'Edimbourg.
Il y a un manque de cinq à six minutes dans le temps de trajet entre l'aéroport et Newhaven.
Le temps de conduite maximal avant une pause programmée est de cinq heures, mais de nombreux employés du tramway passent ce temps sans pause eau ni toilettes.
Cela est dû au retard du service, qui peut atteindre 30 minutes, en raison des retards dus à un nouveau système de signalisation.
Un nouvel horaire de tramway a ajouté quatre minutes à chaque trajet. Certains travailleurs souffrent désormais de problèmes de santé, notamment de stress. Les grèves concerneront notamment les conducteurs, les assistants au service des billets, les contrôleurs et les agents d'entretien des véhicules.
- Plus de 450 employés des bus Stagecoach basés à Oldham, dans le Grand Manchester, ont obtenu de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.
Les travailleurs du syndicat Unite ont voté à 87 % pour accepter une offre améliorée couvrant les salaires, les congés maladie et les congés.
Les travailleurs ont accepté une augmentation de salaire de 6,25 %, cinq jours de vacances supplémentaires et une amélioration des indemnités de maladie.
Les grévistes se préparent à fermer les agences pour l'emploi
Plus de 1 500 agents de sécurité des agences pour l'emploi ont fait grève de lundi à dimanche la semaine dernière. La société de sécurité G4S emploie ces travailleurs dans le cadre d'un contrat d'externalisation du ministère du Travail et des Retraites (DWP).
G4S refuse de rencontrer les syndicats GMB et PCS sans fixer de conditions préalables.
Environ 90 % des travailleurs ne perçoivent que le salaire minimum. Les salariés sont actuellement payés 11,44 £ de l'heure et n'ont pas eu d'augmentation de salaire depuis 2022. Les patrons ont récemment proposé aux grévistes seulement 23 pence de plus par heure, mais les salariés continuent de se battre pour obtenir 15 £ de l'heure.
Le GMB a déclaré que le DWP avait donné 21 millions de livres sterling à G4S pour assurer la sécurité dans les centres d'emploi. Cet argent ne devrait pas être utilisé pour remplir les poches des actionnaires pendant que le personnel lutte pour survivre.
G4S a déployé des travailleurs d'autres régions et a embauché de nouveaux travailleurs d'agences, en payant 2 £ de plus que ce que les agents reçoivent actuellement. De nombreux centres d'emploi à travers l'Angleterre doivent fermer complètement et d'autres ne proposent que des rendez-vous téléphoniques.
Laura Maughan, organisatrice du GMB, a déclaré que les agents de sécurité des centres d’emploi méritaient « un salaire décent et décent ainsi qu’un respect professionnel » et qu’ils étaient laissés tomber « sur tous les fronts ».
« Alors que nous entrons dans la cinquième semaine de ce conflit, G4S doit comprendre que nous n’allons pas reculer », a-t-elle ajouté.
Garez-vous gratuitement à Ealing la semaine prochaine
Une quarantaine de contrôleurs routiers de la ville d'Ealing, dans l'ouest de Londres, sont sur le point de se mettre en grève. Les travailleurs étaient employés par Serco avant d'être transférés cette année à Greener Ealing Ltd, une société appartenant à la municipalité.
Mais Greener Ealing refuse de reconnaître l'accord initial entre les travailleurs du syndicat Unite et Serco. Des grèves sont prévues pour mardi prochain jusqu'au 18 septembre et risquent de s'intensifier si le conflit n'est pas résolu.
Les employés des maisons de retraite gagnent après une grève Les employés des maisons de retraite de Pilkington Retirement Services à Ruskin Lodge à St Helens, dans le Merseyside, ont obtenu une amélioration de leur salaire. Les travailleurs du syndicat Unite ont fait grève pendant deux jours la semaine dernière.
Ils ont obtenu une augmentation de salaire de cinq pour cent et ils n’auront plus à administrer de médicaments contrôlés aux résidents.
L'entreprise avait initialement proposé une augmentation de seulement 4 %, plus un paiement non consolidé de 500 £ une fois la formation sur les médicaments terminée.
Les employés des aéroports luttent contre les horaires de travail postés
Environ 650 membres du syndicat PCS qui travaillent au contrôle des passeports à l'aéroport d'Heathrow à Londres devraient faire grève du 31 août au 3 septembre.
Les agents des services frontaliers font partie d'un système de lois racistes sur l'immigration. Mais ils ont été contraints de s'en prendre à leurs employeurs publics.
Les travailleurs luttent contre les nouveaux horaires et les nouvelles grilles de travail imposées en avril. Ils ont également fait grève pendant sept jours en avril, mai et juin.
Victoire sur la répartition des salaires dans un hôpital de Londres
Les agents de sécurité des hôpitaux Guy et St Thomas, dans le centre de Londres, ont mis fin à leur grève après avoir obtenu une augmentation de salaire d'une valeur de 3 000 £.
Les 30 travailleurs, qui ont commencé la grève en janvier, ont obtenu une augmentation de leur tranche salariale de 3 à 4.
En route vers des ennuis sur la côte est
Les salariés du syndicat Aslef de LNER, la compagnie ferroviaire qui gère le service de transport de passagers sur la ligne principale de la côte Est, vont faire grève contre les baisses de salaires. L'action est prévue tous les week-ends entre le 31 août et le 10 novembre.
Selon Aslef, cela fait suite à « une rupture des relations industrielles, à des brimades de la part de la direction et à une violation persistante des accords par l'entreprise ». Il s'agit d'un conflit distinct du conflit salarial national, où les travailleurs de 16 compagnies ferroviaires sont en conflit