Les attaquants de St Dominic combattent la fermeture de l'école East London
Les membres du syndicat de Neu disent qu'ils attendent mieux d'un conseil du travail
Les travailleurs de l'éducation de Hackney, East London, se battent pour sauver leurs écoles.
Le Conseil de Hackney géré par la travail veut fermer ou fusionner quatre primaires dans l'arrondissement au milieu des chiffres des étudiants en baisse. L'un d'eux est l'école primaire de St Dominic, où les membres du syndicat de Neu ont frappé mardi contre les plans du conseil.
Dans une ligne de piquetage d'environ 30 personnes, la professeure de six ans Wendy a déclaré à la travailleuse socialiste qu'elle se sentait «déçue». «Il y a un gouvernement travailliste et un conseil. Pourquoi ne changent-ils pas le modèle de financement? » Elle a dit.
«Je pensais qu'ils nous soutiendraient. J'ai l'impression que le gouvernement et le conseil sont Tory-Lite. »
Dans le modèle de financement actuel, le gouvernement central donne de l'argent au conseil par enfant. Les écoles primaires de Hackney reçoivent actuellement plus de 28,5 millions de livres sterling de moins qu'elles le feraient si la taille des classes augmentait à la limite légale de 30.
«Nous avons 20 à 24 élèves par classe. Cela fonctionne très bien », a ajouté Wendy. « Mais parce que nous n'en avons pas 30, nous ne correspondons pas au modèle de financement et le conseil prévoit de nous fermer. »
Margaret, qui enseigne également à St Dominic's, a déclaré que la baisse des numéros d'inscription scolaire est due à des «problèmes de logement». «Les loyers sont si élevés. De nombreuses familles quittent l'arrondissement ou même hors de Londres », a-t-elle déclaré à Socialist Worker.
Le conseil a également aggravé son paquet de redondance initial.
Le secrétaire général de Neud, Daniel Kebede, a déclaré à un travailleur socialiste: «Nous avons un vrai problème dans cet arrondissement et le pays de déclin des rôles des élèves.
«Au lieu de financer les écoles et de s'assurer qu'ils restent ouverts et de l'utiliser comme une opportunité de réduire la taille des classes, les écoles sont confrontées à la perte d'une communauté.
«Nous nous attendons mieux à un conseil du travail et au gouvernement du travail.»
Actuellement, il y a eu peu de mouvements du Conseil sur les demandes des travailleurs pour arrêter les fermetures ou pour qu'il n'y ait pas de redondances obligatoires.
Les syndicalistes des autres arrondissements voisins, comme Waltham Forest, sont venus sur la ligne de piquetage pour montrer son soutien.
«C'est une histoire sur la négligence de nos communautés», a déclaré Robin Talbot, secrétaire adjoint de la succursale de Waltham Forest Neu. «Le conseil pourrait présenter un plan pour sauver des emplois».
Un membre du syndicat du Neu sur le piquet a critiqué le conseil, disant: «La seule raison de fermer les écoles est de gagner de l'argent. Cela ne nous servira pas pour les générations futures. »
Fliss Premru, un conseiller de groupe socialiste indépendant à Hackney, a déclaré que la fermeture « était honteuse ». «Ce dont nous avons besoin, c'est d'une pause et d'un examen de toutes les écoles menacées de fermeture. Nous avons besoin d'une conversation communautaire rejointe et d'une stratégie à long terme pour nos logements, nos besoins éducatifs spéciaux et notre financement scolaire », a-t-elle déclaré.
«Le gouvernement travailliste devrait faire la bonne chose et fournir un financement approprié pour nos écoles.»
Elle l'a décrit comme «brillant» de voir les travailleurs de St Dominic en grève. Après un demi-mandat plus tard ce mois-ci, les travailleurs prévoient de dégénérer la grève avec trois jours de frappe par semaine, puis quatre, les cinq.
La réponse du conseil est un choix politique. Il pourrait passer à des classes plus petites pour améliorer l'éducation et sauver des emplois. Il pourrait faire campagne pour plus de financement, soutenant les grèves des travailleurs et les groupes de campagne des parents.
Les travailleurs scolaires frappent les coupes et la gestion
Les travailleurs de l'école primaire de Newbury Park à Redbridge, dans l'est de Londres, devaient frapper cinq jours cette semaine. Ils luttent contre une gestion de l'intimidation et pour de meilleures conditions de travail.
Il y a également eu un manque de couverture pour la maladie du personnel, l'école n'assurait pas la couverture. En conséquence, les enfants ont été divisés en groupes et placés dans d'autres salles de classe, perturbant leur éducation.
Cela signifie que lorsqu'un enseignant est hors travail, les cours peuvent se retrouver avec 40 enfants. Les enfants supplémentaires peuvent se retrouver sans chaise ni stationnaire – et un mauvais niveau d'éducation.
Certains enseignants auraient travaillé jusqu'à 60 heures par semaine, mais leurs contrats signifient que la gestion les paie pendant un peu plus de 32 heures.
Un représentant de Redbridge a déclaré: «Dans notre école, il n'y a jamais eu de cours divisés.»
- Les membres du Neu à Cottingham High School de Hull ont frappé du lundi au jeudi de la semaine dernière.
La grève est due aux préoccupations des enseignants concernant les licenciements proposés, après que la direction de l'école a déclaré que son sixième formulaire devrait fermer cette année. Le syndicat exige une garantie contre les licenciements obligatoires, mais la direction de l'école rejette actuellement la demande comme «entièrement irréaliste».
Ils repoussent également une nouvelle politique sur la planification des leçons, qui a à son tour une charge de travail accrue.
Steve Scott, secrétaire conjoint du district et succursale à East Riding Neu, a déclaré que les enseignants «n'ont pas d'autre choix que de défendre ce qui est bien». Ils se battent «pour sauvegarder l'avenir de l'éducation au Cottingham High School pour les années à venir».
Les membres du syndicat de l'éducation Neu sont dans une bataille salariale contre une nouvelle direction. Un travailleur du collège a précédemment déclaré à un travailleur socialiste: «Nous ne pouvons pas reculer maintenant. Nous devons en pousser plus. »
Le New City College, une société de multiples collèges d'enseignement supplémentaire dans l'Est de Londres, a repris le collège cette année.
Depuis lors, les patrons ont apporté des changements rapides aux jours ouvrables des enseignants. Les travailleurs souhaitent également que tous les nouveaux employés aient les mêmes contrats que ceux existants.
