Les médecins résidents rejettent le chantage du Labour et les grèves se poursuivront
Les médecins résidents ont adressé une réprimande cinglante au secrétaire à la Santé, Wes Streeting, et à sa tentative de recours au chantage moral pour mettre fin à une grève de cinq jours à partir du mercredi 17 décembre.
Dans un sondage en ligne, les membres du syndicat BMA ont voté à 83,2 pour cent contre son offre. Quelque 65 pour cent des médecins éligibles ont voté, a annoncé la BMA lundi 15 décembre.
Streeting avait prévenu que la combinaison du virus de la grippe et du débrayage « pousserait le NHS par-dessus bord » et le conduirait à « l’effondrement ».
Il a exigé que la BMA abandonne son action et mette fin au conflit sur les salaires et l'emploi.
Le ministère de la Santé a même produit des graphiques incitant à l’acceptation, conçus pour donner l’impression qu’ils provenaient du syndicat.
Le Premier ministre Keir Starmer s’y est joint. Il était, bien entendu, furieux de la perspective d’un débrayage. Starmer a déclaré au journal Guardian qu’il était « franchement inimaginable » que la grève « irresponsable » se poursuive.
Il s’agissait d’une campagne d’alarmisme flagrante et d’une tentative d’intimider les médecins pour qu’ils retournent au travail.
Les véritables raisons pour lesquelles le NHS lutte contre un virus de la grippe annuel, même entièrement prévisible, sont qu’il est terriblement sous-financé, en sous-effectif et qu’il dispose de trop peu de lits.
Une grande partie du conflit des médecins résidents porte sur le manque d'emplois de formation pour les médecins ayant terminé leur qualification initiale.
La crise résulte du fait que le nombre de places ne suit pas le nombre de diplômés. Cela signifie que des milliers de médecins se disputent des postes, mais que beaucoup se retrouvent sans emploi.
Il n’est pas étonnant que les médecins quittent le NHS pour travailler en Australie, au Canada et dans d’autres pays où le travail est moins stressant et mieux payé.
Sans médecins ayant suivi une formation continue, le NHS perd des spécialistes dont nous dépendions tous.
L'offre faible du gouvernement n'a pas non plus apporté de changement en matière de salaires.
La BMA exige à juste titre un rétablissement des salaires qui permettrait aux salaires de revenir aux niveaux où ils étaient il y a 15 ans.
L'offre de Streeting n'a apporté que de petites avancées sur ce point, et aucune évolution du tout sur les salaires.
Sans surprise, les membres de la BMA l’ont rejeté. Maintenant que la grève est sur le point de se poursuivre, il est essentiel que les syndicalistes, les agents de santé et les militants du NHS fassent des plans urgents pour montrer leur soutien sur les piquets de grève.
« Si les médecins gagnent, ce sera bénéfique pour tous les agents du NHS, donc d'autres agents de santé devraient soutenir la lutte de la BMA », déclare Jordan.
Elle est ergothérapeute et militante syndicale Unison à Londres.
« Leur victoire rendrait plus probable la victoire des autres et nous ressentons tous l’impact des bas salaires », a-t-elle ajouté.
« Wes Streeting essaie de blâmer les médecins pour les problèmes du NHS, mais les médecins ne sont pas à blâmer.
« Ce gouvernement perpétue le sous-financement du gouvernement précédent et il est vraiment malhonnête d'essayer de rejeter la faute sur les médecins.
« Les médecins n'ont pas causé la grippe. Les médecins n'ont pas causé les soins de couloir. Les médecins n'ont pas causé les listes d'attente. »
Dennis, médecin résident en grève, a déclaré à Socialist Worker que la solidarité peut faire toute la différence.
« Cela a un effet vraiment énorme », a-t-il déclaré. « Nous sommes attaqués par la plupart des médias et du ministère de la Santé.
« Certains médecins craignent de retourner le public contre nous.
« Donc, je pense que le fait d’avoir des gens, et en particulier d’autres agents de santé, à nos côtés est un énorme coup de pouce.
« Cela crée le sentiment que nous travaillons tous ensemble.
« C'est la leçon de notre campagne salariale en 2023. Nous avons eu une grande manifestation aux côtés des enseignants. C'était immense.
« Cela a rendu mes collègues et moi les plus motivés que j'ai jamais connus. Cela nous a remplis d'optimisme. »
Dennis dit qu'aujourd'hui, des millions de travailleurs, en particulier ceux du secteur public, voient leur salaire s'éroder et partagent le besoin de riposter.
« J'ai l'impression que nous sommes dans le même bateau maintenant. Regardez les parallèles entre les questions de rémunération et les conditions de travail qui touchent tant de travailleurs.
« Donc avoir certains d’entre eux à nos côtés serait vraiment énorme.
« Ensemble, nous sommes plus forts et je pense que la solidarité galvanise vraiment toutes les personnes impliquées. »
